ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ Ν. 3938/2011 ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΡΡΟΦΙΣΗ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΩΝ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ Π.Π.Υ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ

ΠΡΟΣ
1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ
& ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ
Κ. ΝΙΚΟΛΑΟ ΔΕΝΔΙΑ


ΑΡ. ΠΡΩΤ : 15
ΚΟΜΟΤΗΝΗ 30/01/2014

ΘΕΜΑ : ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ Ν. 3938/2011 ΣΤΗΝ ΑΠΟΡΡΟΦΙΣΗ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΩΝ

Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Το θέμα της απορρόφησης των Επιλαχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης δε σας είναι άγνωστο καθώς πριν του παρόντος εγγράφου προηγήθηκαν μερικά ακόμη που μετά λύπης μας έγινε αντιληπτό ότι οι απαντήσεις σας όχι μόνο υπήρξαν φειδωλές αλλά ήταν και πιστά αντίγραφα μεταξύ τους.
Σε ένα ξεκάθαρο Νόμο όπως τον 3938/2011, αρνείστε πεισματικά να κατανοήσετε ότι η απορρόφηση του 50% είναι πραγματικότητα και ως Νόμο οφείλετε να τον εφαρμόσετε. Προβλέπεται η απορρόφηση του 50% των Επιλαχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης από τον ήδη υπάρχον πίνακα σε αναλογία των κενούμενων οργανικών θέσεων έτσι όπως αυτά προκύπτουν κατ' έτος.
Ας γίνουμε πιο συγκεκριμένοι καθώς τελικά γίνεται αντιληπτό ότι οι νομικοί σύμβουλοι-συνεργάτες σας που απαντούν και στα έγγραφά μας εθελοτυφλούν. Σας παραπέμπουμε λοιπόν στο πρακτικό ( Άρθρο 40 παρ.1 του Κ.τ.Ε ) της Βουλής των Ελλήνων κατά την ΙΓ΄περίοδο ( Διαρκής Επιτροπή Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης ) , στη σελίδα 29 με όνομα αρχείου CIEP0228.SR1 , όπου σε ερώτηση του Κ. Αντώνη Σκυλλάκου , ο τότε Υφυπουργός Προστασίας του Πολίτη αποσαφηνίζει πλήρως τι ακριβώς εννοεί με το 50% κάλυψη των κενούμενων οργανικών θέσεων στο Πυροσβεστικό Σώμα.
Ακόμα πιο συγκεκριμένα:
" Κύριε Σκυλλάκο, να σας διευκρινίσω. Θα προκηρυχθούν 4.000 θέσεις Πυροσβεστών 5ετούς Υποχρέωσης. Από του χρόνου , μετά την πρόσληψη δηλαδή των 4.000 , από τα οργανικά κενά που θα έχει το Πυροσβεστικό Σώμα, το 50% θα τροφοδοτείται από τη λίστα των αποτελεσμάτων της προκήρυξης που ισχύει για 3ετία, όπως ορίζει ο νόμος και το άλλο 50% θα πάει στη δυνατότητα να προκηρύσσει το Πυροσβεστικό προσωπικό σε συγκεκριμένες ειδικότητες για μόνιμο προσωπικό όπως θεωρητικά κάνει μέχρι τώρα . Άλλο το 4.000 και άλλο το 50% των κενούμενων οργανικών θέσεων μετά τους 4.000."
Και ο Νόμος στον οποίο αναφερόταν ο Υπουργός είναι ο 3938/2011, αποκλειστικά για τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης. Κατανοητά μέχρι εδώ υποθέτουμε......Αναζητώντας λοιπόν τον 3938/2011, η αναφορά του Κου Υπουργού Μανώλη Όθωνα μας παραπέμπει στο Άρθρο 15 παράγραφος 6.
<<.........Η Επιτροπή καταρτίζει τους πίνακες επιτυχόντων ανά κατηγορία υποψηφίων με βάση τον αριθμό των μορίων κάθε υποψηφίου. Οι πίνακες επιτυχόντων ισχύουν για τρία έτη. Όσοι προσλαμβάνονται κατά το χρονικό διάστημα της τριετίας αυτής απαιτείται να έχουν κατά το χρόνο πρόσληψης τους τα προσόντα που προβλέπονται από την προκήρυξη, εκτός της ηλικίας την οποία απαιτείται να έχουν κατά το χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης. Με εξαίρεση των αριθμό των προσλαμβανομένων κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος νόμου, ο αριθμός των προσλαμβανομένων κατ' έτος δεν μπορεί σε κάθε περίπτωση να υπερβαίνει το 50% του αριθμού των οργανικών θέσεων των μονίμων πυροσβεστών που κενώθηκαν το προηγούμενο από την πρόσληψή τους έτος..........>>

Σας επισυνάπτουμε τα πρακτικά της Βουλής και της διαρκείς Επιτροπής της Βουλής τα οποία σχετίζονται με την επεξήγηση της παρ. 6 του άρθρου 15 του Ν. 3938/2011 .

Παρακαλείσθε όπως προβείτε σε ενέργειες απορρόφησης των επιλαχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης όπως αυτό ορίζεται από τον 3938/2011
Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων, και αναμένουμε ενέργειες και ενημέρωση μας .

Με τιμή το
Διοικητικό Συμβούλιο
του Σωματείου
  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                       Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


 ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ                                   ΛΑΦΑΖΑΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
  κιν. 6948401282 & 750942                                           κιν. 6947402626  


ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΤΩΝ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΠΥΣΥΠ

Αρ.πρωτ: 35 Μέγαρα 31/1/2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Έντονη δυσαρέσκεια του Δ.Σ. της ΠΟΠΥΣΥΠ επί του Σ/Ν του Υπ. Δημόσιας Τάξης & Προστασίας του Πολίτη, αναφορικά με την

«Αναδιοργάνωση των υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος»

Με αφορμή την κατάθεση του Σχεδίου Νόμου στην βουλή που αφορά μεταξύ άλλων και την «αναδιοργάνωση των υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος» το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης Συμβασιούχων Πυροσβεστών, σοβαρά ενοχλημένο επισημαίνει τα κάτωθι απευθυνόμενο τόσο στην Ηγεσία του Πυροσβεστικού Σώματος όσο και στο Υπ. Δημόσιας Τάξης & Προστασίας του Πολίτη.

Παρά τις δεσμεύσεις, κατόπιν πολλαπλών συναντήσεων αλλά και δημόσιων τοποθετήσεων και δηλώσεων για την επίλυση των προβλημάτων που αφορούν το Πυροσβεστικό Σώμα και ιδιαίτερα αυτό της « Ομογενοποίησης» του προσωπικού, ΔΥΣΤΥΧΩΣ, από το περιεχόμενο των άρθρων του Σ/Ν, αποδεικνύεται για ακόμα μια φορά ότι ΥΠΟΤΙΜΟΥΝ την αξιοπρέπεια, την νοημοσύνη και τον αγώνα μας, ΔΙΑΧΩΡΙΖΟΝΤΑΣ μας, απαξιωτικά από το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.

Στο εν λόγο νομοσχέδιο ΔΕΝ ΤΗΡΗΘΗΚΑΝ οι δεσμεύσεις, ούτε στα στοιχειώδη, όπως αυτά απαριθμούνται παρακάτω, και αφορούν κυρίως την «Ομογενοποίησης» και τα οποία διευκρινίζεται πως δεν επιβαρύνουν στο παραμικρό τον Κρατικό Προϋπολογισμό.

I. ΟΜΟΙΑ καθήκοντα των Π.Π.Υ με αυτά των μονίμων πυροσβεστών.

II. Συμμετοχή στο Συμβούλιο του Επιτελικού Σχεδιασμού και ενός μέλους της ομοσπονδίας μας ΠΟΠΥΣΥΠ

III. Ανανέωση της λίστας των επιτυχόντων ΠΠΥ για άλλα δυο (2) χρόνια (σύνολο δηλ. πέντε χρόνια).

Κάτωθι, παραθέτονται οι προτάσεις της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης Συμβασιούχων Πυροσβεστών, επί του Σ/Ν με σκοπό την πλήρη ομογενοποίηση του προσωπικού, προκειμένου το Πυροσβεστικό Σώμα να αποτελέσει πραγματικό βραχίονας της Πολιτικής Προστασίας

1α) Καθηκοντολόγιο -ωράρια –άδειες των Π.Π.Υ όμοια με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού.

β)Να απαλειφθεί το εδάφιο ιβ της παρ.3 του άρθρου 93 ή να τροποποιηθεί ώστε να διατίθεται για την υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας όλο το πυροσβεστικό προσωπικό και όχι μόνο οι Π.Π.Υ

2) Στο συμβούλιο του Επιτελικού σχεδιασμού να συμμετέχει ως μέλος και ένας εκπρόσωπος της ομοσπονδίας μας Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π, όπως συμμετέχει κ από τις άλλες 2 συνδικαλιστικές οργανώσεις του Π.Σ (Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ και Ε.Α.Π.)

3) Τροποποίηση της παρ.6 του άρθρου 15 ν.3938/2011 έτσι ώστε οι πίνακες επιτυχόντων να ισχύουν για άλλα 2 έτη(σύνολο δηλ 5 έτη) και εισαγωγή διάταξης στο ν/σ ώστε στο διάστημα αυτό να προσληφθούν όλοι οι επιτυχόντες Π.Π.Υ.

4α)Τροποποίηση της παρ.8 του άρθρου 15 του Ν.3938/2011 έτσι ώστε κατά την εφαρμογή του νόμου να ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό όλοι οι επιτυχόντες Π.Π.Υ που έχουν την δυνατότητα να θεμελιώσουν πλήρη συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

β)Επίσης όσοι συνάδελφοί δεν ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, να ανανεωθεί κατά την εφαρμογή του νόμου η θητεία τους μέχρι την συνταξιοδότηση τους .

5)Οι συνάδελφοι συμβασιούχοι πυροσβέστες που δεν τους δόθηκε η δυνατότητα να συμπεριληφθούν στον Ν.3938/2011 λόγο έλλειψης κάποιου προσόντος τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου να απασχολούνται στο Π.Σ και τους άλλους 6 μήνες στην Πολιτική Προστασία.

Για όλα τα παραπάνω, το Δ.Σ. της ΠΟΠΥΣΥΠ απευθύνεται και ευελπιστεί στην στηρίξει όλων των Βουλευτών του Ελληνικού Κοινοβουλίου, ώστε οι δίκαιες προτάσεις της Ομοσπονδίας να υλοποιηθούν στο σύνολό τους.

ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΦΑΡΑΝΤΑΚΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ
6974 709262

Ο Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΝΔΡΕΑΔΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ
6986 131046

ΚΑΤΑΘΕΣΗ 2 ης ΕΠΙΚΑΙΡΗΣ ΕΡΩΤΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ & ΠΡΟ. του ΠΟ. ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΩΝ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ


ΠΡΟΣ
1. ΒΟΥΛΕΥΤH Ν.Δ Ν. ΡΟΔΟΠΗΣ Κ. ΕΥΡΙΠΙΔΗ ΣΤΥΛΙΑΝΙΔΗ
stylianidis@e-stylianidis.gr


ΑΡ. ΠΡΩΤ : 14 ΚΟΜΟΤΗΝΗ 29/01/2014


ΘΕΜΑ : ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΕΠΙΚΑΙΡΗΣ ΕΡΩΤΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ & ΠΡΟ. του ΠΟ.

Αξιότιμε κύριε Βουλευτά
Δεν αμφισβητήθηκε από κανέναν η συνολική προσφορά των Συμβασιούχων Πυροσβεστών όλα αυτά τα χρόνια και στάθηκε ανεκτίμητη η συμβολή τους στην προστασία του περιβάλλοντος όπως και της ανθρώπινης ζωής. Αυτό υπήρξε και η αφορμή της δημιουργίας του Θεσμού του Πυροσβέστη Πενταετούς Υποχρέωσης.
Ρύθμιση που υπήρξε εξαιρετικά σημαντική, συμβάλλοντας καθοριστικά σε όλα τα καθήκοντα του Πυροσβεστικού Προσωπικού και πέραν της δασοπυρόσβεσης και της δασοπροστασίας καθώς στον τομέα αυτό είναι ήδη έμπειροι και δοκιμασμένοι.
Ο νόμος 3938/2011 έχει όλα όσα προβλέπονται προκειμένου να διευθετούνται θέματα που τους αφορούν. Σύμφωνα και με τις τοποθετήσεις των συναδέλφων από όλες τις πτέρυγες του Κοινοβουλίου είναι μια κίνηση που δικαιώνει τους αγώνες και την προσφορά τους.
Όμως η εφαρμογή του μετά από 2 περίπου έτη δεν είναι αυτή που θα έπρεπε να είναι καθώς "παραβλέπεται" το άρθρο 15 της παρ. 6 που προβλέπει την απορρόφηση του 50% από τον πίνακα των Επιλαχόντων Πυροσβεστών που ισχύει για 3 έτη.
Πιο συγκεκριμένα:
<<.........Η Επιτροπή καταρτίζει τους πίνακες επιτυχόντων ανά κατηγορία υποψηφίων με βάση τον αριθμό των μορίων κάθε υποψηφίου. Οι πίνακες επιτυχόντων ισχύουν για τρία έτη. Όσοι προσλαμβάνονται κατά το χρονικό διάστημα της τριετίας αυτής απαιτείται να έχουν κατά το χρόνο πρόσληψης τους τα προσόντα που προβλέπονται από την προκήρυξη, εκτός της ηλικίας την οποία απαιτείται να έχουν κατά το χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης. Με εξαίρεση των αριθμό των προσλαμβανομένων κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος νόμου,ο αριθμός των προσλαμβανομένων κατ' έτος δεν μπορεί σε κάθε περίπτωση να υπερβαίνει το 50% του αριθμού των οργανικών θέσεων των μονίμων πυροσβεστών που κενώθηκαν το προηγούμενο από την πρόσληψή τους έτος..........>>
Οι τοποθετήσεις όλων των βουλευτών όπως αυτά υπάρχουν στα πρακτικά της συζήτησής τους , δεν βοήθησαν τον Υπουργό Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη ώστε να κάνει πράξη την παραπάνω παράγραφο. Θα θέλαμε να αποσυμφορήσουμε τη μνήμη του και να εμπλουτίσουμε τη γνώση του στο συγκεκριμένο ζήτημα κάνοντας μια αναδρομή στα πρακτικά της Βουλής , Β΄ Σύνοδος της ΣΤ΄ Συνεδρίασης την Πέμπτη 10 Μαρτίου 2011 . Συγκεκριμένα στη σελίδα 37 και 38 όπου ο διάλογος μεταξύ του αειμνήστου Κου Αθανάσιου Νάκου, βουλευτή της Ν.Δ και του τότε Υπουργού Προστασίας του Πολίτη Κου Χρήστου Παπουτσή, αποσαφηνίζει τη διαδικασία πρόσληψής τους ανά έτος και όταν υφίστανται κενές οργανικές θέσεις.
Εδώ και 2 έτη πέρα από την κάλυψη των κενών θέσεων που προέκυψαν στους ήδη διοριζόμενους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης δεν πραγματοποιήθηκε η κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων που δημιουργήθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα παρά μόνο από 225 μόνιμους Πυροσβέστες που στην παρούσα φάση εκπαιδεύονται στη Σχολή των Βιλλίων. Συνεπώς θα έπρεπε ήδη να έχενε προβεί στην πρόσληψη 225 επιπλέον Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης από τον πίνακα των Επιλαχόντων που βρίσκεται σε ισχύ για ένα έτος ακόμη.
Επίσης ακόμη πιο διευκρινιστική υπήρξε η τοποθέτηση του τότε Υφυπουργού Κου Όθωνα όταν ρωτήθηκε για το συγκεκριμένο ζήτημα της απορρόφησης. Σας παραπέμπουμε λοιπόν στο πρακτικό ( Άρθρο 40 παρ.1 του Κ.τ.Ε ) της Βουλής των Ελλήνων κατά την ΙΓ περίοδο (Διαρκής Επιτροπή Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης), στη σελίδα 29 με όνομα αρχείου CIEP0228.SR1 , όπου σε ερώτηση του Κ. Αντώνη Σκυλλάκου , ο τότε Υφυπουργός Προστασίας του Πολίτη αποσαφηνίζει πλήρως τι ακριβώς εννοεί με το 50% κάλυψη των κενούμενων οργανικών θέσεων στο Πυροσβεστικό Σώμα.
Ακόμα πιο συγκεκριμένα: " Κύριε Σκυλλάκο, να σας διευκρινίσω. Θα προκηρυχθούν 4.000 θέσεις Πυροσβεστών 5ετούς Υποχρέωσης. Από του χρόνου , μετά την πρόσληψη δηλαδή των 4.000 , από τα οργανικά κενά που θα έχει το Πυροσβεστικό Σώμα, το 50% θα τροφοδοτείται από τη λίστα των αποτελεσμάτων της προκήρυξης που ισχύει για 3ετία, όπως ορίζει ο νόμος και το άλλο 50% θα πάει στη δυνατότητα να προκηρύσσει το Πυροσβεστικό Σώμα σε συγκεκριμένες ειδικότητες για μόνιμο προσωπικό όπως θεωρητικά κάνει μέχρι τώρα .Άλλο το 4.000 και άλλο το 50% των κενούμενων οργανικών θέσεων μετά τους 4.000."

Βάσει όλων των παραπάνω ερωτάται ο Υπουργός Δημόσιας Τάξης & Προστασίας του Πολίτη Κος Νικόλαος Δένδιας :

1. Θα τηρηθεί ο Νόμος 3938/2011 ώστε να προβείτε στην απορρόφηση των Επιλαχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης?

2. Αν ναι, πότε εικάζετε ότι θα είναι εφικτή η πρόσληψή τους καθώς πολύ σύντομα θα κληθεί το Πυροσβεστικό Σώμα να φέρει σε πέρας άλλη μία αντιπυρική περίοδο και οι άνθρωποι αυτοί διαθέτουν και την εμπειρία και τη θέληση να προσφέρουν στη χώρα τους τα μέγιστα και όταν μάλιστα τα έντονα καιρικά φαινόμενα αυξάνουν ολοένα στη χώρα μας?

Σας επισυνάπτουμε τα πρακτικά της Βουλής και της διαρκείς Επιτροπής της Βουλής τα οποία σχετίζονται με την επεξήγηση της παρ. 6 του άρθρου 15 του Ν. 3938/2011 .

Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων, και αναμένουμε ενέργειες και ενημέρωση μας

Με τιμή το
Διοικητικό Συμβούλιο
του Σωματείου
  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                  Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ



 ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ                   ΛΑΦΑΖΑΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
  κιν. 6948401282 & 750942                                  κιν. 6947402626

Διαρκής Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ


1. ΒΟΥΛΕΥΤH Ν.Δ Ν. ΔΡΑΜΑΣ Κ. ΔΗΜΗΤΡΗ ΚΥΡΙΑΖΙΔΗ
d.kyriazidis@parliament.gr
dimitris@kyriazidis.com


E mail ipapanast@gmail.com
ΑΡ. ΠΡΩΤ : 20 ΚΟΜΟΤΗΝΗ 31/01/2014

ΘΕΜΑ : Διαρκής Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης

Αξιότιμε κύριε Βουλευτά, στης 29/01/2014 από την Υπουργό κ. Δένδια παρουσιάστηκε το Σχέδιο Νόμου για την αναδιοργάνωση της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, αναβάθμιση Υπηρεσιών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, το οποίο κατατέθηκε στη Διαρκής Επιτροπή προς επεξεργασία και εξέταση του νομοσχεδίου και προτάσεις. Γνωρίζοντας ότι συμμετέχετε στη Διαρκή Επιτροπή, κατά την συνάντηση μας, σας κάνουμε γνωστές τις θέσεις μας για τα άρθρα που περιλαμβάνονται στο Ν/Σ της Αναδιάρθρωσης του Πυροσβεστικού Σώματος και μας αφορούν , με τη σειρά σας δεσμευτήκατε ότι θα στηρίξετε τις θέσεις μας που αποσκοπούν στην πρόοδο του κλάδου μας , για την καλύτερη αντιμετώπιση των προβλημάτων που προκύπτουν κατά καιρούς.
Δεσμευτήκατε επίσης ότι θα αναλάβετε την πρωτοβουλία , ώστε να καθορισθεί συνάντηση μας στη Βουλή με τους βουλευτές της Ν.Δ οι οποίοι συμμετέχουν στη Διαρκή Επιτροπή Δημόσιας Τάξης & Προστασίας του Πολίτη , για να καταθέσουμε τις προτάσεις μας, να τοποθετηθούμε σύντομα και περιεκτικά, έτσι όπως εμείς πιστεύουμε ότι θα είναι πραγματικά ωφέλιμη μια τέτοια Αναδιάρθρωση στο Πυροσβεστικό Σώμα και θα βοηθήσει κατ’ επέκταση στην εύρυθμη λειτουργία του, ώστε να γίνουμε περισσότερο αποτελεσματικοί προς όφελος πάντα του τόπου μας.

Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων, και αναμένουμε ενέργειες και ενημέρωση μας


Με τιμή το
Διοικητικό Συμβούλιο
του Σωματείου
  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                     Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ


 ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ                           ΛΑΦΑΖΑΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
  κιν. 6948401282 & * 750942 κιν.                           6947402626 & *786272  

ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΕΠΙΚΑΙΡΗΣ ΕΡΩΤΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ & ΠΡΟ. του ΠΟ.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ

ΠΡΟΣ
1. ΒΟΥΛΕΥΤΗ ΠΑ.ΣΟ.Κ ΞΑΝΘΗΣ Κ. ΔΗΜΗΤΡΗ ΣΑΛΤΟΥΡΟ
dimsaltouros@yahoo.gr


ΑΡ. ΠΡΩΤ : 13 ΚΟΜΟΤΗΝΗ 29/01/2014

ΘΕΜΑ : ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΕΠΙΚΑΙΡΗΣ ΕΡΩΤΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ & ΠΡΟ. του ΠΟ.

Αξιότιμε κύριε Βουλευτά

Για το θέμα της απορρόφησης των Επιλαχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης σας γνωρίζουμε ότι πριν του παρόντος εγγράφου προηγήθηκαν μερικά ακόμη, που μετά λύπης μας έγινε αντιληπτό ότι οι απαντήσεις που λάβαμε όχι μόνο υπήρξαν φειδωλές αλλά ήταν και πιστά αντίγραφα μεταξύ τους.
Σε ένα ξεκάθαρο πως ο Νόμος 3938/2011 και συγκεκριμένα στο Άρθρο 15 παρ. 6 που αρνούνται πεισματικά να κατανοήσουν, ότι η απορρόφηση του 50% είναι πραγματικότητα και ως Νόμο οφείλουν να τον εφαρμόσουν. Προβλέπεται η απορρόφηση του 50% των Επιλαχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης από τον ήδη υπάρχον πίνακα σε αναλογία των κενούμενων οργανικών θέσεων έτσι όπως αυτά προκύπτουν κατ' έτος.
Ας γίνουμε πιο συγκεκριμένοι καθώς τελικά γίνεται αντιληπτό ότι οι νομικοί σύμβουλοι-συνεργάτες του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη που απαντούν στα έγγραφά μας εθελοτυφλούν. Σας παραπέμπουμε λοιπόν στο πρακτικό ( Άρθρο 40 παρ.1 του Κ.τ.Ε ) της Βουλής των Ελλήνων κατά την ΙΓ΄περίοδο ( Διαρκής Επιτροπή Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης ) , στη σελίδα 29 με όνομα αρχείου CIEP0228.SR1 , όπου σε ερώτηση του Κ. Αντώνη Σκυλλάκου , ο τότε Υφυπουργός Προστασίας του Πολίτη αποσαφηνίζει πλήρως τι ακριβώς εννοεί με το 50% κάλυψη των κενούμενων οργανικών θέσεων στο Πυροσβεστικό Σώμα.
Ακόμα πιο συγκεκριμένα: " Κύριε Σκυλλάκο, να σας διευκρινίσω. Θα προκηρυχθούν 4.000 θέσεις Πυροσβεστών 5ετούς Υποχρέωσης. Από του χρόνου , μετά την πρόσληψη δηλαδή των 4.000 , από τα οργανικά κενά που θα έχει το Πυροσβεστικό Σώμα, το 50% θα τροφοδοτείται από τη λίστα των αποτελεσμάτων της προκήρυξης που ισχύει για 3ετία, όπως ορίζει ο νόμος και το άλλο 50% θα πάει στη δυνατότητα να προκηρύσσει το Πυροσβεστικό Σώμα σε συγκεκριμένες ειδικότητες για μόνιμο προσωπικό όπως θεωρητικά κάνει μέχρι τώρα .Άλλο το 4.000 και άλλο το 50% των κενούμενων οργανικών θέσεων μετά τους 4.000."
Και ο Νόμος στον οποίο αναφερόταν ο Υπουργός είναι ο 3938/2011, αποκλειστικά για τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης. Κατανοητά μέχρι εδώ υποθέτουμε...Αναζητώντας λοιπόν τον 3938/2011, η αναφορά του Κου Υπουργού Μανώλη Όθωνα μας παραπέμπει στο Άρθρο 15 παράγραφος 6.
<<.........Η Επιτροπή καταρτίζει τους πίνακες επιτυχόντων ανά κατηγορία υποψηφίων με βάση τον αριθμό των μορίων κάθε υποψηφίου. Οι πίνακες επιτυχόντων ισχύουν για τρία έτη. Όσοι προσλαμβάνονται κατά το χρονικό διάστημα της τριετίας αυτής απαιτείται να έχουν κατά το χρόνο πρόσληψης τους τα προσόντα που προβλέπονται από την προκήρυξη, εκτός της ηλικίας την οποία απαιτείται να έχουν κατά το χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης. Με εξαίρεση των αριθμό των προσλαμβανομένων κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος νόμου,ο αριθμός των προσλαμβανομένων κατ' έτος δεν μπορεί σε κάθε περίπτωση να υπερβαίνει το 50% του αριθμού των οργανικών θέσεων των μονίμων πυροσβεστών που κενώθηκαν το προηγούμενο από την πρόσληψή τους έτος..........>>
Επιπροσθέτως, στα πρακτικά της Βουλής ΙΓ΄περιόδου , Προεδρευομένης Κοινοβουλευτικής Δημοκρατίας , Σύνοδος Β΄, Συνεδρίαση ΣΤ΄, την Πέμπτη 10 Μαρτίου 2011, στη σελίδα 37 και 38 υφίσταται ο διευκρινιστικός διάλογος μεταξύ του τότε Υπουργού Προστασίας του Πολίτη , Κου Χρήστου Παπουτσή και του αειμνήστου Αθανασίου Νάκου που επίσης αποσαφηνίζει για το 50% που αφορά την απορρόφηση των Επιλαχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης.
Γίνεται αντιληπτό συνεπώς ότι η συγκεκριμένη διεκδίκηση αποτελεί νόμιμο αίτημα-δικαίωμα από τους Επιλαχόντες του διαγωνισμού.

Ερωτάται ο Κύριος Υπουργός Δημόσιας Τάξης & Προστασίας του Πολίτη:

1. Πότε προτίθεστε να προβείτε στην απορρόφηση των Επιλαχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης?

2. Βάσει των λεγομένων του Κου Όθωνα κατά τη δημιουργία του Νόμου, στο Πυροσβεστικό Σώμα ήδη εισήχθησαν 225 μόνιμοι Πυροσβέστες που φοιτούν στη Σχολή των Βιλλίων ήδη. Προτίθεστε για ανάλογο αριθμό προσλήψεων από τον πίνακα των Επιλαχόντων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης άμεσα εφαρμόζοντας έτσι το Νόμο που είναι σε ισχύ?

Σας επισυνάπτουμε τα πρακτικά της Βουλής και της διαρκείς Επιτροπής της Βουλής τα οποία σχετίζονται με την επεξήγηση της παρ. 6 του άρθρου 15 του Ν. 3938/2011 .

Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων, και αναμένουμε ενέργειες και ενημέρωση μας



Με τιμή το
Διοικητικό Συμβούλιο
του Σωματείου
  Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                  Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ



 ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ                    ΛΑΦΑΖΑΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
  κιν. 6948401282 & 750942                                κιν. 6947402626  

Η ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΚΑΙ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΓΙΑ ΤΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑ

ΕΔΩ ΘΑ ΔΙΑΒΑΣΕΤΕ :

Α)  ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

Β) ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ

Από την σελίδα 77 και κάτω γίνετε η αναφορά στο Πυροσβεστικό Σώμα.

ΑΡΘΡΟ 75

ΑΡΘΡΟ 89

απο τη σελίδα της ΠΟΠΥΣΥΠ στο facebook

29-01-2014: Παρουσίαση του Σχεδίου Νόμου για την αναδιοργάνωση της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, αναβάθμιση Υπηρεσιών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ & ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ

Αθήνα, 29 Ιανουαρίου 2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Παρουσίαση του Σχεδίου Νόμου «Αναδιοργάνωση της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, αναβάθμιση Υπηρεσιών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και ρύθμιση λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη»

Το προτεινόμενο Σχέδιο Νόμου κατατίθεται σήμερα στη Βουλή των Ελλήνων

Ο Υπουργός Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτης κ. Νίκος Δένδιας παρουσίασε σήμερα στους εκπροσώπους του Τύπου το Σχέδιο Νόμου: «Αναδιοργάνωση της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, αναβάθμιση Υπηρεσιών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, και ρύθμιση λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη».

Στην παρουσίαση παρέστησαν ο Γενικός Γραμματέας Δημόσιας Τάξης Δημόσιας Τάξης κ. Αθανάσιος Ανδρεουλάκος, ο Γενικός Γραμματέας Πολιτικής Προστασίας, Πάτροκλος Γεωργιάδης, ο Αρχηγός της Ελληνικής Αστυνομίας Αντιστράτηγος Νικόλαος Παπαγιαννόπουλος και ο Αρχηγός του Πυροσβεστικού Σώματος Αντιστράτηγος Βασίλειος Παπαγεωργίου. Την αναδιοργάνωση των Υπηρεσιών της Ελληνικής Αστυνομίας και του Πυροσβεστικού Σώματος παρουσίασαν αναλυτικά ο Εκπρόσωπος Τύπου της Ελληνικής Αστυνομίας Αστυνόμος Α΄ Χρήστος Παρθένης και ο Εκπρόσωπος Τύπου του Πυροσβεστικού Σώματος Επιπυραγός Νικόλαος Τσόγκας, αντίστοιχα.

Σημειώνεται ότι το προτεινόμενο σχέδιο νόμου που κατατίθεται σήμερα στη Βουλή των Ελλήνων έχει ως στόχο την αναβάθμιση της επιχειρησιακής ετοιμότητας και ανταπόκρισης των Σωμάτων Ασφαλείας και των Υπηρεσιών τους, την ενίσχυση της αποτελεσματικότητάς τους και την παροχή αναβαθμισμένων υπηρεσιών προς τους πολίτες, με την καλύτερη δυνατή σχέση κόστους - αποτελέσματος.

Ο Υπουργός Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτης κ. Νίκος Δένδιας κατά την ομιλία του ανέπτυξε τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου επισημαίνοντας τα ακόλουθα:

«Καταρχήν θα ήθελα να σας ευχαριστήσω θερμά για την παρουσία σας σήμερα εδώ στην παρουσίαση του νομοθετήματος, το οποίο για εμάς στο Υπουργείο, για την Κυβέρνηση, για την ελληνική κοινωνία αν μου επιτρέπετε να πω, έχει μία πολύ μεγάλη σημασία. Πρόκειται για ένα νομοθέτημα, το οποίο φιλοδοξεί να αλλάξει συνολικά τον τρόπο λειτουργίας και του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και της Ελληνικής Αστυνομίας και της Πολιτικής Προστασίας και του Πυροσβεστικού Σώματος. Και πρόκειται στην πραγματικότητα να ρυθμίσει και την Υπηρεσία Ασύλου και την Αρχή Προσφυγών, δηλαδή, το συνολικό πλέγμα το οποίο αφορά το μεταναστευτικό στην Ελλάδα και κυρίως διαχειρίζεται τις παράνομες μεταναστευτικές ροές.

Είναι ένα πολύ μεγάλο νομοθέτημα επακόλουθο της ολιστικής προσέγγισης. Το πρώτο τμήμα του αφορά το ίδιο το Υπουργείο. Νομίζω ότι ξέρετε όλοι ότι στην πραγματικότητα το Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη υπήρχε ως ένα κέλυφος, το οποίο εκμεταλλευόταν τις Υπηρεσίες της Ελληνικής Αστυνομίας για να υπάρχει ως Υπουργείο. Δεν είναι αυτή η ορθή αντίληψη για ένα Υπουργείο του 21ου αιώνα, με αυτές τις αρμοδιότητες.

Με αυτό το νομοθέτημα λοιπόν, ιδρύεται στο Υπουργείο Γενική Διεύθυνση Οικονομικών και Επιτελικού Σχεδιασμού, δηλαδή δημιουργείται διοικητικός κορμός στο Υπουργείο. Επίσης «από-αστυνομικοποιείται» το Υπουργείο. Μετατρέπεται σε ένα πολιτικό Υπουργείο με τις Υπηρεσίες του.

Όπως θα δείτε στα οργανογράμματα που θα σας δοθούν – γιατί για όλη αυτή την μεγάλη μεταρρυθμιστική προσπάθεια θα σας δοθούν τα καινούργια οργανογράμματα - με τη Γενική Διεύθυνση το Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη φιλοδοξεί να αποκτήσει μια κεντρική συντονιστική διοικητική δομή, σύγχρονη, ευέλικτη και αποδοτική.

Έρχομαι τώρα στην Ελληνική Αστυνομία, το δεύτερο τμήμα του νομοθετήματος. Στην Ελληνική Αστυνομία κάνουμε μία ριζική τομή. Όπως ξέρετε, στην πραγματικότητα η Ελληνική Αστυνομία λειτουργεί σήμερα με ένα νομοθέτημα του 1984 και διάφορες εμβαλωματικές ρυθμίσεις, το οποίο βίαια, χωρίς βαθιά μελέτη, συγχώνευσε τότε, το 1984, πριν από 30 χρόνια δηλαδή, την Αστυνομία και τη Χωροφυλακή.

Τώρα πια έχουμε πλούσια εμπειρία, αλλά έχουμε και σαφή γνώση των συνθηκών που καλείται να αντιμετωπίσει η Ελληνική Αστυνομία, για να υπηρετήσει καλύτερα τον Έλληνα πολίτη, να προστατεύσει τη ζωή του, την αξιοπρέπειά του, την περιουσία του, την ασφάλειά του.

Η Ελληνική Αστυνομία θα διαρθρώνεται με το καινούργιο σύστημα σε τρεις διακριτούς αυτόνομους, υπογραμμίζω την λέξη αυτόνομους, Κλάδους. Ο ένας είναι ο Κλάδος της Τάξης, ο άλλος είναι ο Κλάδος της Ασφάλειας και ο τρίτος είναι ο Κλάδος Αλλοδαπών και Προστασίας των Συνόρων.

Επίσης παύει να υπάρχει το Αρχηγείο της Ελληνικής Αστυνομίας. Δημιουργείται Επιτελείο ως ενισχυτική δομή των τριών αυτόνομων Κλάδων. Πιστεύουμε ότι με την κατάργηση ακόμη των ενδιάμεσων βαθμίδων διευκολύνουμε την ευέλικτη και αποδοτική λειτουργία της.

Πρέπει να σας πω ότι έχουμε πολύ μεγάλες ελπίδες για το Κλάδο Αλλοδαπών και Προστασίας Συνόρων που ιδρύουμε και το Εθνικό Συντονιστικό Κέντρο Ελέγχου των Συνόρων, της Μετανάστευσης και του Ασύλου, σαν μία ολιστική προσπάθεια αντιμετώπισης των παράνομων μεταναστών που προσπαθούν να μπουν στην πατρίδα μας.

Θα υπάρξει πιο εκτεταμένη παρουσίαση από τον εκπρόσωπο της Ελληνικής Αστυνομίας στη συνέχεια και βέβαια θα είμαι στη διάθεσή σας για να απαντήσω στις ερωτήσεις σας για όλα τα τμήματα αυτού του νομοθετήματος.

Θα ήθελα όμως επίσης να σας πω ότι εκτός από την καθετοποίηση, όσον αφορά την Αστυνομία, ένα άλλο τμήμα είναι η αναβάθμιση της εκπαίδευσης, κάτι στο οποίο δίνουμε τεράστια σημασία.

Θέλω να σας είμαι και σε αυτό απολύτως ειλικρινής: Η αντίληψή μάς είναι ότι οφείλει να αναβαθμιστεί δραστικά η εκπαίδευση την οποία παρέχουμε, στο επίπεδο της Σχολής Αστυφυλάκων και των Αξιωματικών, στα μεταπτυχιακά και στη σύνδεση με τα Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της χώρας, στη σύνδεση με τα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα της αλλοδαπής και τις μεταπτυχιακές σπουδές σε αυτά.

Επίσης, κάνουμε μία νέα προσπάθεια για να δεθεί αυτή η Αστυνομία, η νέα Αστυνομία αν μου επιτρέψετε να την χαρακτηρίσω, με την κοινωνία. Θεσπίζεται η λειτουργία Επιτροπής Περιφερειακής Συνεργασίας και Ασφάλειας, ώστε να υπάρχει ομπρέλα διασύνδεσης της Αστυνομίας με τη κοινωνία σε επίπεδο περιφέρειας. Ενεργοποιούμε το Κεντρικό Συμβούλιο Πρόληψης της Εγκληματικότητας. Έχει ήδη οριστεί και ο πρόεδρός του και θα κάνουμε μία μεγάλη προσπάθεια να ενεργοποιήσουμε και τα Τοπικά Συμβούλια Πρόληψης της Εγκληματικότητας, τα οποία όπως καλά ξέρετε έχουν προβλεφθεί και κατά κανόνα δεν λειτουργούν.

Όλο αυτό το καινούργιο σύστημα χτίζεται πάνω σε μία αλλαγή και του τρόπου της λειτουργίας του, όσον αφορά τις δυνατότητές του στη νέα τεχνολογία. Με καλύτερη εκμετάλλευση των προγραμμάτων και του ΕΣΠΑ «τρέχουμε» προγράμματα ψηφιοποίησης των αρχείων της Ελληνικής Αστυνομίας, προγράμματα, επίσης, ταυτοποίησης των δακτυλικών αποτυπωμάτων και σύστημα ολοκληρωμένων ηλεκτρονικών υπηρεσιών στους πολίτες. Γιατί νομίζω ότι σε όλους μας είναι σαφές ότι χωρίς την εκτεταμένη χρήση των νέων τεχνολογιών, οποιαδήποτε, όσο κι αν είναι επιτυχημένη αλλαγή δομών, δεν μπορεί να αποδώσει τα αναμενόμενα.

Έρχομαι τώρα στα θέματα που αφορούν την Πολιτική Προστασία και την Πυροσβεστική. Καταρχήν, υπάρχει μία τελείως διαφορετική σύλληψη. Η Πυροσβεστική μετατρέπεται στον επιχειρησιακό βραχίονα της πολιτικής προστασίας της χώρας. Και εκεί αλλάζει η δομή της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, ώστε να ανταποκρίνεται στις νέες αυξημένες αρμοδιότητές της.

Εκτός αυτού όμως, γίνεται και μία ριζική τομή στην Πυροσβεστική. Η Πυροσβεστική χωρίζεται με το νέο οργανόγραμμα, το οποίο επίσης θα σας δοθεί σε δύο βασικούς Κλάδους: στον Κλάδο των Επιχειρήσεων, σε όλη της Ελλάδα, και στον Κλάδο Υποστήριξης. Έχουμε συνεπώς τεράστια εξοικονόμηση δομών και στην Πυροσβεστική.

Πρέπει να σας πω ότι με το νομοθέτημα αυτό η εξοικονόμηση στον αριθμό των δομών του Υπουργείου, αν θέλετε οι συγχωνεύσεις στον αριθμό των δομών, ξεκινούν απ’ το 30% και φτάνουν το 46-47%. Έχουμε λοιπόν και στην Πυροσβεστική ακριβώς την ίδια αντιμετώπιση. Επίσης, συγχωνεύουμε τα Επιχειρησιακά Κέντρα, ώστε σε κάθε περιφέρεια να μην υπάρχει πολλαπλότητα Επιχειρησιακών Κέντρων, αλλά να υπάρχει ένα Επιχειρησιακό Κέντρο με αρμόδιο τον υπεύθυνο Αξιωματικό του Πυροσβεστικού Σώματος, ο οποίος να λειτουργεί και ως συνολικός συντονιστής της αντιμετώπισης των προβλημάτων.

Εκτός από τις διατάξεις για το Υπουργείο, την Αστυνομία, την Πολιτική Προστασία και την Πυροσβεστική υπάρχουν και διατάξεις που ρυθμίζουν τα υπόλοιπα θέματα, που άπτονται της μετανάστευσης, τις νέες Υπηρεσίες Ασύλου και Προσφυγών.

Δεν έχω σκοπό να κάνω μια πολύ μεγάλη αρχική παρουσίαση, διότι το νομοθέτημα είναι ούτως ή άλλως πολύ μεγάλο. Θα κατατεθεί σήμερα και θα είναι ηλεκτρονικά διαθέσιμο για να το μελετήσετε. Επίσης θα δοθεί σε όλους ηλεκτρονικά - για να μπορέσετε να το επεξεργαστείτε - μία συνοπτική παρουσίαση του νομοθετήματος με τις γραφικές παραστάσεις, τους άξονες, τα οργανογράμματα, τις εξοικονομήσεις, τις δομές και την ίδια τη φιλοσοφία του, ώστε να μπορείτε πιο εύκολα να κάνετε τη δουλειά σας και να μην χρειαστεί να διαβάσετε αναλυτικά, αν δεν θέλετε, τις εκατοντάδες σελίδες του νομοθετήματος.

Οφείλω να σας επισημάνω ότι υπήρξε μια πάρα πολύ εκτεταμένη δημόσια διαβούλευση. Σας δείχνω μόνο, για να έχετε εικόνα, την έκθεση δημόσιας διαβούλευσης και τις απόψεις, τις ιδέες, τις προτάσεις που κατατέθηκαν από τους πολίτες και τους φορείς, πριν συνταχθεί η τελική μορφή αυτού του νομοθετήματος. Θέλω να ξέρετε ότι μελετήθηκαν σχεδόν όλα τα αξιόλογα διεθνή παραδείγματα στις αστυνομίες άλλων χωρών και επίσης η προσαρμογή τους στις απαραίτητες ελληνικές συνθήκες και ιδιαιτερότητες. Και βεβαίως, εσωτερικά ακολουθήθηκε η προβλεπόμενη διαδικασία μέχρι την κατάρτιση της τελικής μορφής του νομοθετήματος από τα αρμόδια συμβούλια.

Κανείς δεν ισχυρίζεται ή δεν πρέπει να ισχυρίζεται ότι οποιαδήποτε προσπάθεια είναι τέλεια ή ότι ο διάλογος τελειώνει εδώ. Αυτή είναι η πρόταση του Υπουργείου και της Κυβέρνησης προς τη Βουλή των Ελλήνων για τη ρύθμιση ενός πολύ σημαντικού χώρου. Έχουμε όμως τα αυτιά μας ανοιχτά, θα υπάρξει συζήτηση και στην αρμόδια Κοινοβουλευτική Επιτροπή και στην Ολομέλεια της Βουλής. Οποιαδήποτε νέα ιδέα μπορεί και πρέπει να αξιοποιηθεί, οποιαδήποτε ιδέα που για οποιοδήποτε λόγο αξίζει τον κόπο και δεν έχει φθάσει εδώ μέχρι σήμερα.

Επίσης, θέλω να ξέρετε ότι δεν σταματάει εδώ η προσπάθεια. Μετά τη ψήφιση του συγκεκριμένου νομοθετήματος θα υπάρξει μία δεύτερη φάση της αναδιοργάνωσης που προβλέπει: Ένα Προεδρικό Διάταγμα για την αναδιοργάνωση των Υπηρεσιών της Αστυνομίας σε περιφερειακό πια επίπεδο, ένα Προεδρικό Διάταγμα για την τροποποίηση του θεσμικού πλαισίου για τις μεταθέσεις του αστυνομικού προσωπικού, μία τροποποίηση του υπάρχοντος Προεδρικού Διατάγματος 24/1997 για την ιεραρχία και την εξέλιξη των Αξιωματικών της Αστυνομίας και επίσης ένα Προεδρικό Διάταγμα για την ορθολογική ανάδειξη του ανθρώπινου δυναμικού με προσοντολόγιο, πιστοποίηση δεξιοτήτων και καθηκοντολόγιο του ένστολου και του πολιτικού προσωπικού της Αστυνομίας.

Πιστεύουμε λοιπόν ότι σε έναν εύλογο χρόνο θα μπορέσουμε να έχουμε συνολικά ένα διαφορετικό, καλύτερο Υπουργείο, μία διαφορετική και καλύτερη Αστυνομία, μία καλύτερη Πολιτική Προστασία, μία διαφορετική και καλύτερη Πυροσβεστική, με τελικό στόχο την καλύτερη υπηρεσία του Έλληνα πολίτη».

=======================================================================

Εκπρόσωπος Τύπου του Π.Σ., Επιπυραγός Τσόγκας Νικόλαος :

Με την αναβάθμιση της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας μέσα από το Νομοσχέδιο που κατατίθεται σήμερα επιτυγχάνεται μείωση των δομών της κατά 36%.

Συγκεκριμένα θεσμοθετούνται :

·      Ο Γενικός Συντονιστής Πολιτικής Προστασίας

·      Τρία γραφεία υποστήριξης, ένα εκ των οποίων το Γραφείο Διαχείρισης Ενιαίου Ευρωπαϊκού Αριθμού Κλήσης Έκτακτης Ανάγκης του γνωστού ελπίζουμε σε λίγο καιρό σε όλους μας «112» και

·      Δύο Διευθύνσεις Πολιτικής Προστασίας με τέσσερα τμήματα η κάθε μία.

Αναφορικά με τον Ενιαίο Ευρωπαϊκό Αριθμό Κλήσης το «112», σας γνωρίζουμε ότι αν οποιοσδήποτε Έλληνας ή ξένος Υπήκοος βρεθεί σε έκτακτη ανάγκη, οπουδήποτε στην Ελληνική Επικράτεια και για οποιοδήποτε θέμα αρμοδιότητας των τριών Σωμάτων, ΕΛ.ΑΣ-Π.Σ –ΛΙΜΕΝΙΚΟΥ-αλλά και του ΕΚΑΒ, θα μπορεί να επικοινωνεί τηλεφωνικά μέσω του 112 με το ενιαίο επιχειρησιακό κέντρο και άμεσα ο αντίστοιχος κρατικός λειτουργός θα ενεργοποιεί την Υπηρεσία του, ώστε να βρεθεί δίπλα στον πολίτη την ώρα που έχει την ανάγκη μας.

Σύμφωνα με το νέο οργανόγραμμα, που βλέπετε και στην οθόνη, η Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας περιλαμβάνει τη Συντονιστική Αρχή Πολιτικής Προστασίας και το Πυροσβεστικό Σώμα.

Το Πυροσβεστικό Σώμα αποτελεί πλέον και επίσημα τον επιχειρησιακό της βραχίονα.

Η αποστολή της Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας διευρύνεται αφού περιλαμβάνει πλέον και τα θέματα εκτίμησης του κινδύνου καταστροφών, καθώς και τον έλεγχο της εφαρμογής του σχεδιασμού πολιτικής προστασίας.

Η Συντονιστική Αρχή θα είναι υπεύθυνη για το σχεδιασμό πρόληψης και αντιμετώπισης σε πρώτο χρόνο των Φυσικών Καταστροφών, τις διεθνείς και ευρωπαϊκές σχέσεις και τα ευρωπαϊκά προγράμματα.

Θα ήθελα εδώ να σημειώσω τα εξής :

Με την Νομοθετική αυτή πρωτοβουλία, επιτυγχάνεται αυτό που εφαρμόζεται σε όλες τις σύγχρονες χώρες που διαθέτουν ανεπτυγμένο θεσμό Πολιτικής Προστασίας, δηλαδή Πολιτική Προστασία στην ολοκληρωμένη της μορφή, που συνοψίζεται στη ολοκλήρωση του κύκλου, πρόληψη – αντιμετώπιση – αποτίμηση – σχεδιασμός – πρόληψη.

Περαιτέρω, όλες οι επιχειρησιακές αρμοδιότητες της Πολιτικής Προστασίας μεταφέρονται στο Πυροσβεστικό Σώμα.

Αντιμετωπίζεται ριζικά η παθογένεια της πολυδιάσπασης αρμοδιοτήτων ανάμεσα στις δυνάμεις του Π.Σ., στις δυνάμεις της Πολιτικής Προστασίας, και των οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης και δημιουργούνται σε περιφερειακό επίπεδο, ενιαία επιχειρησιακά κέντρα που θα συντονίζουν τόσο τις δυνάμεις του Π.Σ. όσο τα στελέχη των Ο.Τ.Α, αλλά και τους εθελοντές, υπό μία ενιαία Διοίκηση.

Όλοι πλέον κατά την διάρκεια εξέλιξης του συμβάντος τίθενται υπό την Διοίκηση του αρμόδιου Διοικητή του Πυροσβεστικού Σώματος.

Στο σημείο αυτό να μου επιτρέψετε να σας δώσω ένα παράδειγμα. Σε μια δασική πυρκαγιά που εμπλέκονται Πυροσβεστικά οχήματα, μηχανήματα της τοπικής αυτοδιοίκησης, στρατός, εθελοντές, περιπολικά της ΕΛ.ΑΣ. αλλά και αιρετοί εκπρόσωποι της αυτοδιοίκησης και αρμόδια στελέχη του Δημοσίου όπως οι Δασάρχες, τον συντονισμό όλων θα έχει το Επιχειρησιακό κέντρο του Π.Σ. και υπεύθυνος για όλους ο Διοικητής του. Με τον τρόπο αυτό όπως προανέφερα καθένας γνωρίζει με σαφήνεια ποια είναι τα καθήκοντά του και σε ποιον υπάγεται κατά τη διαχείριση του συμβάντος.

Επίσης θεσμοθετείται Εθνική Πολιτική για τη Μείωση του Κινδύνου Καταστροφών με ορίζοντα 5ετίας με γνώμονα την αύξηση του επιπέδου ασφάλειας των πολιτών, αλλά και την ενίσχυση της αειφόρου ανάπτυξης. Αυτή εξειδικεύεται μέσα από τον Εθνικό Σχεδιασμό Έγκαιρης Προειδοποίησης, ο οποίος καταρτίζεται κάθε έτος από τη Συντονιστική Αρχή Πολιτικής Προστασίας.

Ακόμα καθιερώνεται Εθνικό Σύστημα Έγκαιρης Προειδοποίησης με σκοπό  τη διασφάλιση της διαλειτουργικότητας όλων των συστημάτων προστασίας των πολιτών από την εκδήλωση καταστροφικών φαινομένων ή συμβάντων.

Επιτρέψτε μου να σας εξηγήσω τι εννοούμε.

Έχουν γίνει κατά καιρούς προσπάθειες από διάφορους φορείς και οργανισμούς τοπικής αυτοδιοίκησης να εγκατασταθούν συστήματα έγκαιρης προειδοποίησης τεχνολογικά προηγμένα, τα οποία όμως στην πραγματικότητα ουδέποτε λειτούργησαν.

Γιατί αυτό; Γιατί κάθε φορέας, χρησιμοποιώντας τους όποιους διατιθέμενους Ευρωπαϊκούς και Εθνικούς πόρους, εγκαθιστούσε ένα σύστημα βλέποντας μόνο το πεδίο αρμοδιότητάς του, χωρίς να έχει εξασφαλίσει την διαλειτουργικότητα, χωρίς να έχει εξασφαλίσει την 24ωρη και απρόσκοπτη λειτουργία του και κυρίως χωρίς να έχει εξασφαλίσει την διασύνδεση του με τα υφιστάμενα κέντρα επιχειρήσεων.

Τέλος αξιοποιούμε, ενθαρρύνουμε και κινητοποιούμε όλους τους εθελοντές, δημιουργούμε Ενιαίο Μητρώο Εθελοντών Πολιτικής Προστασίας και Π.Σ., πιστοποιούμε τους εθελοντές μέσω της  Εθνικής Σχολής Πολιτικής Προστασίας της Πυροσβεστικής Ακαδημίας, όπου τους εκπαιδεύουμε και ικανοποιούμε τα χρόνια αιτήματα τους, όπως είναι η ασφαλιστική τους κάλυψη και η χορήγηση αδειών τους για να μπορούν να συμμετέχουν στην αντιμετώπιση των έκτακτων αναγκών.

Στο Πυροσβεστικό Σώμα με την αναδιοργάνωση και τον εκσυγχρονισμό των Υπηρεσιών του, επιτυγχάνεται μείωση των δομών σε ποσοστό 30% από την υφιστάμενη κατάσταση, (όπως βλέπετε δεξιά σας και στις διαφάνειες) με συνέπεια να είναι πιο ευέλικτο και να αναδεικνύεται πλέον ως επιχειρησιακός βραχίονας της Πολιτικής Προστασίας της χώρας.

Αποκτάμε έτσι, τις προϋποθέσεις ανταπόκρισης με αμεσότητα και επιχειρησιακή επάρκεια στις σύγχρονες κοινωνικές απαιτήσεις και διαθέτουμε μηχανισμούς για την εξέλιξη μας, τη διαρκή αναπροσαρμογή της λειτουργίας μας στη βάση ενός ανθρωποκεντρικού συστήματος που αξιοποιεί το προσωπικό του με σχέδιο, στρατηγική, μετρήσιμη αποτελεσματικότητα και προσδιορισμένη διαθεσιμότητα οικονομικών πόρων και μέσων.

Συγκεκριμένα:

Μετεξελίσσεται το Αρχηγείο σε ένα πιο ευέλικτο σχήμα, το Επιτελείο.

Δημιουργούνται στο Σώμα δύο αυτόνομοι Κλάδοι. Ο Κλάδος Επιχειρήσεων και ο Κλάδος Υποστήριξης.

Ενοποιούνται τα Συντονιστικά - Επιχειρησιακά Κέντρα Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος, το Συντονιστικό Κέντρο Δασοπυρόσβεσης και το Κέντρο Επιχειρήσεων Πολιτικής Προστασίας σ’ ένα ενιαίο κέντρο. Επιτυγχάνουμε έτσι μια κλήση από τον πολίτη, μια εντολή από το ενιαίο κέντρο και μια συντονισμένη επέμβαση από πολλούς φορείς.

Αλλάζει έτσι, το επιχειρησιακό δόγμα του Πυροσβεστικού Σώματος, το οποίο αναδεικνύεται για μια ακόμα φορά σε επιχειρησιακό βραχίονα της Πολιτικής Προστασίας της χώρας, και επιταχύνεται η ανταπόκριση στα συμβάντα αρμοδιότητάς του, ώστε να βρίσκεται όσο το δυνατόν πιο άμεσα δίπλα στον πολίτη.

Ενισχύεται ο εθελοντισμός και αξιοποιείται το ανθρώπινο δυναμικό με πιστοποιημένη εκπαίδευση και επιμόρφωση των στελεχών.

Δημιουργούνται κατάλληλα όργανα και διαδικασίες για ταχεία απορρόφηση κονδυλίων από ευρωπαϊκά και διεθνή προγράμματα.

Εξοικονομούνται πόροι, εξορθολογίζονται δομές και διαδικασίες και ενισχύονται οι μηχανισμοί λογοδοσίας και διαφάνειας.

Συστήνεται Τμήμα Κοστολόγησης Επιχειρήσεων για την επεξεργασία οικονομικών στοιχείων με σκοπό την αποτίμηση κόστους - οφέλους σε όλα τα συμβάντα αρμοδιότητας του Π.Σ. Ο Περιφερειακός Διοικητής προσδιορίζει πλέον το ανώτατο κόστος επισκευής και συντήρησης οχημάτων για έλεγχο της σπατάλης.

Ένα παράδειγμα που συναντούμε κατά κόρον στις δασικές κυρίως πυρκαγιές. Πολλά οχήματα ακινητοποιούνταν λόγω της έντονης καταπόνησής τους στο πεδίο της πυρκαγιάς από μια μικρή βλάβη. Μέχρι τώρα θα έπρεπε να γίνει προϋπολογισμός να πάει στις οικονομικές υπηρεσίες, να εγκριθεί και μετά να πάει το όχημα για επισκευή. Πλέον το όχημα θα επισκευάζεται άμεσα, με εντολή του Περιφερειάρχη που συντονίζει την πυρκαγιά, από τον προϋπολογισμό της Περιφέρειάς του, κερδίζοντας έτσι χρόνο και προσωπικό αφού θα απαιτείται λιγότερη γραφειοκρατία.

Ενισχύεται επιπλέον ο οικονομικά ανταποδοτικός χαρακτήρας στις παρεχόμενες Πυροσβεστικές Υπηρεσίες, όπως η διενέργεια μελετών και πιστοποιήσεων επ’ αμοιβή, καθώς και το εκπαιδευτικό έργο και η διενέργεια σεμιναρίων.

Το Πυροσβεστικό Σώμα αποκτά νέα, σύγχρονη επιχειρησιακή οργάνωση και λειτουργία με τις Υπηρεσίες Εναερίων και Πλωτών Μέσων να ενισχύουν από αέρα και θάλασσα τις επιχειρήσεις πυρόσβεσης και διάσωσης. Επιτυγχάνουμε έτσι την μεταφορά πεζοπόρων τμημάτων και μηχανημάτων ακριβώς στα σημεία επέμβασης, κερδίζοντας έτσι πολύτιμο χρόνο.

Συστήνεται Ενιαίο Συντονιστικό Κέντρο Επιχειρήσεων με διακλαδικό χαρακτήρα, που λειτουργεί όλο το 24ωρο το Ε.Σ.Κ.Ε.

Το Ε.Σ.Κ.Ε. θα έχει διαρκή σύνδεση με τα Κέντρα Επιχειρήσεων της ΕΛ.ΑΣ., του Λιμενικού Σώματος, του ΕΚΑΒ, καθώς και των αεροδρομίων της χώρας και παράλληλα επικοινωνεί και συνεργάζεται με τα αντίστοιχα κέντρα άλλων χωρών.

Ενισχύονται οι αρμοδιότητες των Περιφερειακών Πυροσβεστικών Διοικήσεων, καθώς οι Διοικητές τους πλέον αποφασίζουν για την κατανομή δυνάμεων στην Περιφέρειά τους, εποπτεύουν τα κλιμάκια αντιμετώπισης εγκλημάτων εμπρησμού, διενεργούν διαγωνισμούς και προσδιορίζουν τα όρια κόστους επισκευής οχημάτων και εξοπλισμού, συντονίζουν τα Περιφερειακά Κέντρα Επιχειρήσεων του Π.Σ. και τα Γραφεία Πολιτικής Προστασίας και παρακολουθούν την εφαρμογή των ευρωπαϊκών προγραμμάτων αρμοδιότητάς τους με αντικείμενο την πολιτική προστασία.

Με τη σύζευξη των δυνάμεων Πυροσβεστικού Σώματος και Πολιτικής Προστασίας γίνεται καλύτερη η συνεργασία σε κεντρικό και περιφερειακό επίπεδο, τόσο προληπτικά όσο και κατασταλτικά, με επικεφαλής σε περίπτωση συμβάντος τον Διοικητή Πυροσβεστικών Υπηρεσιών του Νομού, επιτυγχάνοντας έτσι την αποφυγή τυχόν σύγχυσης αρμοδιοτήτων των εμπλεκόμενων φορέων.

Τέλος, με την ίδρυση Διεύθυνσης Επιθεώρησης και Ελέγχου που υπάγεται απ’ ευθείας στον Αρχηγό και λειτουργεί υπό την εποπτεία Εισαγγελέα Πρωτοδικών, ενισχύονται οι μηχανισμοί λογοδοσίας και ελέγχου στο Πυροσβεστικό Σώμα.

(www.yptp.gr)

Αλλαγές σε ΕΛ.ΑΣ., Πυροσβεστική και Πολιτική Προστασία, ανακοίνωσε ο Δένδιας

Σειρά δομικών αλλαγών με στόχο την αναδιοργάνωση της ΕΛ.ΑΣ., του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, καθώς και την αναβάθμιση των υπηρεσιών του υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη προανήγγειλε ο Νίκος Δένδιας, κατά την παρουσίαση του σχετικού σχεδίου νόμου που κατατίθεται σήμερα προς συζήτηση στην αρμόδια Επιτροπή της Βουλής.

Πλέον, σύμφωνα με τον υπουργό, δρομολογείται η ριζική ανασύνθεση της λειτουργίας των κρίσιμων υπηρεσιών του Υπουργείου, για την αποτελεσματικότερη προστασία του πολίτη, καθώς το ισχύον καθεστώς χρονολογείται από το 1984, «ανταποκρίνεται στο σύστημα του... 'Ηλία του 16ου', όπως είπε.

Μεταξύ των πολλών προτεινόμενων τροποποιήσεων, είναι η ίδρυση Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών και Επιτελικού Σχεδιασμού στο Υπουργείο, το οποίο, σύμφωνα με τον κ. Δένδια, «αποαστυνομικοποιείται και μετατρέπεται σε πολιτικό υπουργείο, με σύγχρονη, ευέλικτη και πιο αποδοτική δομή».

Σημαντικές τομές αναμένονται στην Αστυνομία, με την κατάργηση ενδιάμεσων βαθμίδων, με στόχο την πιο αποδοτική λειτουργία της. Αυτή θα διαρθρώνεται στο εξής σε τρεις αυτόνομους κλάδους, Τάξης, Ασφάλειας και Αλλοδαπών-Προστασίας Συνόρων. Ταυτόχρονα, παύει να υφίσταται το Αρχηγείο της ΕΛ.ΑΣ. και δημιουργείται Επιτελείο, ως ενισχυτική δομή των τριών νέων αυτών Κλάδων. Επιπλέον, καταργούνται 6.700 κενές οργανικές θέσεις αστυνομικών γενικών καθηκόντων, ενισχύεται κατά 50% η δύναμη των ΕΚΑΜ, ενώ επιπλέον προσωπικό θα διατεθεί και για τη λειτουργία των ΟΠΚΕ.

Για την αποτελεσματική αντιμετώπιση της παράνομης μετανάστευσης και του ασύλου συστήνεται Κλάδος Αλλοδαπών και Προστασίας Συνόρων στην Ελληνική Αστυνομία. Ιδρύεται και Εθνικό Συντονιστικό Κέντρο Ελέγχου Συνόρων, Μετανάστευσης και Ασύλου (Ε.Σ.Κ.Ε.Σ.ΜΑ.), για τον συντονισμό της ΕΛ.ΑΣ., του Λ.Σ.-ΕΛΛ.ΑΚΤ. και των λοιπών Υπηρεσιών που εμπλέκονται στην επιχειρησιακή διαχείριση του μεταναστευτικού ζητήματος.

Το πλαίσιο των αλλαγών περιλαμβάνει ακόμα την ενεργοποίηση του Κεντρικού Συμβουλίου Πρόληψης Εγκληματικότητας, τη θέσπιση Επιτροπής Περιφερειακής Συνεργασίας και Ασφάλειας, την αναβάθμιση της Αστυνομικής και Πυροσβεστικής Ακαδημίας-εκπαίδευσης των στελεχών, αλλά και την καλύτερη αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών και των ευρωπαϊκών προγραμμάτων-ΕΣΠΑ με σκοπό την ψηφιοποίηση των αρχείων της ΕΛ.ΑΣ., την ταυτοποίηση των δακτυλικών αποτυπωμάτων και την παροχή ολοκληρωμένων ηλεκτρονικών υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Με το ίδιο νομοσχέδιο θεσπίζεται νέο οργανόγραμμα στην Πυροσβεστική, που προβλέπει δύο Κλάδους, Επιχειρήσεων και Διοικητικής Υποστήριξης. Ενοποιούνται σε ένα-στο Ενιαίο Συντονιστικό Κέντρο Επιχειρήσεων (Ε.Σ.Κ.Ε.) το Συντονιστικό-Επιχειρησιακό Κέντρο Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος, το Συντονιστικό Κέντρο Δασοπυρόσβεσης και το Κέντρο Επιχειρήσεων Πολιτικής Προστασίας.

Αλλάζει και η δομή της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, ώστε να ανταποκρίνεται στις νέες αυξημένες αρμοδιότητές της. Συγκεκριμένα, οι επιχειρησιακές αρμοδιότητες πολιτικής προστασίας μεταφέρονται στο Πυροσβεστικό Σώμα, ενώ δημιουργείται Συντονιστική Αρχή Πολιτικής Προστασίας, για τον σχεδιασμό της πρόληψης και αντιμετώπισης των φυσικών καταστροφών. Παράλληλα, δημιουργείται Ενιαίο Μητρώο Εθελοντών Πολιτικής Προστασίας και Πυροσβεστικού Σώματος, ενώ οι εθελοντικές οργανώσεις και τα μέλη τους θα πιστοποιούνται από την Εθνική Σχολή Πολιτικής Προστασίας της Πυροσβεστικής Ακαδημίας όπου εκπαιδεύονται.

«Πρόθεσή μας είναι, με την ολοκλήρωση αυτής της μεταρρύθμισης, να έχει μειωθεί τουλάχιστον κατά 25% ο χρόνος της επιχειρησιακής ανταπόκρισης της Αστυνομίας και της Πυροσβεστικής στις κλήσεις των πολιτών για την παροχή ασφάλειας», είπε ο Υπουργός, ο οποίος ξεκαθάρισε ότι οι δημοτικοί υπάλληλοι, που καλύπτουν πλέον ανάγκες της ΕΛ.ΑΣ., δεν θα οπλοφορούν. Είπε, επίσης, ότι αλλαγές θα γίνουν και στα κατά τόπους Αστυνομικά Τμήματα όπου θα συσταθούν Γραφεία Εξυπηρέτησης Πολιτών, με στόχο την ηλεκτρονική διαχείριση των αιτημάτων τους.

Συνολικά με τις προτεινόμενες αλλαγές υπολογίζεται να μειωθούν κατά 43% οι διοικητικές δομές στην ΕΛ.ΑΣ. (από 120 γίνονται 68), κατά 30% στο Πυροσβεστικό Σώμα (από 92, 66) και κατά 36% (από 22, 14) στη Γενική Γραμματεία Πολιτικής Προστασίας.

«Θα χρειαστεί τουλάχιστον ένα εξάμηνο για να δούμε τα πρώτα δείγματα αυτής της αυτοχρηματοδοτούμενης μεταρρύθμισης», σημείωσε ο Υπουργός, που ανέφερε ότι αναμένεται και δεύτερη φάση αναδιοργάνωσης, με Προεδρικό Διάταγμα που θα αφορά στην αξιολόγηση και τις μεταθέσεις του προσωπικού και την αναδιοργάνωση των περιφερειακών υπηρεσιών.

Και οι σεισμοί..... καλά κρατούν !!!

α) Σεισμική δόνηση μεγέθους 4,0 βαθμών της κλίμακας Ρίχτερ σημειώθηκε στις 01:53 στην υποθαλάσσια περιοχή ανατολικά της Ιθάκης.

Σύμφωνα με το EMSC, το επίκεντρο της δόνησης εντοπίζεται 7χλμ. βορειοανατολικά από το Βαθύ της Ιθάκης.

Το εστιακό βάθος του σεισμού υπολογίζεται στα 2χλμ.

β) Σεισμική δόνηση μεγέθους 3,5 βαθμών της κλίμακας Ρίχτερ (σύμφωνα με το EMCS) σημειώθηκε στις 23:51 πριν από τα μεσάνυχτα, στον υποθαλάσσιο χώρο βόρεια της Καρπάθου.


Το ακριβές επίκεντρο της δόνησης εντοπίζεται 102χλμ. δυτικά της Ρόδου και 41χλμ. βόρεια του Ολύμπου της Καρπάθου.

Το εστιακό βάθος του σεισμού υπολογίζεται στα 2χλμ.

γ) Σεισμός μεγέθους 4,2 Ρίχτερ σημειώθηκε στις 11.15 στην περιοχή της Πάτρας.

Σύμφωνα με το Ευρωμεσογειακό Σεισμολογικό κέντρο, το επίκεντρο του σεισμού εντοπίζεται στα 27 χλμ ανατολικά της Πάτρας, ενώ το εστιακό βάθος υπολογίζεται στα 5 χλμ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ.

Πολλά σωματεία έχουν αποστείλει τις υπεύθυνες δηλώσεις για να γίνει η συνδικαλιστική παρακράτηση των μελών τους μέσω της μισθοδοσίας, αλλά δεν έχουν στείλει τα υπόλοιπα δικαιολογητικά που χρειάζονται.

Επιπλέον λοιπόν των υπεύθυνων δηλώσεων θα πρέπει να προσκομίσουν στο αρμόδιο τμήμα του Α.Π.Σ:

1)Α.Φ.Μ σωματείου

2) Διεύθυνση Σωματείου

3) Τροποποίηση καταστατικού

4) Φωτοαντίγραφο του βιβλιαρίου τραπέζης. Να φαίνεται το όνομα του δικαιούχου σωματείου, ο αριθμός λογαριασμού και το ΙΒΑΝ.

Από το Δ/Σ της ομοσπονδίας

ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ - ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΕΣ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ - ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΕΣ – ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ
& ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΑΝ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ


Οι σημερινές προκλήσεις απαιτούν την πλήρη ομογενοποίηση του πυροσβεστικού προσωπικού, ώστε να αρθούν οι όποιες διαφορές υπάρχουν στο Π.Σ., για να μπορούν να εφαρμοστούν αυτά που ορίζονται από τον Κ.Ε.Υ.Π.Σ για όλο το προσωπικό απαρέγκλιτα χωρίς εξαιρέσεις. Οι όποιες διαφοροποιήσεις (σε καθήκοντα, ωράρια, μισθολόγιο, ασφαλιστικό, άδειες, μεταθέσεις) είναι τροχοπέδη στην εφαρμογή κανονισμών που μόνο προβλήματα δημιουργεί στην όποια πρόοδο του Π.Σ. όταν το προσωπικό αυτό κατηγοριοποιείται, λόγω αυτών των διαφοροποιήσεων και της άνισης μεταχείρισής του.

1. Τροποποίηση της παρ.8 του άρθρου 15 του Ν.3938/2011 Διεύρυνση περιπτώσεων Μονιμοποίησης

Αντικατάσταση διατάξεων της παρ. 8 του Άρθρου 15 του 3938/2011 . Συνεπώς προτείνουμε να δοθεί η δυνατότητα μονιμοποίησης σε όσους είναι κάτοχοι τίτλου σπουδών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης , και σε όσους θα έχουν αποκτήσει μέχρι τη λήξη της 5ετιας, τίτλο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, των οποίων η πρόσληψη έγινε αφότου είχαν συμπληρώσει το 40ο έτος της ηλικίας τους , σε συνδυασμό με την υπάρχουσα προϋπηρεσία και τα εναπομείναντα έτη υπηρεσίας τους στο Π.Σ θεμελιώνοντας έτσι συνταξιοδοτικά δικαιώματα.

2. Ομογενοποίηση προσωπικού με πλήρη καθήκοντα, ωράρια εργασίας και άδειές για τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης

α) Πλήρη καθήκοντα

Τα καθήκοντα των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης πρέπει να είναι πλήρες και όχι κατά περίπτωση όταν συντρέχουν ειδικοί και έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι ή δεν αρκεί το υπόλοιπο προσωπικό, τότε και μόνο τότε, κατ’ εξαίρεση να επιτρέπετε η διάθεση του εν λόγο προσωπικού σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις για την αντιμετώπιση αυτών.
Συνεπώς προτείνουμε πλήρη εξομοίωση καθηκόντων ώστε οι υπηρεσίες να αξιοποιήσουν όλο το πυροσβεστικό προσωπικό βάσει των πραγματικών και ουσιαστικών αναγκών που συνέχεια αυξάνονται, ώστε να γινόμαστε περισσότερο αποτελεσματικοί προς όφελος του τόπου μας, και όχι να υπάρχει διαχωρισμός του προσωπικού, που μόνο προβλήματα δημιουργεί στην άσκηση των καθηκόντων του πυροσβεστικού έργου καθώς επίσης και συνθήκες άνισης μεταχείρισης του προσωπικού και εργαζομένους πολλών ταχυτήτων, μέσα στον ίδιο εργασιακό χώρο.

β) Πλήρη ωράρια εργασίας

Οι Υπηρεσίες του Σώματος που επανδρώνουμε λόγω της φύσης της εργασίας μας λειτουργούν 365 ημέρες το χρόνο σε 24ωρη βάση για την άμεση αντιμετώπιση του οποιουδήποτε συμβάντος προκύψει.
Εμείς παρέχουμε τις υπηρεσίες μας καλύπτοντας μόνο την πρωινή και την απογευματινή βάρδια, χωρίς νυχτερινή εργασία, Κυριακές, αργίες, και υπερωρίες όταν αυτές απαιτούνται. Παρά μόνο κατά την αντιπυρική περίοδο δίνονται επιπλέον ώρες και αυτές βάσει πλαφόν το οποίο ορίζει τον ανώτατο αριθμό αυτών όσον αφορά νυχτερινά, Κυριακές - εξαιρέσιμες, εκτός έδρας και υπερωρίες οι οποίες χρησιμοποιούνται με φειδώ και δεν επαρκούν ούτε για τις ανάγκες της αντιπυρικής περιόδου.
Συνεπώς προτείνουμε την πλήρη ενσωμάτωσή μας στα ωράρια εργασίας, έτσι ώστε οι υπηρεσίες να αξιοποιήσουν το υπάρχον προσωπικό, βάσει των πραγματικών και ουσιαστικών αναγκών τους , και όχι βάσει του προαναφερόμενου περιορισμένου ωραρίου που ισχύει μέχρι σήμερα.

γ) Άδειες

Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης ανήκουν στο Πυροσβεστικό προσωπικό, εντάσσονται στην κατηγορία Γενικών Καθηκόντων και δεν διαφοροποιούνται σε τίποτα όσον αφορά το Πυροσβεστικό έργο από το μόνιμο προσωπικό. Έτσι σύμφωνα με τις διατάξεις του Κ.Ε.Υ.Π.Σ πρέπει και να λαμβάνουν όλες τις άδειες που ισχύουν για το μόνιμο προσωπικό.

3. Αμειβόμενη υπερεργασία Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης

Έχουμε δηλαδή σε τρείς περιπτώσεις επιφυλακής, ολόκληρης βάρδιας και εργασίας πέραν του ωραρίου είτε σε συμβάν είτε όχι, και αντί να αμειφθούμε για την υπερεργασία μας αυτή, θα μας χορηγείται αντίστοιχος χρόνος ανάπαυσης Συνεπώς προτείνουμε αμειβόμενη υπερεργασία για την ίση μεταχείριση όλου του Πυροσβεστικού προσωπικού.

4. Ανανέωση της θητείας των Π.Π.Υ μέχρι την συνταξιοδότησή τους που δεν έχουν τα τυπικά προσόντα μονιμοποίησης στο Π.Σ

Συνεπώς όσοι συνάδελφοι δεν ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, προτείνεται κατ΄ εφαρμογή του νόμου η ανανέωση της θητείας τους μέχρι την συνταξιοδότησή τους.


5. Απορρόφηση των επιλαχόντων του διαγωνισμού Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης βάσει του Νόμου 3938 / 2011 στο Άρθρο 15 παράγραφος 6
α) Απορρόφηση των επιλαχόντων βάσει του Νόμου 3938 / 2011 στο Άρθρο 15 παράγραφος 6 .
Με εξαίρεση των αριθμό των προσλαμβανομένων κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος νόμου, ο αριθμός των προσλαμβανομένων κατ' έτος δεν μπορεί σε κάθε περίπτωση να υπερβαίνει το 50% του αριθμού των οργανικών θέσεων των μονίμων πυροσβεστών που κενώθηκαν το προηγούμενο από την πρόσληψή τους .


β) Οι πίνακες των επιτυχόντων ισχύουν για 3 έτη και ήδη διανύουμε το τρίτο έτος και έχει γίνει μόνο η αναπλήρωση των κενούμενων θέσεων Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης που προέκυψαν.
Σε περίπτωση μη απορρόφησης όλων των επιλαχόντων να τεθεί θέμα παράτασης του πίνακά για 2 έτη.

Αναγνωρίζοντας έτσι η πολιτεία την χρόνια προσφορά τους στην προστασία του Έλληνα πολίτη, της περιουσίας, του περιβάλλοντος, αλλά και της πολύτιμης εμπειρίας τους .

6. Συμβούλιο Επιτελικού σχεδιασμού

Στο συμβούλιο του Επιτελικού σχεδιασμού να συμμετέχει ως μέλος και ένας εκπρόσωπος της ομοσπονδίας μας Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π, όπως συμμετέχει κ από τις άλλες 2 συνδικαλιστικές οργανώσεις του Π.Σ (Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ και Ε.Α.Π.Σ)

7. Ρύθμιση για τους Συμβασιούχους Πυροσβέστες εκτός ρύθμισης

Σε αυτό το σημείο αξίζει να σημειωθεί ότι ο αριθμός των Συμβασιούχων Πυροσβεστών έχει μειωθεί σημαντικά για πολλούς λόγους. Συνεπώς αυτό που ζητάμε είναι η διασφάλιση της εργασίας των όσων απέμειναν, να συνεχιστεί μέχρι τη συνταξιοδότησή τους και φυσικά να εκλείψει η διαδικασία αναμονής , έτσι προτείνουμε τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου να απασχολούνται στο Π.Σ και τους άλλους 6 μήνες στην Πολιτική Προστασία.
Να πάψει η διαδικασία που κάθε χρόνο πραγματοποιείται προκειμένου να συγκεντρωθούν υπογραφές από όλους τους συναρμόδιους φορείς ώστε να προσφέρει τις υπηρεσίες του.

8. Ρύθμιση για τους Συμβασιούχους Πυροσβέστες του 2009 Εκτός ρύθμισης βρέθηκαν να αιωρούνται περίπου 200 συνάδελφοι που εισήχθησαν στο Σώμα το 2009 καθώς η ψήφιση του Νόμου 3938/2011 τους είχε εξαιρέσει. Κατά συνέπεια , στα πλαίσια του διεκδικητικού πλαισίου και αναγνωρίζοντας την προσφορά τους στη δημόσια ασφάλεια προτείνουμε:

α). Σε περίπτωση πραγματοποίησης νέου διαγωνισμού , μετά την απορρόφηση των επιλαχόντων όπως αυτή προβλέπεται στον ήδη υπάρχον, να μοριοδοτηθούν όσοι εισήχθησαν ως Συμβασιούχοι Πυροσβέστες το 2009, αναγνωρίζοντας την προϋπηρεσία τους ανά ειδικότητα ( μάχιμοι - οδηγοί ).

β). Όσοι εξ αυτών πληρούν τα τυπικά προσόντα, συμπεριλαμβανομένου του τίτλου σπουδών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης να μοριοδοτούνται ανάλογα και όσοι έχουν υποχρεωτική εκπαίδευση να απορροφηθούν στην Πολιτική Προστασία

Με αυτό τον τρόπο απαλείφουμε ένα μέρος της αδικίας που υπέστησαν και αξιοποιούμε έμπειρο προσωπικό για την εύρυθμη λειτουργία των εκάστοτε Υπηρεσιών που ανήκουν.

Θα καταβληθεί κάθε δυνατή προσπάθεια εξεύρεσης λύσης, ώστε να στηριχθούν όλοι οι συνάδελφοι .

ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΩΝ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ

ΠΡΟΣ
1. ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
2. ΠΟΠΥΣΥΠ
3. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

ΑΡ. ΠΡΩΤ : 9 ΚΟΜΟΤΗΝΗ 27/01/2014

ΘΕΜΑ : ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ


ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΛΑΧΟΝΤΩΝ

Στο Δ.Σ του Σωματείου που πραγματοποιήθηκε στης 12/01/2014 πάρθηκαν αποφάσεις ώστε να αναδειχθούν και να αναζητηθούν λύσεις για όλα τα θέματα που αφορούν Π.Π.Υ – Επιλαχόντες – Συμβασιούχους.
Έτσι ένα θέμα που θα πρέπει να αναδειχθεί άμεσα μαζί με την αναδιάρθρωση των Υπηρεσιών του Πυροσβεστικού Σώματος είναι η απορρόφηση των επιλαχόντων.
Αποφασίστηκε λοιπόν να γίνουν οι παρακάτω ενέργειες :
 Να κατατεθεί τεκμηριωμένη πρόταση από το Σωματείου βάση της αιτιολογικής έκθεσης του κ. Παπουτσή για την απορρόφηση των Συμβασιούχων Πυροσβεστών ως Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης και της τελικής αναφοράς του Ν. 3938/2011 του άρθρου 15 της παρ. 6 που είχαν στηρίξει όλες οι πτέρυγες της βουλής κατά τη συζήτηση και κατά την ψήφιση του, την οποία θα κοινοποιήσουμε στα κόμματα, στους βουλευτές της περιφέρειας μας, θα δημοσιοποιήσουμε επίσης στα Μ.Μ.Ε και θα ζητήσουμε να στηριχθεί από την Ομοσπονδία.
Να τεθούν άμεσα δύο επίκαιρες ερωτήσεις από βουλευτές της συγκυβέρνησης, τεκμηριωμένες βάσει της αρχικής αιτιολογικής έκθεσης, των πρακτικών της Διαρκούς Επιτροπής της Βουλής στης 28/01/2011, και της Ολομέλειας της Βουλής στης 10/03/2011 του πρώην Υπουργού κ. Χ. Παπουτσή και Υφυπουργού κ. Μ. Όθωνα προς τον νυν Υπουργό κ. Ν. Δένδια σχετικά με το θέμα.
Έτσι τίθεται θέμα άμεσης απορρόφησης των επιλαχόντων Π.Π.Υ, λόγου της λήξης του έτη πίνακα επιτυχόντων, και να δοθεί σαφή απάντηση.
Εφαρμόζοντας τα όσα αναφέρει ο νόμος 3938/2011, και όχι αυτά που έχουν απαντήσει οι νομικοί σύμβουλοι του Υπουργού σε αντίστοιχες ερωτήσεις που έχουμε καταθέσει μέσω βουλευτών, παρερμηνεύοντας στην ουσία τον νόμο αλλά και το σκεπτικό δημιουργίας του .
Εκφράζοντας την κάθετη αντίθεση μας στις τωρινές θέσεις του Υπουργείου για την απορρόφηση επιλαχόντων.
Ζητάμε να εξεταστεί η νομική διεκδίκηση της απορρόφησης επιλαχόντων, βασιζόμενη στην ερμηνεία του Ν 3938/2011 Άρθρου 15 παρ. 6 βάσει όσων επακριβώς είχαν αναφερθεί, υποστηριχθεί, κατατεθεί στην επιτροπή αλλά και ψηφιστεί στην ολομέλεια της Βουλής . Με συναδελφικούς χαιρετισμούς.

Με τιμή το
Διοικητικό Συμβούλιο
του Σωματείου
 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ
κιν. 6948401282 & *750942  

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΛΑΦΑΖΑΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗ
κιν. 6947402626  

Η αναφορά για τα Μ.Α.Π. όπως κατατέθηκε από τους Βουλευτές

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π ΠΑΝΩ ΣΤΟ Ν/Σ ΤΗΣ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΟΥ Π.Σ - Έγγραφο προς Βουλευτές Ελληνικού Κοινοβουλίου

Μέγαρα: 26/01/2014

Αριθμ. Πρωτ.: 30

ΠΡΟΣ:
Βουλευτές Ελληνικού Κοινοβουλίου

Θέμα: «Οι πέντε βασικές μας προτάσεις επί του Ν/Σ που αφορούν την αναδιοργάνωση του Π.Σ»

Αξιότιμοι κ. Βουλευτές …

Με την επιστολή μας αυτή θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε για τις πέντε βασικές μας προτάσεις πάνω στο Ν/Σ που αφορά την αναδιοργάνωση των υπηρεσιών του Π.Σ.
Οι περισσότερες από αυτές, αποτελούν δέσμευση της Πολιτικής και φυσικής ηγεσίας απέναντι μας και όπως θα δείτε και εσείς αν υλοποιηθούν στο σύνολο τους η επιβάρυνση στον κρατικό προϋπολογισμό είναι πάρα πολύ μικρή συγκριτικά με τα οφέλη που αποκομίζονται στο Π.Σ και κατ' επέκταση στη κοινωνία μας.

Οι προτάσεις μας αυτές είναι:

1α) Καθηκοντολόγιο -ωράρια –άδειες των Π.Π.Υ όμοια με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού. (Αυτά που δεν κοστίζουν όπως καθηκοντολόγιο και άδειες, αποτελούν δέσμευση της πολιτικής και φυσικής ηγεσίας απέναντι μας, ενώ το κόστος των ωραρίων είναι πολύ μικρό συγκριτικά με τα οφέλη που αποκομίζονται.)
1β)Να απαλειφθεί το εδάφιο ιβ της παρ.3 του άρθρου 93 ή να τροποποιηθεί ώστε να διατίθεται για την υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας όλο το πυροσβεστικό προσωπικό και όχι μόνο οι Π.Π.Υ.(Σημ. Δεν μπορεί να λένε πολιτική και φυσική ηγεσία ότι έχουν πρόθεση να ομογενοποιήσουν το τριχοτομημένο προσωπικό του Π.Σ και από την άλλη με το άρθρο αυτό να μας διαφοροποιούν σε άλλη μια περίπτωση. Εάν όμως μας δώσουν καθήκοντα όμοια με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού το εδάφιο ιβ αυτοαναιρείται.)
2) Στο συμβούλιο του Επιτελικού σχεδιασμού να συμμετέχει ως μέλος και ένας εκπρόσωπος της ομοσπονδίας μας Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π, όπως συμμετέχει κ από τις άλλες 2 συνδικαλιστικές οργανώσεις του Π.Σ (Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ και Ε.Α.Π.)
3) Τροποποίηση της παρ.6 του άρθρου 15 ν.3938/2011 έτσι ώστε οι πίνακες επιτυχόντων να ισχύουν για άλλα 2 έτη(σύνολο δηλ 5 έτη) και εισαγωγή διάταξης στο ν/σ ώστε στο διάστημα αυτό να προσληφθούν όλοι οι επιτυχόντες Π.Π.Υ.
4α)Τροποποίηση της παρ.8 του άρθρου 15 του Ν.3938/2011 έτσι ώστε κατά την εφαρμογή του νόμου να ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό όλοι οι επιτυχόντες Π.Π.Υ που έχουν την δυνατότητα να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
4Β)Επίσης όσοι συνάδελφοί δεν ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, να ανανεωθεί κατά την εφαρμογή του νόμου η θητεία τους μέχρι την συνταξιοδότηση τους.
5)Οι συνάδελφοι συμβασιούχοι πυροσβέστες που δεν τους δόθηκε η δυνατότητα να συμπεριληφθούν στον Ν.3938/2011 λόγο έλλειψης κάποιου προσόντος (προσληφθέντες το 2009,ηλικία,τίτλος σπουδών ,κ.α) τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου να απασχολούνται στο Π.Σ και τους άλλους 6 μήνες στην Πολιτική Προστασία.

Σας καλούμε ως καθ’ υλη αρμόδιους να πράξετε το καθήκον σας στηρίζοντας τις προτάσεις μας αυτές στο κοινοβούλιο ώστε να επιτευχθεί απρόσκοπτα, η σωστή και εύρυθμη λειτουργία του Π.Σ.
Παρακαλούμε ενημερώστε για τις ενέργειες, ώστε να μπορέσουμε και εμείς με την σειρά μας να ενημερώσουμε κατάλληλα τα μέλη μας .
Ευχαριστούμε εκ των προτέρων.

Για το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας
Ο Πρόεδρος
Φαραντάκης Α.

Ο Γραμματέας
Ανδρεαδάκης Β.

Ν 4058/2012 στο άρθρο 17 αναφέρει το προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος διακρίνεται σε τρείς κατηγορίες

Σ.Δ. : Ο Ν 4058/2012 στο άρθρο 17 αναφέρει το προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος διακρίνεται σε τρείς κατηγορίες :

1. Πυροσβεστικό Προσωπικό
2. Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης
3. Πολιτικό Προσωπικό

Οι οργανικές θέσεις, κατά κατηγορία, βαθμό και ειδικότητα, του πυροσβεστικού προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος είναι οι εξής:

ΟΡΓΑΝΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ
Α) Γενικών Καθηκόντων:

Αντιστράτηγοι Πυροσβεστικού Σώματος 3
Υποστράτηγοι Πυροσβεστικού Σώματος 6
Αρχιπύραρχοι 25
Πύραρχοι (παραγωγικής σχολής) 59
Αντιπύραρχοι (παραγωγικής σχολής) 127
Αντιπύραρχος (σχολής μετεκπαίδευσης) 1
Επιπυραγοί (παραγωγικής σχολής) 134
Επιπυραγοί (σχολής μετεκπαίδευσης) 4
Πυραγοί (παραγωγικής σχολής) 195
Πυραγοί (σχολής μετεκπαίδευσης) 7
Υποπυραγοί − Ανθυποπυραγοί (παραγωγικής σχολής) 790
Υποπυραγοί − Ανθυποπυραγοί (σχολής μετεκπαίδευσης) 47
Πυρονόμοι (παραγωγικής σχολής) 212
Αρχιπυροσβέστες (παραγωγικής σχολής) 2946
Αρχιπυροσβέστες (μη παραγωγικής σχολής) –Πυροσβέστες 3909
Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης 4000


Έτσι βάσει του Ν. 4058/2012 και του άρθρου 17 οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης ανήκουν στην κατηγορία ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ καταλαμβάνουν 4.000 οργανικές θέσεις, οι οποίες δεν έχουν καθοριστεί ακόμα και είναι μια ξεχωριστή κατηγορία προσωπικού δηλαδή δεν είναι πυροσβεστικοί υπάλληλοι αλλά κάτι άλλο .
Διαπιστώνοντας ότι οι δηλώσεις του κ. Δένδια στο Κοινοβούλιο περί μεσοπρόθεσμης επίλυσης του τριχοτομημένου προσωπικού του Π.Σ. όπως ανέφερε (δεν είναι σωστό για μια Ευρωπαϊκή Χώρα), αποδεικνύονται προσχηματικές. Το μόνο που διαφαίνεται είναι ότι οι δημιουργοί αυτού του νομοσχεδίου καλλιεργούν ακριβώς το αντίθετο από αυτά που ο Υπουργός δήλωνε, οπότε όσον αφορά την ομογενοποιήση τα λόγια απέχουν πράξεων.
Οι σημερινές προκλήσεις απαιτούν την πλήρη ομογενοποίηση, εξομοίωση του καθηκοντολογίου και ωραρίων όλου του προσωπικού, ώστε να αρθούν οι όποιες διαφορές υπάρχουν στο Π.Σ., για να μπορούν να εφαρμοστούν αυτά που ορίζονται από τον Κ.Ε.Υ.Π.Σ για όλο το προσωπικό απαρέγκλιτα χωρίς εξαιρέσεις. Οι όποιες διαφοροποιήσεις (σε καθήκοντα, ωράρια, μισθολόγιο, ασφαλιστικό, άδειες, μεταθέσεις) είναι τροχοπέδη στην εφαρμογή κανονισμών που μόνο προβλήματα δημιουργεί στην όποια πρόοδο του Π.Σ. όταν το προσωπικό αυτό κατηγοριοποιείται, λόγω αυτών των διαφοροποιήσεων και της άνισης μεταχείρισής του.

Έτσι πρέπει και στα χαρτιά να εξομοιωθούμε , διότι στην πράξη αυτό έχει προ πολλού τελεσθεί στα μάτια του κόσμου που υπηρετούμε, εν αγνοία όλων αυτών που σκέπτονται για τη συγγραφή του πολυνομοσχεδίου.

 Σε όλες αυτές τις προκλήσεις θα πρέπει να φανούμε αντάξιοι των προσδοκιών, ώστε να γίνει από όλους προσπάθεια να αλλάξουμε αυτή τη ρότα με την κατάθεση του πολυνομοσχεδίου της αναδιάρθρωσης.

(www.pyrosvestesamth.blogspot.gr)

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ από ΠΟΠΥΣΥΠ

Με το υπ’ αριθμ. έγγραφο αρ.πρωτ:26 Ημερομ:24/01/2014 σας έχουμε ενημερώσει για τους βουλευτές οι οποίοι είναι μέλη της επιτροπής που θα επεξεργαστεί το ν/σ του υπουργείου Προ.πο και αφορά την αναδιοργάνωση των υπηρεσιών του Π.Σ και της ΕΛ.ΑΣ.

Καλούνται τα σωματεία να ξεκινήσουν επαφές με όλους τους Βουλευτές των νομών τους, ανεξάρτητα αν είναι ή δεν είναι μέλη της επιτροπής που επεξεργάζεται το ν/σ στα 5 βασικά μας σημεία:

1α) Καθηκοντολόγιο -ωράρια –άδειες των Π.Π.Υ όμοια με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού. (Αυτά που δεν κοστίζουν όπως καθηκοντολόγιο και άδειες, αποτελούν δέσμευση της πολιτικής και φυσικής ηγεσίας απέναντι μας, ενώ το κόστος των ωραρίων είναι πολύ μικρό συγκριτικά με τα οφέλη που αποκομίζονται.)

1β) Να απαλειφθεί το εδάφιο ιβ της παρ.3 του άρθρου 93 ή να τροποποιηθεί ώστε να διατίθεται για την υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας όλο το πυροσβεστικό προσωπικό και όχι μόνο οι Π.Π.Υ.(Σημ. Δεν μπορεί να λένε πολιτική και φυσική ηγεσία ότι έχουν πρόθεση να ομογενοποιήσουν το τριχοτομημένο προσωπικό του Π.Σ και από την άλλη με το άρθρο αυτό να μας διαφοροποιούν σε άλλη μια περίπτωση. Εάν όμως μας δώσουν καθήκοντα όμοια με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού το εδάφιο ιβ αυτοαναιρείται.)

2) Στο συμβούλιο του Επιτελικού σχεδιασμού να συμμετέχει ως μέλος και ένας εκπρόσωπος της ομοσπονδίας μας Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π, όπως συμμετέχει κ από τις άλλες 2 συνδικαλιστικές οργανώσεις του Π.Σ (Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ και Ε.Α.Π.)

3) Τροποποίηση της παρ.6 του άρθρου 15 ν.3938/2011 έτσι ώστε οι πίνακες επιτυχόντων να ισχύουν για άλλα 2 έτη(σύνολο δηλ 5 έτη) και εισαγωγή διάταξης στο ν/σ ώστε στο διάστημα αυτό να προσληφθούν όλοι οι επιτυχόντες Π.Π.Υ.

4α) Τροποποίηση της παρ.8 του άρθρου 15 του Ν.3938/2011 έτσι ώστε κατά την εφαρμογή του νόμου να ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό όλοι οι επιτυχόντες Π.Π.Υ που έχουν την δυνατότητα να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα.

4Β) Επίσης όσοι συνάδελφοί δεν ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, να ανανεωθεί κατά την εφαρμογή του νόμου η θητεία τους μέχρι την συνταξιοδότηση τους.

5) Οι συνάδελφοι συμβασιούχοι πυροσβέστες που δεν τους δόθηκε η δυνατότητα να συμπεριληφθούν στον Ν.3938/2011 λόγο έλλειψης κάποιου προσόντος (προσληφθέντες το 2009,ηλικία,τίτλος σπουδών ,κ.α) τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου να απασχολούνται στο Π.Σ και τους άλλους 6 μήνες στην Πολιτική Προστασία. 

Για το Δ/Σ της ομοσπονδίας

Ο πρόεδρος
Φαραντάκης Αλέξανδρος

Ο Γ.Γραμματέας
Ανδρεαδάκης Βασίλειος

«Έτσι θα γίνει η αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων»

Για την αξιολόγηση των Δημοσίων Υπαλλήλων μίλησε ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Κυριάκος Μητσοτάκης, στο mega, κάνοντας λόγο για ένα «αξιοκρατικό και δίκαιο» σύστημα.

Ο Υπουργός αποκαλύπτοντας μέρος του Σ/Ν, που κατατίθεται προς ψήφιση στη Βουλή, μίλησε για ένα σύστημα, που ως προτεραιότητα έχει την πραγματική αξιολόγηση του παραγόμενου και προσφερόμενου στην Υπηρεσία έργου του δημοσίου υπαλλήλου, πέρα από τα τυπικά του προσόντα. «Υπάρχουν δημόσιοι υπάλληλοι χωρίς τυπικά προσόντα, που προσφέρουν πολύ περισσότερο έργο, δουλεύουν πολλές περισσότερες ώρες από συνάδελφό τους, που κατέχει πανεπιστημιακό τίτλο, έχει μεταπτυχιακά και διδακτορικά. Αυτός ο δημόσιος υπάλληλος είναι που χρειάζεται το Κράτος» όπως τόνισε χαρακτηριστικά.

Σχετικά με την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων από τους Γενικούς Διευθυντές, Διευθυντές και Προϊσταμένους Υπηρεσιών και Τμημάτων και την εκδοχή για μεροληψία και υποκειμενική «συμπάθεια», ο κ. Μητσοτάκης απάντησε πως, η αξιολόγηση εκ μέρους των ανωτέρω στελεχών του Δημοσίου πρέπει να γίνεται με τρόπο, που να συνάδει με τις θέσεις τους, το έργο και της ευθύνης που έχουν, χωρίς να αποκλείσει τέτοια φαινόμενα ιδιοτελούς και μη αντικειμενικής κρίσης. «Ο δημόσιος υπάλληλος, που πιστεύει ότι αδικήθηκε, φυσικά και θα έχει το δικαίωμα να προσφύγει σε μία ανώτερη Επιτροπή, που θα εξετάσει την ένστασή του» ανέφερε.

«Γνωρίζω πολύ καλά πως, η τοποθέτηση Γενικών Διευθυντών, Διευθυντών και Προϊσταμένων έχει γίνει με ανάθεση, χωρίς εξίσου αξιολόγηση, αλλά οι υπάλληλοι αυτοί οφείλουν να ανταποκριθούν στο σημαντικό έργο που τους ανατίθεται» απάντησε ο κ. Μητσοτάκης, σχολιάζοντας τον τρόπο τοποθέτησης των ανωτέρω στις θέσεις τους, προαναγγέλλοντας πως, θα αλλάξει ο τρόπος επιλογής αυτών, τρόπος που θα επεκταθεί ακόμη και στην επιλογή των Γενικών Γραμματέων των Υπουργείων.

Στη συνέχεια, ο Υπουργός Δ.Μ.Η.Δ. σχολιάζοντας τις απολύσεις του Δημοσίου, έκανε λόγο για «ανισοκατανομή των βαρών μεταξύ δημοσίου και ιδιωτικού τομέα», λέγοντας, επίσης, πως, οι απολύσεις φτάνουν μόλις το 2% του συνόλου των εργαζομένων του Δημοσίου.

«Θα υπάρξουν και προσλήψεις μέσα στο 2014, οι οποίες θα καλύψουν "νευραλγικούς" τομείς, όπως π.χ. ελλείψεις στο Υπουργείο Οικονομικών, που εκτιμάται ότι, θα φτάσουν τις 10.000» ανακοίνωσε ο κ. Κυριάκος Μητσοτάκης, αναφερόμενος στο θέμα αυτό.

Στο τέλος της συνέντευξης του, ο κ. Μητσοτάκης τόνισε πως, οι μόνες Εκλογές που «βλέπει» είναι αυτές των Ευρωεκλογών και των Αυτοδιοικητικών Εκλογών, «προβλέποντας» πως «ο ΣΥ.ΡΙΖ.Α. θα εκπλαγεί δυσάρεστα από τα αποτελέσματα, τόσο των Ευρωεκλογών, όσο και των Αυτοδιοικητικών - Δημοτικών & Περιφερειακών - Εκλογών».

Επίσης, ο κ. Μητσοτάκης δεν απέκλεισε το ενδεχόμενο να μη γίνουν Βουλευτικές Εκλογές το 2015 - με αφορμή την εκλογή Προέδρου της Δημοκρατίας - λέγοντας πως «πιθανά ο ΣΥ.ΡΙΖ.Α. να μην τις θέλει ως τότε...».

(www.epoli.gr)