Translate

Παρασκευή 28 Φεβρουαρίου 2014

ΔΙΑΡΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ & ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ

Συνέχιση της επεξεργασίας και εξέτασης του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη «Αναδιοργάνωση της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας




ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ : http://www.hellenicparliament.gr



Πέμπτη 27 Φεβρουαρίου 2014

ΕΠΙΣΤΟΛΗ προς τον κ.ΔΕΝΔΙΑ, τον Γ.Γραμματέα του Υπουργείου και τους Βουλευτές -Μέλη της Επιτροπής

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
Αριθμός Απόφασης Εγγραφής 830/5.2.2004 ΠΡΩΤ. ΑΘΗΝΩΝ
Σωκράτους 21 & Πλουτάρχου 6 – ΜΕΓΑΡΑ - Τ.Κ. 19100 - ΤΗΛ. – FAX.: 22960 29144
Μέλος Γ.Σ.Ε.Ε. – www.pospid.gr - e-mail: pospid@gmail.com

ΑΠ.: 57
Μέγαρα: 26-02- 2014

ΠΡΟΣ:

1) Υπουργό Δημόσιας Τάξης
και Προστασίας του Πολίτη
κ. Νικόλαο Δένδια
2) Γενικό Γραμματέα
Υπουργείου Δημόσιας Τάξης
και Προστασίας του Πολίτη
κ. Πάτροκλο Γεωργιάδη
3) Βουλευτές-Μέλη της
Διαρκούς Επιτροπής
Δημόσιας Διοίκησης,
Δημόσιας Τάξης και
Δικαιοσύνης

Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,

Αναφορικά με το νομοσχέδιο «Για την αναδιοργάνωση της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, αναβάθμιση υπηρεσιών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και ρύθμιση λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη» σας παραθέτουμε τις απόψεις – προτάσεις μας:

1. Δεδομένης της ανάγκης για ομογενοποίηση του προσωπικού του Πυροσβεστικού Σώματος, όπως έχετε επισημάνει και εσείς ο ίδιος αλλά και όλοι οι εισηγητες των κομματων και φορεις του ΠΣ, προτείνουμε:
α) την αντικατάσταση της φράσης «εφαρμόζονται ανάλογα οι διατάξεις που ισχύουν για τους πυροσβέστες» όπου αυτή ορίζεται στο άρθρο 15 του Ν. 3938/2011 με τη φράση «εφαρμόζονται οι αντίστοιχες διατάξεις που ισχύουν για τους πυροσβέστες»,
β) την απαλοιφή των δύο πρώτων εδαφίων της παρ. 3 του άρθρου 99 «Οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης ασκούν κυρίως καθήκοντα δασοπυρόσβεσης, δασοπροστασίας και πυρασφάλειας. Επίσης, δύνανται να διατίθενται επικουρικά και στην άσκηση των λοιπών καθηκόντων του πυροσβεστικού προσωπικού, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες» και την αντικατάσταση τους με «Οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης ασκούν ίδια καθήκοντα με το μόνιμο προσωπικό».
γ) την τροποποίηση της παρ. 1 του άρθρου 99, ούτως ώστε οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης που θεμελιώνουν πλήρες συνταξιοδοτικό δικαίωμα να εντάσσονται στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό
2. Στο άρθρο 99 παρ. 1 του νομοσχεδίου ορίζεται ότι προστίθεται μετά το εδάφιο β΄ της παρ. 8 του άρθρου 15 του Ν. 3938/2011: «Η ένταξη των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης των προηγούμενων εδαφίων στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό δύναται να γίνει και πριν από την συμπλήρωση της πενταετίας υπό τους όρους του παρόντος, εφόσον τούτο επιβάλλεται από τις υπηρεσιακές ανάγκες του Πυροσβεστικού Σώματος και σύμφωνα με το επικαιροποιημένο Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016. Υποβολή αιτήσεων ένταξης κατά τα ανωτέρω είναι δυνατή κατόπιν έκδοσης απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Δημόσιας Τάξης, μετά από σχετική γνώμη του Συμβουλίου Επιτελικού Σχεδιασμού του Πυροσβεστικού Σώματος».
Κατ’ αυτό τον τρόπο όμως ουσιαστικά καθίσταται ανέφικτη η δυνατότητα που έχουμε οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης για ένταξη στο μόνιμο προσωπικό του ΠΣ, αφού η ως άνω δυνατότητα τίθεται υπό την αίρεση εκπλήρωσης των όρων i) των αναγκών του Σώματος, ii) της σύμφωνης γνώμης του Συμβουλίου Επιτελικού Σχεδιασμού, iii) του μνημονίου και της iv) έκδοσης υπουργικών αποφάσεων. Αναιρείται, συνεπώς, η προηγούμενη βούληση του νομοθέτη περί εργασιακής αποκατάστασης των πυροσβεστών, η πρόθεσή σας αυτή δε επιβεβαιώνεται από το γεγονός ότι προσθέτετε στο άρθρο 89 παρ. 2 τον όρο «τυχόν ανανέωση της θητείας των Π.Π.Υ», θέτοντας έτσι σε αμφιβολία όχι μόνο την ένταξη στο μόνιμο προσωπικό αλλά και την ανανέωση της θητείας των πενταετών πυροσβεστών.
3. Σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 15 του Ν. 3938/2011 «Οι πίνακες επιτυχόντων ισχύουν για τρία έτη. Όσοι προσλαμβάνονται κατά το χρονικό διάστημα της τριετίας αυτής απαιτείται να έχουν κατά το χρόνο πρόσληψης τους τα προσόντα που προβλέπονται από την προκήρυξη, εκτός της ηλικίας την οποία απαιτείται να έχουν κατά το χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης. Με εξαίρεση τον αριθμό των προσλαμβανομένων κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος νόμου, ο αριθμός των ως άνω προσλαμβανομένων κατ` έτος δεν μπορεί σε κάθε περίπτωση να υπερβαίνει το 50% του αριθμού των οργανικών θέσεων των μόνιμων πυροσβεστών που κενώθηκαν το προηγούμενο από την πρόσληψη τους έτος». Στο νομοσχέδιο τροποποιείτε το χρόνο ισχύος των πινάκων επιτυχόντων από τρία σε πέντε έτη.
Το ζητούμενο όμως δεν είναι μόνο η διάρκεια ισχύος των πινάκων, αλλά το γεγονός ότι η πολιτική ηγεσία του Σώματος έχει επανειλημμένως δηλώσει (βλέπετε την από 13-01-2014 απάντηση σε επερώτηση του βουλευτή Μ. Ουζουνίδη) ότι η εν λόγω διάταξη αφορά σε τυχόν νέο διαγωνισμό πρόσληψης πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης. Προκειμένου συνεπώς να τεθεί τέλος στην ως άνω εσφαλμένη ερμηνεία προτείνουμε την κάτωθι διατύπωση: «Οι πίνακες επιτυχόντων ισχύουν για πέντε έτη. Όσοι προσλαμβάνονται κατά το χρονικό διάστημα της πενταετίας αυτής απαιτείται να έχουν κατά το χρόνο πρόσληψης τους τα προσόντα που προβλέπονται από την προκήρυξη, εκτός της ηλικίας την οποία απαιτείται να έχουν κατά το χρόνο λήξης της προθεσμίας υποβολής της αίτησης. Με εξαίρεση τον αριθμό των προσλαμβανομένων κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος νόμου, ο αριθμός των ως άνω προσλαμβανομένων κατ` έτος που δεν μπορεί σε κάθε περίπτωση να υπερβαίνει το 50% του αριθμού των οργανικών θέσεων των μόνιμων πυροσβεστών που κενώθηκαν το προηγούμενο από την πρόσληψη τους έτος υποχρεωτικά θα πρέπει να καλύπτεται από τον ως άνω πίνακα επιτυχόντων».
Ευελπιστούμε σε περαιτέρω ενέργειές σας.

Με τιμή
για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΦΑΡΑΝΤΑΚΗΣ Α.

Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΑΝΔΡΕΑΔΑΚΗΣ Β.

Τρίτη 25 Φεβρουαρίου 2014

ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΕΠΙ ΤΩΝ ΑΡΘΡΩΝ ΣΤΗΝ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΤΟ Ν/Σ ΣΤΗΣ 24/2/2014

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒ/ΧΩΝ ΠΥΡ/ΣΤΩΝ


ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ  ΜΕΛΩΝ
ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΒΟΥΛΗΣ  11/02/2014

Την Τρίτη 11/02/2014 πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνεδρίαση της Βουλής.
Αξιοσημείωτα είναι τα παρακάτω:
1) Ο εισηγητής κ. Βλαχογιώργος (ΝΔ) αναφέρθηκε στη κτήση απολυτηρίου Λυκείου μετά την πρόσληψη.
2) Την μονιμοποίηση Π.Π.Υ.
Ομόφωνα αποφασίστηκαν όπως φαίνεται, ζητήθηκε να καλεστούν ΠΟΑΣΥ, ΠΟΑΞΙΑ (Αστυνομία), ΠΟΣΠΥΔ (ΠΟΠΥΣΥΠ). Πουθενά οι κωλοτούμπες. Τους πήρε ο ύπνος.
Ο κ. Τσουκαλάς από το ΣΥΡΙΖΑ δεν αναφέρθηκε καν στο Π.Σ.
Στην δεύτερη ανάγνωση συμφωνήθηκε να καλεστούν ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ, ΠΟΕΥΠΣ, ΕΑΠΣ, ΠΟΠΥΣΥΠ, ΠΑΣΟΠΥ, εθελοντές. Άφαντοι πάλι οι κωλοτούμπες.
Στη συνέχεια ο κ. Τριαντάφυλλος (ΠΑΣΟΚ) αναφέρθηκε:
Α) Υγιεινή & Ασφάλεια στο Π.Σ. (νομοσχέδιο που εκκρεμεί από κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ)
Β) Ομογενοποίηση.
Μίλησε ο κ. Καπερνάρος από ΑΝ.ΕΛ. τονίζοντας εύστοχα:
Α) Τις υποχρεώσεις των Π.Π.Υ.,
Β) Υπερωρίες, εκτός έδρας, ρεπό
Εκτενή αναφορά έκανε ο κ. Λοβέρδος και στην συνάντηση με την ΠΟΠΥΣΥΠ.
Η κ. Τσάκρη, ο κ. Ουζουνίδης καμία αναφορά, ο κ. Παπουτσής. Από ΔΗΜ.ΑΡ. αναφέρθηκε στην ομογενοποίηση Αστυνομίας και Π.Σ.
Εύστοχη και αναλυτική η κ. Καφαντάρη από το ΣΥΡΙΖΑ με την οποία είχε πραγματοποιήσει συνάντηση η ΠΟΠΥΣΥΠ. Ζήτησε:
1)      Ανάκληση του νομοσχεδίου.
2)      Υγιεινή & Ασφάλεια.
3)      Ομογενοποίηση Π.Σ.
4)      Αναφορά ωράρια, υποχρεώσεις Π.Π.Υ.
Ο κ. Ντάβλουρος από τη Ν.Δ. μίλησε για ηλικία και σπουδές των Π.Π.Υ.
Ο κ. Μητρόπουλος από το ΣΥΡΙΖΑ για το άρθρο 99 για τους Π.Π.Υ.
Ο κ. Υψηλάντης επιφυλάχθηκε ώστε να πάρει θέση επί των άρθρων.
Η κ. Σταμπούλη Αφροδίτη (ΣΥΡΙΖΑ) καμία αναφορά.
Ο κ. Κυριαζίδης (Ν.Δ.) αναφέρθηκε για το καθηκοντολόγιο των Π.Π.Υ.
Τέλος ο κ. Δένδιας μίλησε για πανελλήνιες στο Π.Σ. και ότι είναι βραχίονας το Π.Σ. της Πολιτικής Προστασίας, και για την ομογενοποίηση κ.λ.π
                       

                                                         Με τιμή
                                          για το Δ.Σ. του Σωματείου

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                             
ΚΙΜΩΝ ΜΟΥΣΤΑΚΑΣ                                                      

Ο  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΓΟΥΡΔΟΥΡΑΚΟΣ                                                     


ΟΙ ΙΔΙΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΙΔΙΟΙ (Επίδομα - δώρο ως «ανακούφιση» σε στρατιωτικούς ε.ε. και ε.α.)


Αποτελεί κοινή διαπίστωση ότι οι χαμηλοσυνταξιούχοι και οι στρατιωτικοί - ένστολοι, εν ενεργεία και απόστρατοι, περιλαμβάνονται στις πλέον αδικημένες από το Μνημόνιο κοινωνικές ομάδες, έχοντας υποστεί πρωτοφανή αφαίμαξη των εισοδημάτων τους κατά την τελευταία τετραετία.

Για το λόγο αυτό, άλλωστε, ο ίδιος ο πρωθυπουργός έχει... θέσει ως βασική προτεραιότητα της κυβέρνησης την αποκατάσταση των αδικιών που έχουν γίνει στις ευπαθείς ομάδες του πληθυσμού, επιστρέφοντας στους στρατιωτικούς - ενστόλους και τους χαμηλοσυνταξιούχους ένα μεγάλο μέρος του ποσού από το πρωτογενές πλεόνασμα που επιτεύχθηκε(;) στην οικονομία.

Βεβαίως, δεν έχει ακόμα ανακοινωθεί επισήμως ο τρόπος με τον οποίο θα αναπληρωθεί αυτό το, μικρό έστω, μέρος των τεράστιων απωλειών που εμφανίζουν στην τσέπη τους οι συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων. Αυτό που αναμένεται είναι να τους δοθεί ένα εφάπαξ ποσό ως επίδομα-δώρο, το οποίο θα ανακουφίσει κάπως τις οικογένειές τους και θα αποτελέσει μικρή ανάσα για την αγορά.

Το πρόβλημα είναι πως αποδεικνύεται ότι κάποιοι «μανδαρίνοι» στο οικονομικό επιτελείο εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν τους συνταξιούχους και τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας ως τους «συνήθεις υπόπτους» από τους οποίους θα προέρχονται έσοδα για τον Κρατικό Προϋπολογισμό.

Είναι χαρακτηριστική η περίπτωση της ρύθμισης για το νέο καθεστώς φορολόγησης του επιδόματος υψηλής επικινδυνότητας των στρατιωτικών - ενστόλων, για την οποία χρειάστηκε η προσωπική παρέμβαση του Αντώνη Σαμαρά, ύστερα από δημοσίευμα του Ελεύθερου Τύπου, προκειμένου να αποσυρθεί και να μην ισχύσει η μείωση που θα έφθανε μέχρι και το 50%.

Δεν είναι δυνατόν όμως να καλούνται για να πληρώνουν το λογαριασμό συνεχώς οι ίδιοι και οι ίδιοι.

(Ε.Τ. 24/02/2014 – ΓΙΑΝΝΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΙΔΗΣ - jevagelidis@e-typos.com - Σ.Λ.)

http://staratalogia.blogspot.gr

Δευτέρα 24 Φεβρουαρίου 2014

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ απο ΠΟΠΥΣΥΠ 24/2/2014




Συνάδελφοι σας ενημερώνουμε ότι η Ομοσπονδία μας παρευρίσκετε καθ' όλη τη διάρκεια της συζήτησης της αρμόδιας επιτροπής επί του Ν/Σ προκειμένου να ενημερωθεί για τις αλλαγές επί αυτού και να συνεχίσει τις πιέσεις ώστε να υλοποιηθεί το σύνολο των προτάσεών μας.

Προς το παρόν, στις αλλαγές που έφερε ο Υπουργός σήμερα, έχουν συμπεριληφθεί τρις (3) από τις προτάσεις μας.

1) Άρθρο 76.  ΠΡΟΣΤΙΘΕΤΑΙ στη σύνθεση του συμβουλίου Επιτελικού Σχεδιασμού ένας εκπρόσωπος των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης  προερχόμενος απ' την συνδικαλιστική οργάνωση η οποία αναγνωρίζεται ως πλέον αντιπροσωπευτική από την ΓΣΕΕ, δηλ. η Ομοσπονδία μας.

2) Άρθρο 93, παρ. ιβ. ΔΙΑΓΡΑΦΕΤΑΙ η φωτογραφική φράση «Προσωπικό με καθήκοντα δασοπροστασίας» και αντικαθίσταται με την φράση «Προσωπικό του Πυροσβεστικού Σώματος»

3) ΠΡΟΣΤΙΘΕΤΑΙ παράγραφος 4 στο Άρθρο 99 βάση του οποίου οι πίνακες Επιτυχόντων-Επιλαχόντων θα ισχύσουν για 5 έτη αντί για 3 που ίσχυαν έως σήμερα.

Η προσπάθεια συνεχίζεται μέχρι τελικής δικαίωσης.

Θ' ακολουθήσουν και νεότερες αναλυτικές ενημερώσεις

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ απο ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΜΒΑ\ΧΩΝ ΚΑΙ Π.Π.Υ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ






ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΜΒΑ\ΧΩΝ ΚΑΙ Π.Π.Υ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Αριθ.Πρωτ.95

Θεσσαλονίκη 23-2-2014

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ

Κοιν.

1) Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π

2)ΣΩΜΑΤΕΙΑ

Συνάδελφοι, το σωματείο μας, συμμετέχοντας στο κάλεσμα της Ομοσπονδίας, για ενημέρωση βουλευτών στα θέματα που μας απασχολούν, σ\ν και αναδιάρθρωση Π.Σ, μετέβη στην Αθήνα κάνοντας επαφές με τους παρακάτω βουλευτές:

κ.Τζαβαρα Κωνσταντίνο-Ν.Δ,
κ.Καραγκούνη Κωνσταντίνο-Ν.Δ,
κ.Μαρίνο Ανδρέα-Ν.Δ,
κ.Σκονδρα Ασημινα-Ν.Δ,
κ.Κοντογεωργο Κωνσταντίνο-Ν.Δ,
κ.Κουτσογιαννακοπουλο Κωνσταντίνο-Ν.Δ,
κ.Γιακουματο Γεράσιμο-Ν.Δ,
κ.Ταμηλο Μιχαήλ-Ν.Δ,
κ.Γκιουλέκα Κωνσταντίνο-Ν.Δ,
κ.Μπατσαρα Γεωργία-Ν.Δ,
Ορφανό Γεώργιο-Ν.Δ,
κ.Τασούλα Κωνσταντίνο-Ν.Δ,
κ.Τριαντάφυλλο Κωνσταντίνο-ΠΑ.ΣΟ.Κ,
κ.Πυρρο Δήμα-ΠΑ.ΣΟ.Κ,
κ.Κακλαμανη Αποστολο-ΠΑ.ΣΟ.Κ,
κ.Μακρη Ραχηλ-ΑΝ.ΕΛ,
κ.Χρυσοβελωνη Μαρινα-ΑΝ.ΕΛ,
κ.Μαρια Νοτη-ΑΝ.ΕΛ,
κ.Τσουκαλά Δημήτριο-ΣΥ.ΡΙ.ΖΑ,
κ.Σταθακη Γεώργιο -ΣΥ.ΡΙ.ΖΑ.

Τους ενημερώσαμε για τις προτάσεις μας (Απορρόφηση επιλαχόντων,Ομογενοποίηση,Καθηκοντολόγιο κ.λ.π ) και τις τροποποιήσεις που είναι απαραίτητες και πρέπει να γίνουν,στα άρθρα που μας αφορούν.

Όλοι οι παραπάνω βουλευτές,δεσμεύτηκαν πως θα βοηθήσουν στην επίλυση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε,με μοναδικό στόχο,την εύρυθμη λειτουργία του Π.Σ.

Συνάδελφοι,επιβάλλεται μέγιστη δυνατή πίεση,συλλογικά,για να πετύχουμε τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα για όλους.

Τίποτα δεν μας χαρίζεται,όλα κερδίζονται με αγώνα.

Τα αγαθά κόποις κτώνται!

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Ο πρόεδρος
Κουτσογιάννης Νικόλαος

Ο γραμματέας
Ανδρεάδης Δαμιανός
















Σάββατο 22 Φεβρουαρίου 2014

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ 21/2/2014 απο ΠΟΠΥΣΥΠ

Αρ.πρωτ: 49
Μέγαρα 21/2/2014

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ

Την Δευτέρα 24/02/2014 στις 18:00μμ και την Πέμπτη 27/02/2014 στις 10:00π.μ σύμφωνα με το πρόγραμμα της Βουλής θα γίνουν 2 συνεδριάσεις της αρμόδιας επιτροπής επί του Ν/Σ που αφορά την αναδιοργάνωση του Π.Σ. Ευελπιστούμε οι προσπάθειες τόσων μηνών, τόσο από τα πρωτοβάθμια σωματεία, όσο και από την ομοσπονδία μας να ανταμειφθούν, και να έρθουν τα πρώτα θετικά αποτελέσματα.
Όπως και να έχει όμως, οι πιέσεις μας θα πρέπει να συνεχιστούν με αμείωτο ρυθμό σε πάσα αρμόδια κατεύθυνση, αποσκοπώντας στο καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα για όλους τους συναδέλφους.
Όσων αφορά την πρόσληψη των συναδέλφων συμβασιούχων για την νέα αντιπυρική περίοδο, ο φάκελος ήδη έχει υπογραφεί από το υπουργείο ΠΡΟ.ΠΟ και βρίσκετε στο Γ.Λ.Κ. Εκεί θα παραμείνει 20 περίπου ημέρες για υπογραφές από τα αρμόδια τμήματα και έπειτα στο Υπ. Διοικ. Μεταρρύθμισης-Γ.Γ Κυβερνήσεως κ.λ.π.
Προς το παρόν δεν γνωρίζουμε για πόσους μήνες προορίζετε να γίνει η πρόσληψη. Μόλις μάθουμε νέα επί αυτού θα σας ενημερώσουμε με νεώτερη ανακοίνωση.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒ/ΧΩΝ ΠΥΡ/ΣΤΩΝ

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΒ/ΧΩΝ ΠΥΡ/ΣΤΩΝ
ΕΔΡΑ: ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΜΕΓΑΡΩΝ Δ/ΝΣΗ : ΠΛΑΤΕΙΑ ΗΡΩΩΝ 1 – ΤΚ 19100 ΜΕΓΑΡΑ
ΤΗΛ.- FAX: 22960 29144 ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΝΟΜΙΜΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ
(ΑΡ.ΚΑΤ..ΣΤΑ ΒΙΒΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ 2454/5460/2003)
ΙΔΡΥΤΙΚΟ ΜΕΛΟΣ ΤΗΣ Π.Ο.Π.Υ.Σ.Υ.Π. www.pyrosvestes.gr mail: pyrosvestes.gr@gmail.com

ΑΡ.ΠΡΩΤ.: 8 ΜΕΓΑΡΑ: 19 / 2 /2014

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ

Συνάδελφοι θετικές οι προτάσεις της Ομοσπονδίας Ενώσεων Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος στην ομιλία του κ. ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΑΘΑΝΑΤΟΥ, Προέδρου της Πανελλήνιας (Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.) στην επιτροπή που είπε τα εξής ,

Σε ό,τι αφορά τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης προτείναμε την ομογενοποίηση και την άμεση επίλυση του πάγιου προβλήματος. Εδώ θα τονίσω, ότι δεν μπορεί να πάμε στον 21ο αιώνα με ένα σύγχρονο Πυροσβεστικό Σώμα έχοντας στις τάξεις του τρεις κατηγορίες πυροσβεστικών υπαλλήλων με διαφορετικά καθήκοντα και διαφορετικές αμοιβές.
Επί του άρθρου 66 και συγκεκριμένα στην παράγραφο 2 γίνεται διαχωρισμός του Πυροσβεστικού Προσωπικού και των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης. Επιτακτική ανάγκη είναι η ομογενοποίηση του Προσωπικού του Π.Σ. με άμεση μονιμοποίηση τους στο Π.Σ. , αλλά και την εξομοίωση τους στον ίδιο ασφαλιστικό φορέα, όσων εξ αυτών (Π.Π.Υ.) πληρούν τις προϋποθέσεις μονιμοποίησης. Εκτιμούμε πως πιθανό όριο ηλικίας για τη μονιμοποίησή τους μπορεί να αποφευχθεί για όσους δύναται να θεσπίσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τη συμπλήρωση του 60ου έτους ηλικίας τους.΄

Προτάσεις που συγκλίνουν με της ομοσπονδίας μας .

Με τιμή
για το Δ.Σ. του Σωματείου

-Ο- -Ο-
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

Τετάρτη 19 Φεβρουαρίου 2014

ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΔΕΥΤΕΡΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΤΟ Ν/Σ 17-2-2014

ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΠΡΩΤΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΤΟ Ν/Σ 13-2-2014

Κοινή επιστολή βουλευτών προς τον κ.Δένδια μετά από συναντήσεις του Δ.Σ. της ΠΟΠΥΣΥΠ για ενημέρωση των θέσεων επί του Ν/Σ


Τρίτη 18 Φεβρουαρίου 2014

Η δευτερολογία του Γ.Γραμματέα της Ομοσπονδίας στις 17/2/2014 στη ΔΙΑΡΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ


ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΒΙΡΒΙΔΑΚΗΣ (Πρόεδρος της Επιτροπής): Τον λόγο έχει ο κ. Βασίλειος Ανδρεαδάκης, μέλος του Δ.Σ. της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης - Συμβασιούχων Πυροσβεστών.

ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΔΑΚΗΣ (Μέλος του Δ.Σ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης – Συμβασιούχων Πυροσβεστών): Κύριε Πρόεδρε, από την μεριά μας χαιρόμαστε ιδιαίτερα που κατανοήθηκαν οι προτάσεις μας, αφού η μόνη απάντηση που οφείλουμε ήταν προς τον κ. Λοβέρδο, πιστεύουμε ότι απαντήθηκε από μόνη της σήμερα, για το αν αντιδρούν οι υπόλοιπες κατηγορίες προσωπικού στο ΠΣ επάνω στις προτάσεις τις οποίες έχουμε θέσει. Αποδείχθηκε, λοιπόν, και σήμερα, αλλά και από την προηγούμενη Συνεδρίαση, ότι, όχι μόνο δεν αντιδρούν, αλλά ένα μεγάλο μέρος των προτάσεών μας έχουν επισημανθεί και από αυτούς. Αυτό αξίζει να σημειωθεί για το πόσο σημαντική είναι αυτή η ομογενοποίηση του ΠΣ, όπου το προσπαθούμε πάρα πολύ καιρό και πιστεύουμε ότι είναι μοναδική ευκαιρία μέσω του νομοσχεδίου να το πετύχουμε. Επίσης, αξίζει να σημειωθεί ότι στις συζητήσεις που προηγήθηκαν κατά την διάρκεια των Συνεδριάσεων της Διαρκούς Επιτροπής επί του νομοσχεδίου επισημάνθηκε τόσο από όλους τους εμπλεκόμενους φορείς του ΠΣ, όσο και από όλους τους Εισηγητές των κομμάτων η επιτακτική ανάγκη ομογενοποίησης του προσωπικού, αλλά και η υποχρέωση αποκατάστασης των μεγάλων αδικιών που διαχρονικά υφίσταται ο κλάδος μας. Χωρίς αυτά δεν μπορούμε να μιλάμε για πρόθεση αναδιοργάνωσης του ΠΣ.
Επίσης, αξίζει να σας επισημάνω ότι αυτή την στιγμή, παρόλο που το καθεστώς μας παρουσιάζει κάποια προβλήματα στο να προσφέρουμε την εργασία μας κατά τη διάρκεια της νύχτας, οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης στην Κεφαλονιά εθελοντικά προσφέρουν τις υπηρεσίες τους την νύχτα στο Σώμα και κατ’ επέκταση στους συνανθρώπους μας. Αυτονόητο για να επιτευχθούν τα παραπάνω είναι να αξιοποιηθεί το υπάρχον προσωπικό του ΠΣ, ώστε να παραχθεί πολλαπλάσιο έργο χωρίς επιπλέον κρατική δαπάνη ή σε κάποιες περιπτώσεις με πολύ μικρή επιβάρυνση. Εάν αξιοποιήσουμε το υπάρχον προσωπικό του Σώματος εκτός από την ομογενοποίηση επιτυγχάνονται δύο επιπλέον στόχοι σε αυτή τη δύσκολη οικονομική συγκυρία που περνά η χώρα.
Πρώτον, το υπάρχον απασχολούμενο προσωπικό του ΠΣ, μπορεί να καλύψει σημαντικά οργανικά κενά και κατά συνέπεια τις ανάγκες του Σώματος καθ’ όλη την διάρκεια του έτους.
Δεύτερον, ο Κρατικός Προϋπολογισμός δεν θα επιβαρυνθεί με το κόστος νέων προσλήψεων αφού κονδύλιά του ήδη καλύπτουν μέρος του υπάρχοντος προσωπικού. Οι συνάδελφοι συμβασιούχοι πυροσβέστες που είναι ένα μέρος από αυτούς, είναι επιλαχόντες και προσλαμβάνονται 1500 άτομα κάθε χρόνο στην αντιπυρική περίοδο για πέντε μήνες και έπειτα επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό με το τρίμηνο επίδομα ανεργίας.
Επίσης, με την ευκαιρία που μας δίνετε θα ήθελα να σας επισημάνουμε ξανά τα τέσσερα σημεία του νομοσχεδίου, τα οποία δεν επιβαρύνουν στο παραμικρό τον κρατικό προϋπολογισμό και αποτελούν δέσμευση της πολιτικής και φυσικής ηγεσίας απέναντί μας. Πρώτον, στο άρθρο 76, ζητάμε την τροποποίηση της παρ. 2, εδάφιο στ’, έτσι ώστε να συμμετέχει στο Συμβούλιο του Επιτελικού Σχεδιασμού και ένας εκπρόσωπος της ομοσπονδίας μας, Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π., ως ανώτατο συνδικαλιστικό όργανο των πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης και μοναδικό δευτεροβάθμιο συνδικαλιστικό όργανο των συμβασιούχων. Ήδη στο εν λόγω συμβούλιο συμμετέχουν εκπρόσωποι από τις άλλες δύο ανώτατες συνδικαλιστικές οργανώσεις του Σώματος των Αξιωματικών και του μόνιμου προσωπικού.
Δεύτερον, στο άρθρο 93, ζητάμε την τροποποίηση της παρ. 2, στο εδάφιο ιβ’, έτσι ώστε να δοθεί η δυνατότητα στον Διοικητή να κρίνει αυτός ποιό από το υπάρχον προσωπικό θα αποστείλει για ενίσχυση δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πυρασφάλειας και όχι να «φωτογραφίζονται» αποκλειστικά οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης.
Τρίτον, στο άρθρο 99, ζητάμε την τροποποίηση της παρ. 3, έτσι ώστε για τον χρόνο εργασίας και τις άδειες των πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης να εφαρμόζονται αντίστοιχα και όχι ανάλογα οι διατάξεις που ισχύουν για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό. Η λέξη «ανάλογα» που αναφέρει τώρα ο νόμος επιδέχεται ερμηνείας και πάρα πολλές φορές χρησιμοποιείται κατά το δοκούν. Επίσης, να γίνει η τροποποίηση στην ίδια παράγραφο του ίδιου άρθρου, έτσι ώστε οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης να ασκούν καθήκοντα αντίστοιχα με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού και όχι επικουρικά, ανάλογα ή όταν συντρέχουν ειδικοί ή έκτακτοι λόγοι, όπως αναφέρει τώρα.
Τέταρτον, επίσης στο άρθρο 99, ζητάμε να προστεθεί η προσθήκη ώστε να τροποποιηθεί η παρ. 6 του άρθρου 15 του ν.3938 και οι λίστες επιτυχόντων πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης να ισχύσουν για άλλα δύο έτη. Δηλαδή, τρία έτη που προβλέπει ο νόμος μέχρι τώρα συν δύο να γίνουν πέντε έτη. Επισημαίνουμε, ότι ο νομοθέτης προέβλεψε κατά την ψήφιση του νόμου τότε, όσοι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης δεν προσληφθούν κατά την πρώτη εφαρμογή του νόμου να προσλαμβάνονται στην συνέχεια με διάταξη που ήδη έχει συμπεριληφθεί στον νόμο καλύπτοντας το 50%, των οργανικών κενών που θα ερχόταν να καλύψει κάθε χρόνο η Πολιτεία.
Στο άρθρο αυτό θα πρέπει να συμπεριληφθεί και διάταξη, ώστε δεσμευτικά να καλύπτονται τα οργανικά κενά από αυτή την λίστα επιτυχόντων, γιατί παρατηρήθηκε τον τελευταίο καιρό να γίνεται εν μέρους χρήση του νόμου και να προσληφθεί πυροσβεστικό προσωπικό μόνο από προκήρυξη και όχι από την λίστα επιτυχόντων που είναι σε αναμονή ήδη δύο χρόνια και σε δέκα μήνες λήγει η ισχύ της.
Επιπλέον, ζητάμε να τροποποιηθεί η παράγραφος 1 του άρθρου 99, ώστε όλοι οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης που μπορούν να θεμελιώσουν πλήρης συνταξιοδοτικό δικαίωμα να ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό. Με το ν.2612/98 ενσωματώθηκαν στο Πυροσβεστικό Σώμα αδιακρίτως όλοι οι υπάλληλοι του δασαρχείου. Μπορούμε να κάνουμε χρήση του ήδη υπάρχοντος νόμου και να ενσωματωθούν και όλοι οι πυροσβέστες οι επιτυχόντες πενταετούς υποχρέωσης που μπορούν να θεμελιώσουν πλήρη συνταξιοδοτικό δικαίωμα.
Εισαγωγή διάταξης στο ίδιο άρθρο 99, ώστε όσοι συνάδελφοι δεν συμπεριλήφθησαν στο ν.3938 λόγω έλλειψης κάποιου προσόντων, τους έξι μήνες αντιπυρικής περιόδου να απασχολούνται στο Πυροσβεστικό Σώμα και τους άλλους έξι μήνες σε καθήκοντα προληπτικής προστασίας.
Από ότι διαφαίνεται στο νομοσχέδιο το Πυροσβεστικό Σώμα αναλαμβάνει επιπλέον καθήκοντα πέρα από αυτά που είχε μέχρι τώρα και θα χρειαστεί προσωπικό. Ζητάμε, λοιπόν, κατά προτεραιότητα ο κόσμος που ήδη υπάρχει, δεν μιλάμε για νέες προσλήψεις, να αξιοποιηθεί, ώστε να αξιοποιηθεί και η εμπειρία των τόσων χρόνων και ο εξοπλισμός που κατέχουν. Η επιβάρυνση στον Κρατικό Προϋπολογισμό θα είναι η προσαύξηση των ήδη υπαρχόντων κονδυλίων.
Όπως διαπιστώνεται και εσείς δεν μπορούμε να μιλάμε για αναδιοργάνωση, εάν προηγουμένως δεν αξιοποιηθεί το υπάρχον προσωπικό κάτι που αποτελεί δέσμευση της πολιτικής και φυσικής ηγεσίας απέναντί μας. Ζητάμε, λοιπόν, να προχωρήσουν οι εσωτερικές αυτές αξιοποιήσεις στο Σώμα και να υλοποιηθούν οι προτάσεις μας στο σύνολό τους. Τότε και μόνο τότε μπορούμε να μιλάμε για αναδιοργάνωση του Πυροσβεστικού Σώματος και μετατροπή του σε επιχειρησιακό βραχίονα της πολιτικής προστασίας. Ευχαριστούμε πολύ.

Η τοποθέτηση των εκπροσώπων της Ομοσπονδίας στην πρώτη συνεδρίαση για το Σ/Ν στις 13/2/2014 στη ΔΙΑΡΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ, ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ


ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΦΑΡΑΝΤΑΚΗΣ (Πρόεδρος του Δ.Σ. της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης – Συμβασιούχων Πυροσβεστών)

Κύριε Πρόεδρε, κύριε Υπουργέ, κυρίες και κύριοι Βουλευτές. Κύριε Πρόεδρε, θέλουμε να σας ευχαριστήσουμε προσωπικά για την ευαισθησία που δείχνεις στο να καλέσεις ένα κλάδο με μεγάλη ιστορία και αυτό φαίνεται από τη μεγάλη προσφορά που έχει δείξει στη κοινωνία και συνάμα από τους είκοσι δύο νεκρούς αδικοχαμένους συναδέλφους που έπεσαν στην ώρα του καθήκοντος.
Η αναδιοργάνωση του Πυροσβεστικού Σώματος, θα ήταν στη σωστή κατεύθυνση αν ξεκινούσε με την ομογενοποίηση του Πυροσβεστικού Σώματος και όχι προς τις τρεις κατηγορίες που έχει αυτή τη στιγμή. Η ομογενοποίηση έχει δύο κατευθύνσεις.
Η πρώτη και η κύρια είναι το καθηκοντολόγιο, όπως, ορίζει ο ν. 3938/2011 μας καθορίζει τα πλήρη καθήκοντα απέναντι στα δάση, αντιθέτως εις τα αστικά συμβάντα επικουρούμε. Ο ν. 3938/2011 λέει, όμως, μέσα ότι λόγο της εμπειρίας μας, της προϋπηρεσίας μας καταργούνται σχολές στις κατά τόπους υπηρεσίες και παιρνουμε σχολές, όπως, αυτές που παιρνουν και μόνιμοι Πυροσβέστες. Αυτή τη στιγμή στα Βίλια είναι πολίτες πυροσβέστες -και καλώς είναι- αυτοί σε τέσσερις μήνες, κύριοι, με το που βγουν από τη σχολή παίρνουν πλήρη καθήκοντα. Εγώ, πέρασαν δύο μήνες, αλλά με 25 χρόνια προϋπηρεσία, τελείωσε η σχολή μου, πέρασα τα γραπτά και έμεινα επικουρικά στα αστικά συμβάντα.
Έρχεται εδώ το νομοσχέδιο και –εδώ, θέλω να σταθώ γιατί ειλικρινά αυτό με τη μεγάλη ιστορία του κλάδου μας προσβάλλει– δίνει στο Διοικητή, λόγω ότι σήμερον έχουμε πολλές βροχές, πλημμύρες να μου δώσει τα ίδια καθήκοντα με τον μόνιμο και μόλις, πέσει η στάθμη του νερού να με ξαναγυρίσει πίσω στη θέση μου και σημειωτέον να έχει χρεωθεί το ελληνικό δημόσιο μέσα ατομικής προστασίας με ό,τι αυτό συνεπάγεται και να μην μπορώ να χρησιμοποιήσω. Ελάτε στη θέση μου -και προπαντός που έτυχε και τιμή μου που είμαι Κρητικός- να πάτε σε ένα συμβάν, να καίγεται το σπίτι του άλλου και να με βλέπει ο άλλος απέναντι και να μην μπορώ να τον βοηθήσω, γιατί μου λέει ο Διοικητής, δεν θα μπεις μέσα και δεν μπορείς να μπεις μέσα, γιατί θα με καταστρέψεις, άμα, πάθεις κάτι. Σας αντιστρέφω τους όρους και σας λέω, ελάτε τώρα στη θέση εκείνου που έχει το σπίτι και εγώ κάθομαι απέξω. Αντιλαμβάνεστε, λοιπόν, ότι εδώ πρέπει να το δείτε. Πιστεύω ότι έχετε την ευαισθησία, έχετε τις κρίσεις και να το δείτε στη σωστή κατεύθυνση.
Ένα άλλο κομμάτι που όντως μας τιμά από τη μια μεριά και δίνει, επειδή το νομοσχέδιο λέει ότι η Πυροσβεστική γίνεται βραχίονας της Πολιτικής Προστασίας και αυτό πάλι ξανά τονίζω μας τιμά, γιατί μας εμπιστεύεται το νομοσχέδιο και ο κ. Υπουργός, που το φέρνει, ότι έχουμε στιβαρές πλάτες να σηκώσουμε Πολιτική Προστασία. Ναι, αλλά κάνει, όμως, ένα άλλο παρά πολύ μεγάλο σφάλμα που διαχωρίζει το προσωπικό και όταν το προσωπικό δεν είναι ενωμένο και υπάρχει αντιπαλότητα τότε τα αποτελέσματα δεν είναι τα θεμιτά και δεν μπορούμε να πάμε μετά εις το ζενίθ των αποδόσεων μας.
Θέλω παρακάτω να συνεχίσει ο Γραμματέας της Ομοσπονδίας που είναι και νεαρό παιδί.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΟ ΒΙΝΤΕΟ

ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΒΙΡΒΙΔΑΚΗΣ (Πρόεδρος της Επιτροπής): Το λόγο έχει ο κ. Ανδρεαδάκης.

ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΔΑΚΗΣ (Γραμματέας του Δ.Σ. της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης – Συμβασιούχων Πυροσβεστών): Να σας ευχαριστήσω και εγώ με τη σειρά μου για τη σημερινή πρόσκληση στην Επιτροπή, για να εκθέσουμε τις προτάσεις μας.

Λαμβάνοντας γνώση του νομοσχεδίου στο μέτρο του δυνατού, γιατί κάποια σημεία δεν αποσαφηνίζονται πλήρως από τώρα, μιας και θα διευκρινιστούν αργότερα με Προεδρικά Διατάγματα, όπως, αναφέρεται. Έχουμε να κάνουμε κάποιες παρατηρήσεις. Είμαστε, όμως, αρκετά αισιόδοξοι θα έλεγα, μιας και οι παρατηρήσεις μας αυτές δεν είναι κάτι διαφορετικό από την πρόθεση, από την επιθυμία του Υπουργό, όπως έχει εκφραστεί σε όλες τις δημόσιες τοποθετήσεις του που όσο έχουν να κάνουν με το Πυροσβεστικό Σώμα και συγκεκριμένα στην ομογενοποίηση το προσωπικού. Πόσο σημαντικό είναι η ομογενοποίηση του προσωπικού. Δεν είναι τίποτα λιγότερο ή περισσότερο από τις προθέσεις του Πρωθυπουργού, για αποκατάσταση κοινωνικών αδικιών και απονομή κοινωνικής δικαιοσύνης όπου εκδηλώνονται τέτοιου είδους φαινόμενα. Με λίγα λόγια δεν είναι τίποτα λιγότερο ή τίποτα περισσότερο από τις δεσμεύσεις απέναντι μας της πολιτικής και φυσική ηγεσίας.
Θεωρούμε ότι καμία αναδιοργάνωση δεν θα φέρει τα επιθυμητά αποτελέσματα, αν προηγουμένως δεν κατάφερε να ομογενοποιήσουμε το προσωπικό του. Το πόσο σημαντικό είναι αυτό η ομογενοποίηση του προσωπικό φάνηκε και από τις τοποθετήσεις των προηγούμενων συναδέλφων από τις άλλες δύο συνδικαλιστικές οργανώσεις του σώματος και τους οποίους τους ευχαριστούμε για τη στήριξη μας αυτή. Φάνηκε και από τις τοποθετήσεις στη πρώτη συνεδρίαση από όλους τους Εισηγητές, από όλους τους Βουλευτές, συναδέλφους σας εδώ των κόμματων.
Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, θεωρούμε ότι παρόλο που αποτελούσαν τα περισσότερα δέσμευση από την πολιτική και φυσική ηγεσία απέναντί μας, όχι μόνο κινείται στην κατεύθυνση αυτή, αλλά σε κάποιες περιπτώσεις μας διαφοροποιεί και μάλιστα απαξιωτικά. Οι δύο περιπτώσεις είναι αυτές που ανέφερε πριν λίγο ο συνάδελφος.
Το θέμα του καθηκοντολογίου, ενώ προς το παρόν οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, αναφέρεται στο νομό ότι εκτελούν καθήκοντα επικουρικά στα αστικά συμβάντα. Αυτή τη στιγμή είμαστε σε θέση να σας αναφέρουμε ότι τώρα υπάρχουν Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης, τοποθετημένοι σε υπηρεσίες ειδικών υπηρεσιών, λιμάνια, αεροδρόμια, ΕΜΑΚ. Παρανομούμε, γιατί δεν μπορούμε να κάνουμε διαφορετικά, η υπηρεσία έχει σημαντικό πρόβλημα πάνω σ' αυτό.
Πέραν αυτού, θα ήθελα να αναφέρω άλλη μια απαξιωτική διαφοροποίηση επιπλέον από τις υπόλοιπες που έχουμε το άρθρο 76, το οποίο έχει να κάνει με το Συμβούλιο του Επιτελικού Σχεδιασμού. Το ανέφεραι πριν λίγο και εκπρόσωπος της ΓΣΕΕ. Το Συμβούλιο του Επιτελικού Σχεδιασμού, είναι το ανώτερο -θα έλεγα- του Πυροσβεστικού Σώματος, το οποίο χαράζει την πορεία του Πυροσβεστικού Σώματος προς το μέλλον. Το 1/3 της δύναμης του πυροσβεστικού σώματος, εκπροσωπείται από εμάς. Για να είναι πιο συγκεκριμένος, είμαστε το ανώτατο συνδικαλιστικό όργανο των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης, 4.000 τον αριθμό, το ένα τρίτο της οργανικής δύναμης ή 1.500 συμβασιούχοι πυροσβέστες. Όλοι οι συνάδελφοι αυτοί, εκτελούν την υπηρεσία τους καθημερινά στη βάρδια τους, μόνο το 1% - 2% - 3% να εκτελεί υπηρεσίας στο καθήκον και όμως, δεν δίδεται η δυνατότητα να εκπροσωπηθούμε στο Συμβούλιο του Επιτελικού Σχεδιασμού.
Το επόμενο άρθρο το οποίο μας διαφοροποιεί σε άλλη μια περίπτωση απαξιωτικά είναι αυτό που ανέφεραι ο συνάδελφος το οποίο δίνει τη δυνατότητα στον εκάστοτε Περιφερειάρχη, να μας χρησιμοποιεί αποκλειστικά και μόνο μετά το τέλος της αντιπυρικής περιόδου σε καθήκοντα προληπτικής πυροπροστασίας - πυρασφάλειας.
Αν το Πυροσβεστικό Σώμα, γίνει βραχίονας της Πολιτικής Προστασίας δεν θεωρούμε σωστό, δεν θεωρούμε ηθικό να αναλάβουν το κομμάτι αυτό μόνο οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης. Εμείς, θέλαμε να αποσυρθεί η διάταξη αυτή και να προσληφθούν οι συνάδελφοί συμβασιούχοι πυροσβέστες προς το παρόν, οι οποίοι τους δίδεται η δυνατότητα να έρχονται μόνο πέντε μήνες αντιπυρική περιόδου και μετά να μπαίνουν άλλους τρεις μήνες στο ταμείο ανεργίας. Τι καλύτερο για Πυροσβεστικό Σώμα, τα καθήκοντα αυτά να τα αναλάβουν οι συνάδελφοι αυτοί, να δουλεύουν δώδεκα μήνες το χρόνο, έτσι και αλλιώς επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό του Κράτους, δεν μιλάμε για νέες προσλήψεις για πέντε μήνες που απασχολούνται στην αντιπυρική περίοδο συν το ταμείο ανεργίας.
Επιπλέον, κατά κύριο λόγο, θα ήθελα να σταθώ στο άρθρο 99 του νομοσχεδίου το οποίο αφορά τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης. Στην ουσία τροποποιεί κάποιες διατάξεις του ν. 3938/2011 που μας προσέλαβε. Δίνει τη δυνατότητα στη πρώτη του παράγραφο, στους πυροσβέστες οι οποίοι προσελήφθησαν κατά την εφαρμογή του νόμου, οι οποίοι κάτω το έτος πρόσληψής τους δεν είχαν υπερβεί το 40ο της ηλικίας τους να νομιμοποιηθούν πολύ νωρίτερα απ' ό,τι προβλέπει ο ν. 3938/2011, πριν τελειώσει η πενταετία.
(Συνέχεια ομιλίας κ. Βασίλη Ανδρεαδάκη, Γραμματέας του Δ.Σ. της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης - Συμβασιούχων Πυροσβεστών)
Θεωρούμε, ότι υπάρχει και εδώ, μία κοινωνική αδικία, διότι υπάρχουν πάρα πολλοί συνάδελφοι οι οποίοι κατά το χρόνο πρόσληψής τους ήταν πάνω από 40 χρονών, ενώ έχουν τη δυνατότητα με τα χρόνια προϋπηρεσίας που έχουν να θεμελιώσουν πλήρες συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Ποιός ο λόγος να μονιμοποιηθεί κάποιος που είναι 40 και κάποιος που είναι 42, 45 ή και παραπάνω, από τη στιγμή που μπορεί να θεμελιώσει πλήρες συνταξιοδοτικό δικαίωμα, να μην μπορεί να το κάνει.
Στο ίδιο άρθρο αναφέρεται ότι οι πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης που έχουν τη δυνατότητα να εκτελούν ίδια καθήκοντα με το μόνιμο προσωπικό, μόνο σε περιπτώσεις εκτάκτου ανάγκης ή σε περιπτώσεις που συντρέχουν ειδικοί λόγοι ή σε περιπτώσεις που δυσχεραίνουν … το Πυροσβεστικό Σώμα. Θεωρούμε, ότι η διάταξη αυτή, για άλλη μια φορά, μας προσβάλλει, διότι οι λόγοι αυτοί, ανά πάσα ώρα και στιγμή μπορούν να επικαλεστούν από τον εκάστοτε επικεφαλή, διοικητή, χωρίς να υπάρχει κάποιος ιδιαίτερος λόγος.
Επιπλέον, πέραν αυτών, με την ευκαιρία αυτού του νομοσχεδίου, θα ζητούσαμε να προκύψουν 2 επιπλέον τροποποιήσεις του ν.3938, οι οποίοι έχουν κάνουμε δύο μεγάλες κοινωνικές αδικίες που επιβαρύνει επιπλέον τον κλάδο μας. Η μία έχει να κάνει με τους επιτυχόντες συναδέλφους πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, οι οποίοι κατά την εφαρμογή του ν.3938, δεν προσελήφθησαν κατά την πρώτη εφαρμογή του. Ο νόμος έδωσε τη δυνατότητα να προσληφθούν 4.000 πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης, προβλέποντας, όμως, ότι δεν είναι αρκετός ο αριθμός αυτός, για να καλύψουν όλο το φάσμα των συναδέλφων συμβασιούχων πυροσβεστών που τότε είχαμε πρόθεση να αποκαταστήσουμε. Προέβλεψε, όμως, ο νομοθέτης και φαίνεται με σαφήνεια και από τα πρακτικά των τότε συνεδριάσεων, ότι όσοι δεν προσληφθούν κατά την πρώτη εφαρμογή, θα τους δοθεί η δυνατότητα να προληφθούν μέσα στα επόμενα τρία χρόνια, στα οποία έδωσε και ισχύ στη λίστα επιλαχόντων. Δυστυχώς, μέχρι και σήμερα, διανύοντας το τρίτο έτος της εφαρμογής του νόμου αυτού, δεν έχει γίνει καμία εφαρμογή της διάταξης αυτής. Αντιθέτως, έγινε εν μέρει, θα έλεγα, εφαρμογή της διάταξης αυτής και προσελήφθησαν πριν λίγο καιρό 225 μόνιμοι συνάδελφοι πυροσβέστες, μόνο από προκήρυξη και δεν έγινε εφαρμογή της διάταξης που αναφέρει, ότι το 50% των κενών οργανικών θέσεων του Πυροσβεστικού Σώματος θα καλύπτονται από αυτή τη λίστα επιλαχόντων.
ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΒΙΡΒΙΔΑΚΗΣ (Πρόεδρος της Επιτροπής): Ολοκληρώστε παρακαλώ.
ΒΑΣΙΛΗΣ ΑΝΔΡΕΑΔΑΚΗΣ (Γραμματέας του Δ.Σ. της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Πενταετούς Υποχρέωσης - Συμβασιούχων Πυροσβεστών): Τελειώνω, είναι η τελευταία παράγραφος κ. Πρόεδρε. Επιπλέον, θα ήθελα να σταθώ στους συναδέλφους, οι οποίοι δεν τους δόθηκε η δυνατότητα να συμπεριληφθούν σε αυτό το νόμο, λόγω έλλειψης κάποιου προσόντος, οι οποίοι, όπως ανέφερα και πριν, είναι αυτοί που έτσι και αλλιώς επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό, είναι συνάδελφοι συμβασιούχοι πυροσβέστες. Απασχολούνται 5 μήνες την αντιπυρική περίοδο και μετά ταμείο ανεργίας. Ζητάμε, λοιπόν, να προσληφθούν τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου στο Πυροσβεστικό Σώμα και τους άλλους 6 μήνες να αναλάβουν τα καθήκοντα της προληπτικής πυροπροστασίας, πυρασφάλειας, που επιθυμεί ο κ. Υπουργός να αναλάβει πλέον το Πυροσβεστικό Σώμα.
Θα θέλαμε να επισημάνουμε ότι και στις δύο αυτές περιπτώσεις, ότι δεν μιλάμε για νέες προσλήψεις το Πυροσβεστικό Σώμα, μιλάμε για συναδέλφους που ήδη επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό. Σας ευχαριστώ πολύ και να επισημανθεί ότι όλα τα παραπάνω δεν στοιχίζουν κάτι επιπλέον στον προϋπολογισμό.


ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΟ ΒΙΝΤΕΟ

ΤΟ ΔΣ της ΠΟΠΥΣΥΠ στην εκπομπή του Ν.Χατζηνικολάου





Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ κ. ΔΕΝΔΙΑ
Πυροσβεστική...
Μην μπω στις λεπτομέρειες, γιατί τα περισσότερα από αυτά τα εξετάζουμε στη Βουλή, πρέπει να τα ξανακουβεντιάσουμε. (και βέβαια κύριε Υπουργέ θα ξανασυζητήσουμε, όπως άλλωστε κάνουμε τόσο καιρό για να μπορέσουμε να έχουμε λύση στα θέματα που απασχολούν τον κλάδο μας)
Υπάρχει μια βασική αρχή : στην πυροσβεστική υπάρχει ένα πρόβλημα.
Ποιο είναι το πρόβλημα ?
Η πυροσβεστική είναι τριχασμένη. (Μήνες τώρα έχουμε θέσει το πρόβλημα του τριχοτομημένου προσωπικού στο σώμα)
'Έχει τριών διαφορετικών ειδών προσωπικό.
Δεν γίνεται αυτό. (έρχεστε στα λόγια μας).
Αυτό έγινε εξαιτίας προσλήψεων πενταετών ας πούμε, οι οποίοι ήταν άλλη κατηγορία.
Αυτή τη στιγμή φανταστείτε μια κατάσταση στην οποία ξεκινάς να σβήσεις μια φωτιά, στη μέση του δρόμου λοιπόν, δεν γίνεται γιατί υπάρχει και φιλότιμο στους ανθρώπους, αλλά φανταστείτε το έτσι.
Ξεκινάει ο Διοικητής του πυροσβεστικού σταθμού να πάει να σβήσει τη φωτιά, στη μέση του δρόμου περνάει το 8ωρο για τους μισούς και του λένε "εμείς μέχρι εδώ, πήγαινε με τους υπόλοιπους". (είναι ένα από τα προβλήματα που σας έχουμε επισημάνει πολλές φορές στις έγγραφες αναφορές που σας έχουμε κάνει, αλλά και στις συζητήσεις που έχουμε κάνει με όλους τους αρμόδιους. Τα προβλήματα αυτά πρέπει να εκλήψουν)
Καταλαβαίνετε τι έχει να γίνει.
Αυτά δεν είναι σοβαρά πράγματα, δεν είναι κράτος αυτό.
Από εκεί και πέρα λοιπόν πρέπει Πρόεδρε, να ομογενοποιηθεί.
Και θα μου πεις, "γιατί δεν το κάνεις ?"
Να σου πω γιατί δεν το κάνω.
Γιατί έχω το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους που δεν μου δίνει τα λεφτά να το κάνω.
Γιατί αυτό έχει ένα κόστος.
Αυτό το νομοθέτημα όμως προβλέπει ότι αυτή είναι η πορεία των πραγμάτων και το κάνει με συγκεκριμένους τρόπους.
Με εξίσωση καθηκόντων. (κάτι το οποίο δεν έχει κόστος . επανειλημμένα το έχουμε ζητήσει, επιτέλους το έχετε υιοθετήσει)
Η πορεία είναι η ομογενοποίηση.  (γι’ αυτό το λόγο είμαστε ΠΑΡΟΝ στις συνεδριάσεις της επιτροπής στην Βουλή. Για να επέλθει το επιθυμητό αποτέλεσμα για όλους τους συναδέλφους βάση Νόμου).
Άλλο τρόπο δεν έχει για να φτιάξουμε μια σοβαρή πυροσβεστική.
Αλλά Πρόεδρε, χρειάζεται και ο εθελοντισμός.
Δεν μπορεί να πάμε σε μια χώρα που θα καθόμαστε και θα κοιτάμε μόνο τους πυροσβέστες να σβήνουν !

Σχόλιο: Το ΝΟΜΟΘΕΤΙΜΑ κινείται στην κατεύθυνση που έχει δοθεί και υποστηριχθεί εξ αρχής. Ο κ. Δένδιας άφησε να εννοηθεί ότι αυτά που ΔΕΝ κοστίζουν θα δοθούν άμεσα, όπως το ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΛΟΓΙΟ . ΕΝΩ τα υπόλοιπα περί ωραρίων, κλπ που κοστίζουν θα γίνουν αργότερα …με την ομογενοποίηση.

Σάββατο 15 Φεβρουαρίου 2014

Ακούστε την εισήγηση του Δημήτρη Κυριαζιδη στη συζήτηση της αναδιάρθρωσης



Ακολουθεί βίντεο με την τοποθέτηση του Βουλευτή ΝΔ Δράμας Κυριαζίδη Δημήτρη στην Επιτροπή Δημόσιας Διοίκησης Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης με θέμα: "Επεξεργασία και εξέταση του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη «Αναδιοργάνωση της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού Σώματος και της Γενικής Γραμματείας Πολιτικής Προστασίας, αναβάθμιση Υπηρεσιών του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη και ρύθμιση λοιπών θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη»




Αναφορά στην Ελληνική Αστυνομία.
Το θέμα είναι όμως ότι στην αίθουσα όλοι και όλοι 10 άτομα ήταν. Για άλλη μια φορά βλέπουμε το ενδιαφέρον όλων των βουλευτών να ενημερωθούν για τα θέματα που εχουν προκύψει στα Σώματα Ασφαλείας  εν όψη ψήφισης νομοσχεδίου. 

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΝΩΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ (ΑΕΠ) ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ

Γενικοί άξονες για την Αναβάθμιση του Π.Σ


1. Αποδέσμευση του ΠΣ από το Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη δηλ. από το χώρο της «αστυνόμευσης», και ουσιαστική αναβάθμισή με την υπαγωγή του στην κεντρική διακυβέρνηση της χώρας, ως επιχειρησιακός βραχίονας της Πολιτικής προστασίας
Συμμετοχή του Αρχηγού ΠΣ στο Κεντρικό Συντονιστικό Όργανο Πολιτικής Προστασίας (Κ.Σ.Ο.Π.Π.) που εισηγείται τον εθνικό σχεδιασμό πολιτικής προστασίας της χώρας.

2. Επανακαθορισμός του ρόλου και ανασχεδιασμός της δομής, οργάνωσης και λειτουργίας του Α.Π.Σ. με τη δημιουργία νέων Κλάδων, Διευθύνσεων και Τμημάτων - συγχωνεύσεις υφιστάμενων Διευθύνσεων, ώστε να διευκολύνεται η αρχή του συγκεντρωτικού ελέγχου.
Αναβάθμιση των Γενικών Επιθεωρήσεων του ΠΣ με την εκχώρηση σε αυτές ουσιαστικών διοικητικών και επιχειρησιακών αρμοδιοτήτων.
Αξιολόγηση όλων των επιχειρησιακών σχηματισμών του ΠΣ βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων που θα καθορισθούν από το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού του ΠΣ με γνώμονα το υπηρεσιακό συμφέρον και όχι την κάλυψη χρηματοδοτικών κενών προς εξυπηρέτηση των «εταίρων».
Σταδιακή μετεξέλιξη των Περιφερειακών Διοικήσεων Π.Υ. σε Μείζονες Επιχειρησιακούς Σχηματισμούς ( Μ.Ε.Σ.) με βάση τη νέα αποκεντρωμένη διοίκηση της χώρας και τις ιδιαιτερότητες – χαρακτηριστικά του επιχειρησιακού περιβάλλοντος του ελλαδικού χώρου.
Δημιουργία εντός του ΠΣ ειδικής ξεχωριστής διοικητικής οργάνωσης για τη δασοπυρόσβεση, μέσω της σύστασης και λειτουργίας γραφείων πρόληψης και αντιμετώπισης δασικών πυρκαγιών σε επίπεδο Διοικήσεων Νομών Πυρ/ων Υπηρεσιών ώστε να αυξηθεί ο βαθμός συνέργειας του ΠΣ με τη Δασική Υπηρεσία.
Διοικητική και επιχειρησιακή υπαγωγή όλων των Ε.Μ.Α.Κ. στον Υπαρχηγό ΠΣ και άμεση τροποποίηση του κανονισμού λειτουργίας των, ώστε αναβαθμιστούν σε προσωπικό, μέσα και τεχνογνωσία.
Παροχή ουσιαστικών κινήτρων για την δημιουργία Εθελοντικών Πυροσβεστικών Σταθμών και Κλιμακίων.

Γενικότερα, θα πρέπει να αναληφθούν πρωτοβουλίες νομοθετικού περιεχομένου και να θεσπιστούν οι ανάλογες ρητές προβλέψεις και ρήτρες ώστε όλοι οι εθελοντές – είτε εποπτεύονται από την Γ.Γ.Π.Π. είτε ανήκουν οργανικά στο ΠΣ – να ενεργούν , τόσο προληπτικά όσο και επιχειρησιακά, μέσα από ένα σαφές και ενιαίο πλαίσιο. Το πλαίσιο αυτό θα πρέπει να εξασφαλίζει την υπαγωγή όλων των σχετικών εθελοντικών δράσεων υπό τον επιχειρησιακό έλεγχο του ΠΣ και την ισότιμη αντιμετώπιση των εθελοντών με τους επαγγελματίες ή συμβασιούχους πυροσβέστες. Ομάδες που δρουν αυτόνομα και ανεξέλεγκτα, επηρεάζοντας αρνητικά την διεξαγωγή των επιχειρήσεων, θα πρέπει να διαγράφονται από το μητρώο εθελοντών της Γ.Γ.Π.Π..
Δημιουργία νέου οργανογράμματος και τροποποίηση του κανονισμού μεταθέσεων κατόπιν ουσιαστικού διαλόγου με τους συνδικαλιστικούς φορείς .
3. Μεταβίβαση ουσιαστικών αρμοδιοτήτων στις Περιφερειακές Διοικήσεις Π.Υ. με ταυτόχρονη μεταφορά ανάλογων οικονομικών πόρων και αύξηση της οργανικής τους δύναμης ώστε να διευκολύνεται η αρχή της αποκεντρωμένης εκτέλεσης. Γενική αρχή πρέπει να είναι ότι η κύρια ευθύνη για την αντιμετώπιση καταστροφών πρέπει να παραμένει σε τοπικό επίπεδο και μόνο σε περιπτώσεις γενικευμένων καταστροφών δικαιολογείται συντονισμός σε κεντρικό επίπεδο .

4. Διακοπή της υποχρηματοδότησης του ΠΣ και κάλυψη όλων των απαραίτητων λειτουργικών του δαπανών.
Επένδυση στην πρόληψη των δασικών πυρκαγιών με πλήρη και έγκαιρη αξιοποίηση του νέου Ευρωπαϊκού Προγράμματος Αγροτικής Ανάπτυξης ώστε να μειωθεί το κόστος των επιχειρήσεων δασοπυρόσβεσης.
Το αντικείμενο και περιεχόμενο των νέων έργων και δράσεων του ΠΣ θα διαμορφωθεί με βάση συγκεκριμένους ρόλους και στόχους , τα σημερινά τοπικά εντοπισμένα επιχειρησιακά προβλήματα των Υπηρεσιών του, αλλά και την εκτιμώμενη μελλοντική εξέλιξή τους. Τα έργα που θα επιλεγούν θα εξετασθούν ως προς τη δυνατότητα συσχέτισης τους με το περιεχόμενο των τομεακών και περιφερειακών επιχειρησιακών προγραμμάτων της χώρας.
Αξιοποίηση των υφιστάμενων οικοπεδικών εκτάσεων και λοιπών υποδομών του ΠΣ.
Η πυρασφάλεια των ιδιωτικών αεροδρομίων και λιμένων θα πρέπει να καλύπτεται από πόρους των αναδόχων - διαχειριστών. Καταβολή ανταποδοτικού τέλους στο ΠΣ από ιδιωτικές επιχειρήσεις και ανώνυμες εταιρείες που αιτούνται την εφαρμογή πρόσθετων μέτρων προληπτικής πυροπροστασίας.
Εξοικονόμηση πόρων μέσω της αύξησης του βαθμού διαλειτουργικότητας μεταξύ του ΠΣ και λοιπών εμπλεκομένων φορέων ( ΕΔ, ΕΛ.ΑΣ, τοπική αυτοδιοίκηση κλπ.) σε τομείς δραστηριοτήτων συναφών του ΠΣ.

5. Άμεση πρόσληψη των 500 επιτυχόντων μονίμων πυροσβεστών και των Επιλαχόντων - Επιτυχόντων συναδέλφων Πενταετούς Υποχρέωσης οι οποίοι δεν προσλήφθηκαν κατά την πρώτη εφαρμογή του ν. 3938/2011 που ακόμη τελούν υπό ομηρεία. Επίσης να προβλεφτεί με νομοθετική ρύθμιση ¨ανανέωση της Ισχύος του Πίνακα επιτυχόντων¨ για δύο χρόνια.

Άμεση απορρόφηση των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης (Π.Π.Υ.) από τη μόνιμη οργανική δύναμη του ΠΣ και ένταξή τους στο φορέα – Ομογενοποίηση.



6. Η πρόσληψη των μονίμων Πυροσβεστών θα πραγματοποιείται σε ετήσια, συνεχή και σταθερή βάση με το σύστημα των Πανελληνίων εξετάσεων όπου θα συνυπολογίζονται οι πνευματικές και αθλητικές επιδόσεις των υποψηφίων.
Σύσταση και λειτουργία του Ερευνητικού και Επιστημονικού Κέντρου Πολιτικής Προστασίας σύμφωνα με τα οριζόμενα του νόμου 3013/2002. Ορισμός του Διοικητή της Πυροσβεστικής Ακαδημίας στη θέση του Αντιπροέδρου του διοικητικού του συμβουλίου ώστε να εξασφαλισθεί η άμεση διασύνδεση των δύο εκπαιδευτικών δομών.
Ουσιαστική Ανωτατοποίηση της Πυροσβεστικής Ακαδημίας με Νόμο, κατά αναλογία του Ν. 3187/2003 που αφορά τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, που θα προβλέπει τα εξής:
• Καθιέρωση Τομέων Ακαδημαϊκής και Εφαρμοσμένης Πυροσβεστικής Εκπαίδευσης.
• Καθιέρωση του θεσμού του Διδακτικού Ερευνητικού Προσωπικού (Δ.Ε.Π.) το οποίο θα ασκεί το διδακτικό έργο των Ακαδημαϊκών – μη επιχειρησιακών Μαθημάτων.
• Καθιέρωση του θεσμού του Ειδικού Εκπαιδευτικού Διδακτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Δ.Π.), το οποίο θα ασκεί το διδακτικό έργο των Πυροσβεστικών Μαθημάτων και των Μαθημάτων Εφαρμογών.
• Παροχή δυνατότητας διοργάνωσης και λειτουργίας αυτοδύναμων Προγραμμάτων Μεταπτυχιακών Σπουδών σε γνωστικά αντικείμενα σχετικά με τις εκπαιδευτικές, ερευνητικές και λειτουργικές ανάγκες του ΠΣ.
• Ίδρυση Ανώτατου συμβουλίου Εκπαίδευσης.
• Άμεση αναβάθμιση των υλικοτεχνικών υποδομών της Πυροσβεστικής Ακαδημίας με τη δημιουργία σύγχρονου πεδίου ασκήσεων και εργαστηρίου πυρομηχανικής.
• Ίδρυση της Σχολής Διοίκησης και Επιτελών σε αντικατάσταση της Σχολής Επιμόρφωσης και Μετεκπαίδευσης. Σκοπός της να παρέχει γενική και ειδική εκπαίδευση στη πυροσβεστική επιστήμη και τέχνη, ώστε να καταρτίζει αξιωματικούς επιτελείς και να προετοιμάζει διοικητές, ικανούς να χειρίζονται αποτελεσματικά τα προβλήματα του Ελλαδικού επιχειρησιακού περιβάλλοντος, σύμφωνα με το ισχύον δόγμα του ΠΣ.

Διαπίστευση της Πυροσβεστικής Ακαδημίας από το Εθνικό Σύστημα Διαπίστευσης (Ε.ΣΥ.Δ.), ανά κατηγορία εκπαιδευτικών δράσεων αρχικά και στο σύνολο τους μετέπειτα, ώστε να μετατραπεί ουσιαστικά σε Φορέα Πιστοποίησης δράσεων αρμοδιότητας ΠΣ.
Προώθηση ζητημάτων που άπτονται εργαστηριακής έρευνας, δοκιμών, πιλοτικών προγραμμάτων, συνεργασιών με εκπαιδευτικά ιδρύματα εσωτερικού-εξωτερικού, προγραμμάτων σύνδεσης με όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης και ενσωμάτωση καινοτομιών στη σύγχρονη πυρ/κή εκπαίδευση.
Δημιουργία και λειτουργία διαπιστευμένου Σχολείου Υποβρύχιων Διασώσεων υπό την εποπτεία της Πυροσβεστικής Ακαδημίας.
Φοίτηση στελεχών του ΠΣ σε σχολείο ανάλογο του Σχολείου Επιχειρήσεων Αέρος – Επιφανείας (ΣΕΑ/Ε) της Πολεμικής Αεροπορίας ώστε να εξοικειωθούν με τον τακτικό έλεγχο της αεροπυρόσβεσης.
Αξιοποίηση των νέων κτιριακών εγκαταστάσεων του Π.Κ. Λιτοχώρου για το σκοπό τον οποίο κατασκευάστηκαν, ήτοι λειτουργία ως κέντρο εκπαίδευσης διασωστών σε ορεινό περιβάλλον (π.χ. μονάδων Ε.Μ.Α.Κ.) με δεδομένο ότι σήμερα δεν υπάρχει στη χώρα ανάλογη υποδομή και αντίστοιχο κέντρο εκπαίδευσης.
Σταδιακή μετεξέλιξη του ανωτέρω κέντρου σε Διεθνές Κέντρο Εκπαίδευσης Διασωστών σε ορεινό περιβάλλον (ξένες αποστολές διασωστών-πυροσβεστών από όλο τον κόσμο,) με ότι αυτό συνεπάγεται για την ανάπτυξη της περιοχής και την προβολή του Ελληνικού Πυροσβεστικού Σώματος σε διεθνές επίπεδο.

7. Αξιολόγηση όλων των επιχειρησιακών μονάδων (Π.Υ. και Π.Κ.) και των Ειδικών Υπηρεσιών του ΠΣ βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων που θα καθορισθούν από το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού του ΠΣ. Μέχρι να επέλθει η Ομογενοποίηση του Πυροσβεστικού προσωπικού στο Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού να συμμετέχει εκπρόσωπος των Πενταετών.
Άμεση τροποποίηση της δομής και του τρόπου λειτουργίας των πεζοπόρων τμημάτων σύμφωνα με τις γνώσεις και εμπειρίες που έχουν αποκτηθεί και τα νέα δεδομένα που έχουν προκύψει.
Άμεση τροποποίηση του κανονισμού κρίσεων και προαγωγών – εισαγωγή συστήματος μοριοδότησης.
Καθιέρωση ετήσιων υγειονομικών εξετάσεων για το σύνολο του προσωπικού.
8. Άμεση σύνταξη και ψήφιση του ΠΔ περί Διοικητικών Αξιωματικών. Οι Αξ/κοί αυτοί, εκτός των ειδικών καθηκόντων τους, θα συμμετέχουν ενεργά στην αντιμετώπιση σοβαρών συμβάντων με ιδιαίτερα χαρακτηριστικά ( σεισμοί, δασικές πυρκαγιές, τεχνολογικά ατυχήματα κλπ.) και ειδικότερα σε διαδικασίες όπως εκτίμηση κινδύνου, ασφάλεια – σχεδιασμός επιχειρήσεων, εφαρμογή σχεδίων διοικητικής υποστήριξης, προανάκριση , εκτίμηση κόστους επιχειρήσεων κ.α., παρέχοντας υπηρεσίες διοικητικής υποστήριξης των επιχειρήσεων ως εμπειρογνώμονες.
Στη νέα δομή του Α.Π.Σ., μεταξύ άλλων, θα δημιουργηθούν τα Τμήματα Έρευνας – Τεχνολογίας και Γεωπληροφορικής ώστε να αξιοποιηθούν στο έπακρο οι πρωτόγνωρες δυνατότητες που δίνει η εφαρμογή των νέων τεχνολογιών στην πυρόσβεση – διάσωση .
9. Άμεση ψήφιση και εφαρμογή των αναγκαίων ΠΔ σε εκτέλεση των διατάξεων των νόμων 3144/2003 και 3850/2010 περί Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ) για το Πυρ/κό Σώμα, ώστε να σταματήσει το διαρκές έγκλημα της «πολιτειακής» αδιαφορίας για την υγιεινή και ασφάλεια του Έλληνα πυροσβέστη.
10. Θέσπιση νέου βαθμολογίου, που δεν θα κινείται στην κατεύθυνση της οριζόντιας εξοικονόμησης πόρων όπως εντέλλονται οι Τρόικες, χωρίς να καταργεί τις μισθολογικές Προαγωγές, αλλά να στοχεύει στον ορθολογισμό και στην πραγματική οικονομική ενίσχυση όλου του χαμηλόμισθου Προσωπικού..
Χορήγηση επιδόματος ενοικίου σε όσους υπηρετούν , με πρωτοβουλία της Υπηρεσίας, εκτός του Νομού της πόλης συμφερόντων τους, αναλόγως της οικογενειακής τους κατάστασης και του τόπου διαμονής τους.

Αναγνώριση του χρόνου εργασίας πέραν του πενθημέρου που προσφέρει το ένστολο μόνιμο προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας ως πραγματικού χρόνου υπηρεσίας. Ο χρόνος αυτός θα προσμετρείται στον υπολογισμό θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος των παρ. 2 και 3 του άρθρου 20 του Ν. 3685/2010 , μετά την συμπλήρωση 15ετούς πραγματικής υπηρεσίας και όχι 25ετούς όπως προβλέπεται σήμερα ( εδ.γ της παρ.5 του άρθρου 40 του Π.Δ. 169/2007) σύμφωνα με την αναλογία 1 έτος ανά 5 έτη πλήρως πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας. Επίσης θα προσμετρείται στον υπολογισμό του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας και θα χορηγείται επιπρόσθετα, χρονοεπίδομα 4% για κάθε 10 έτη πραγματικής υπηρεσίας σε όλους τους Υπαλλήλους που προσφέρουν εργασία πέραν του πενθημέρου.

Ανάληψη ουσιαστικών πρωτοβουλιών για την οικοδόμηση μέτρων οικονομικής ανακούφισης των πυροσβεστών, όπως είναι η ένταξη τους σε προγράμματα συμμετοχής σε παιδικές κατασκηνώσεις, η δημιουργία – λειτουργία παιδικών σταθμών , η δυνατότητα αγοράς φαρμάκων μέσω στρατιωτικών νοσοκομείων και η ενίσχυση με υλικοτεχνικό εξοπλισμό των υφιστάμενων υπηρεσιακών ιατρείων
Επειδή η ασφάλεια και η πολιτική προστασία είναι συνταγματικά δικαιώματα των πολιτών και δεν πρέπει να γίνονται αντικείμενο μικροκομματικών και μικροπολιτικών σκοπιμοτήτων, η αναδιοργάνωση και ο εκσυγχρονισμός των φορέων τους, δεν μπορεί να γίνεται χωρίς ουσιαστική διαβούλευση, αλλά από διακομματική κοινοβουλευτική επιτροπή με τη συμμετοχή της ηγεσίας τους, εκπροσώπων των εργαζομένων, εξειδικευμένων επιστημόνων και εκπροσώπων της τοπικής αυτοδιοίκησης.

Η επιλογή του Αρχηγού του Πυροσβεστικού Σώματος να γίνεται από Διακομματική Επιτροπή.

Το επόμενο διάστημα θα ανακοινώνονται σταδιακά και εξειδικευμένα-αναλυτικά οι προτάσεις μας για όλους τους άξονες πού αφορούν το Π.Σ.

Η συντονιστική Ομάδα της ΑΕΠΠ
ΠΑΠΑΗΛΙΟΥ ΣΩΤΗΡΗΣ spapailiou9@gmail.com 6937930805 wind
ΚΑΤΣΑΝΤΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ katsantasb@gmail.com 6945706218
ΚΑΡΑΠΑΤΑΛΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ τηλ 6974871241
ΚΟΜΠΟΧΟΛΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ τηλ. 6945789856
ΚΟΤΟΠΟΥΛΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ 6972254526
ΛΥΜΠΕΡΟΠΟΥΛΟΣ ΣΤΑΘΗΣ stathisliber@gmail.com 6908625813 wind
ΜΑΝΟΥΣΑΚΗΣ ΑΝΤΡΕΑΣ manousakis_andreas@yahoo.gr6932473511 wind
ΠΑΝΤΕΛΙΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ τηλ. 6937078992 (Panteliosp@hot mail.com)
ΠΙΣΚΙΟΥΛΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ (email:alexaepp@yahoo.gr) 6930470590
ΠΑΛΙΟΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ τηλ.6932828999

Παρασκευή 14 Φεβρουαρίου 2014

Η ΕΑΠΣ ζητά "εφαρμοστικό νόμο" στην αναδιάρθρωση μετά τον Οκτώβριο



Διευρυνουμε σιγά σιγά τον κύκλο της παρουσίασης των θέσεων που υποστήριξαν στην επιτροπή της βουλής οι εκπρόσωποι των συνδικαλιστικών φορέων των ένστολων. Παραθέτουμε στη συνέχεια την τοποθέτηση του προέδρου της ένωσης αξιωματικών της πυροσβεστικής, Γιάννη Σταμούλη...

"Το προεδρείο του Δ.Σ. της ΕΑΠΣ κλήθηκε από την αρμόδια επιτροπή της Βουλής, να καταθέσει τις απόψεις της για το ν/διο για την αναδιοργάνωση του Π.Σ. Στην ομιλία του ο Πρόεδρος του Δ.Σ. Γιάννης Σταμούλης, στο διατιθέμενο χρόνο, έκανε μια συνοπτική παρουσίαση των θέσεων της ΕΑΠΣ για το εν λόγω νομοσχέδιο, ενώ αναλυτικότερο υπόμνημα θα υποβληθεί στα κόμματα και στους μετέχοντες στην Επιτροπή, Βουλευτές.

Η παρέμβαση του Προέδρου:

"Κύριε Πρόεδρε, Κύριε Υπουργέ, Κύριοι Βουλευτές, Κύριε Γενικέ Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας"


"Tο παρών νομοσχέδιο, σαφώς και δεν μπορούμε ότι επιτυγχάνει να δικαιολογήσει επαρκώς τον τίτλο του «Αναδιοργάνωση και εκσυγχρονισμός Υπηρεσιών του Π.Σ.»

Αν ουσιαστικά έπρεπε να επιχειρηθεί αυτό θα έπρεπε πρωτίστως:

1.Να έχει προηγηθεί ο εκσυγχρονισμός του Κανονισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Π.Σ., να έχει εκσυγχρονιστεί το θεσμικό πλαίσιο των κρίσεων και προαγωγών των στελεχών του Π.Σ., να έχει εκσυγχρονιστεί το θεσμικό πλαίσιο του κανονισμού μεταθέσεων και του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού.

2. Eπίσης αν θέλουμε να μιλάμε για αναδιοργάνωση των Π.Υ. θα έπρεπε να είχε ήδη συντελεστεί η επαναξιολόγηση των Υπηρεσιών και των Κλιμακίων μας με αντικειμενικό και επιστημονικό τρόπο, ώστε να αποκατασταθεί ο «εξωπυροσβεστικός τρόπος ίδρυσης τους την τελευταία δεκαετία.

3.Τέλος αν υπάρχει η βούληση για ουσιαστικό εκσυγχρονισμό του Π.Σ. θα πρέπει στο πρώτο κιόλας άρθρο του ν/σ, να υπάρχει ρύθμιση που θα εξαφανίσει την «εγκληματική» για την αποτελεσματικότητα του πυροσβεστικού μηχανισμού τριχοτόμηση του πυροσβεστικού προσωπικού και να προβλέψει άμεσα την ομογενοποίησή του σε επαγγελματίες πυροσβέστες.

Όσο αφορά το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, στη σημερινή του μορφή, έχουν εξαλειφθεί αρκετά από τα αρνητικά που είχαμε εντοπίσει στην πρώτη δημόσια διαβούλευση πριν από μήνες. Όμως και σε αυτή την τελική μορφή έχουν παραμείνει σημεία για τα οποία εκφράζουμε τις αντιρρήσεις μας

Άρθρο 66

Επαναδιατυπώνεται η τριχοτόμηση του πυροσβεστικού προσωπικού,, ενώ δεν υπάρχει η κατηγορία του εποχικού προσωπικού, για τις ανάγκες της δασοπυρόσβεσης.

Άρθρο 67

Καταργείται η κορυφαία δομή του Αρχηγείου του Πυροσβεστικού Σώματος,

Εισάγεται ο Συντονιστής Επιχειρήσεων, θεσμός που είναι άγνωστο από ποια αναγκαιότητα προέκυψε, με έδρα αντίστοιχα Πάτρα Θεσ/κη και Πειραιά, και με ασαφή ακόμα και τον τομέα ευθύνης τους , ο οποίος θα καθοριστεί αργότερα με απόφαση ΑΠΣ.


Άρθρο 68

Εδώ αρχίζει να ξεδιπλώνεται η διοικητική αστοχία καθώς εξαφανίζεται το ΑΡΧΗΓΕΙΟ ΤΟΥ Π.Σ. η κορυφή της ιεραρχικής πυραμίδας του σχηματισμού το ΑΠΣ

Δημιουργούνται 6 υπερδιευθύνσεις που η καθεμία έχει τεράστιο εύρος δραστηριοτήτων με αποτέλεσμα να γίνουν δυσκίνητες και σαφώς υπερσυγκεντρωτικές ως δομές.

Εδώ θα πρέπει να επισημάνουμε ότι η αναγκαιότητα ως χωριστών δομών της Διεύθυνσης Υγείας και Ασφάλειας και της Διεύθυνσης Πληροφορικής και Επικοινωνιών ως απόλυτα εξειδικευμένες τόσο σε αντικείμενο όσο και σε προσωπικό.

Τέλος ενώ στην τελευταία παράγραφο καθορίζεται ότι με απόφαση του Αρχηγού τροποποιούνται και κατανέμονται οι αρμοδιότητες Διευθύνσεων και Τμημάτων στα επόμενα άρθρα του νόμου γίνεται λεπτομερής περιγραφή αυτών, αντί του ορθότερου να τεθεί εξουσιοδοτική διάταξη για έκδοση σχετικού κανονισμού λειτουργίας του επιτελείου είτε με απόφαση του ΑΠΣ ή Υ.Α.

.

Άρθρο 69

Η πολύ καλή πρωτοβουλία της δημιουργίας του ΕΣΚΕ, θα πρέπει να ακολουθηθεί από σχετική ρύθμιση που να κάνει συμβατή τη διαχείριση περιστατικών πολιτικής προστασίας με ανάλογη δομή και στην Περιφερειακή Αυτοδιοίκηση στους αντίστοιχους τομείς Πολιτικής Προστασίας.

Άρθρο 70

Πρόκειται για ένα εξαιρετικό εγχείρημα, που όμως το νομοθέτημα που οι λεπτομέρειες δεν το υποστηρίζουν καθώς χρησιμοποιεί ως δομή το Π.Δ. 174/83 που είναι πεπαλαιωμένο και για το οποίο έχουν συσταθεί δεκάδες επιτροπές προκειμένου να το τροποποιήσουν.

Οι περισσότερες οργανωτικές ρυθμίσεις είναι πρόχειρες και αποσπασματικές, γι αυτό στο συγκεκριμένο άρθρο θα πρέπει να παραμείνει μόνο η κεντρική φιλοσοφία της ανωτατικοποίησης και των βασικών δομών της και τα υπόλοιπα περί λειτουργίας της Π.Α. να τεθεί εξουσιοδοτική διάταξη για να ρυθμιστούν με Π.Δ.

Η εισαγωγή στη Σχολή Πυρ/των μέσω των Πανελληνίων σαφώς και είναι θετικό βήμα, αλλά δεν ορίζεται τι θα γίνει με την αναπλήρωση του προσωπικού και με ποιο τρόπο θα προσλαμβάνεται μέχρι την πρώτη αποφοίτηση τους.. Το ίδιο ισχύει και για την είσοδο στη Σχολή Αρχιπυροσβεστών.

Τέλος για την εξέλιξη των Αρχιπυροσβεστών είναι θετική ή πρόβλεψη για την εξέλιξη τους, αλλά σαφώς και άμεσα χρειάζεται το αναγκαίο Π.Δ. που να ξεκαθαρίζει τις λεπτομέρειες αυτής της εξέλιξης.


Άρθρο 71

Καθιερώνεται η Διευθ, Ελέγχου Επιθεώρησης του Π.Σ. ως πυροσβεστική αστυνομία για το πυροσβεστικό προσωπικό.

Το προσωπικό μας μέχρι στιγμής ελέγχεται από όλες τις διοικητικές δομές ελέγχου, διαθέτοντας και ένα αρκετά ευρύ πλέγμα πειθαρχικού ελέγχου.

Επίσης σε κάθε περίπτωση και πέρα από τις οποιεσδήποτε προθέσεις του θεσμού, δεν μπορεί να μην σταθούμε στην δαιμονοποίηση αξιωματικών που ασχολούνται με τα κοινά και έχουν υπηρετήσει στα γραφεία πυροσβεστικής και πολιτικής ηγεσίας, οι οποίοι αποκλείονται από το να υπηρετήσουν στην συγκεκριμένη υπηρεσία.

Άρθρο 72

Η αναφορά ότι πυροσβεστικά πλοιάρια εμπλέκονται στην εθνική άμυνα της χώρας δεν είναι ξεκάθαρης σημασίας. Επίσης η πρόβλεψη της στελέχωσης από ιδιώτες πλοηγούς θα δημιουργήσει εκ νέου τα γνωστά ζητήματα της πολύπαθης τριχοτόμησης και σε αυτόν τον τομέα.

Άρθρο 73

Το ζήτημα της ηγεσίας πάλι δεν αντιμετωπίζεται με σύγχρονο τρόπο, (θητεία) ενώ χάνεται ένα βαθμός Αντιστράτηγου και υποβαθμίζονται οι Περιφερειάρχες Μακεδονίας και Δυτικής Ελλάδος.

Εισάγονται δύο Υπαρχηγοί, ιεραρχικό μοντέλο που το χαμε στο πρόσφατο παρελθόν , δεν απέδωσε και καταργήθηκε.

Εισάγεται ο θεσμός του Συντονιστή, άγνωστος και ασύμβατος στην μέχρι σήμερα δομή και καταργούνται οι Επιθεωρητές, χωρίς επαρκή αιτιολόγηση.

Παρότι η Ακαδημία αναβαθμίζεται, υποβαθμίζεται κατά βαθμό και ο Διοικητής της και ο Υποδιοικητής της.

Ενώ προβλέπεται η διεύθυνση των διευθύνσεων να ασκείται από Αρχιπυράρχους δεν συμπεριλαμβάνεται στο κείμενο του ν/σ ο πίνακας των οργανικών θέσεων κατά βαθμό ώστε να φαίνεται πως θα γίνει η συγκεκριμένη στελέχωση.



Άρθρο 75

Προφανούς για «μνημονιακούς λόγους» περικόπτεται ένας βαθμός Αντιστρατήγου Γ.Υ. και ενός Υποστρατήγου Υ.Γ. για να εξοικονομηθεί μια χούφτα ευρώ γιατί τόσο είναι η μισθολογική διαφορά τους μετά το τελευταίο μνημόνιο.

Απλά με Π.Δ. προβλέπεται ότι μπορεί να συρρικνώνεται η οργανική δύναμη του Π.Σ. της οποίας η οργανική δύναμη κατά βαθμό και ειδικότητα δεν περιλαμβάνεται πουθενά στο νομοσχέδιο.

Στο συγκεκριμένο άρθρο καθορίζεται επίσης δύναμη 50 πυροσβεστικών υπαλλήλων πάλι χωρίς να εμφαίνεται η θέση τους στην οργανική δύναμη του Π.Σ αφού όπως προείπαμε δεν υπάρχει ο σχετικός πίνακας.

Άρθρο 84-92

Εδώ αναφέρονται με λεπτομέρειες τα καθήκοντα των Διευθύνσεων του Α.Π.Σ., ζήτημα που απλά πρέπει να ρυθμίζεται με Π/Δ. ή Υ.Α. ή απόφαση Α.Π.Σ. προκειμένου να έχει τη δυνατότητα να προσαρμόζεται στις αναγκαιότητες που παρουσιάζονται..

Άρθρο 93

Ιδρύονται τα Περιφερειακά κέντρα επιχειρήσεων που όμως δεν προβλέπεται η ξεκάθαρη διασύνδεσή τους με τα περιφερειακά όργανα πολιτικής προστασίας της αυτοδιοίκησης που έχουν ξεκάθαρα αυτόνομη διοικητική μορφή και υπαγωγή στο ΥΠ.ΕΣ.

Άρθρο 96

Εδώ ξεκάθαρα πλέον υλοποιείται προφανώς μια μνημονιακή επιταγή και περικόπτεται ο καταληκτικό βαθμός όλων των Αξιωματικών Ε.Υ Πλοηγών, Τεχνικών, Υγειονομικών

Άρθρο 99

Προβλέπεται μια αόριστη διάταξη για την πρωθύστερη χρονικά εισαγωγή στο Π.Σ. των ΠΠΥ που προβλέπει ο 4093/2012, αν και ήδη βρισκόμαστε στον τρίτο χρόνο της 5ετίας τους.

Δεν επιλύεται κανένα θέμα μεταθέσεων, αδειών και καθηκόντων των Π.Π.Υ. διαιωνίζοντας την τραγική για την αποτελεσματικότητα του Π.Σ. σύλληψη του θεσμού.

Τέλος ουδέν νεότερο προστίθεται για την εγκληματική ολιγωρία να μην εφαρμόζεται ουδείς κανόνας υγείας και ασφάλειας στον πυροσβεστικό οργανισμό και δυστυχώς παρά την δέσμευση στο τέλος της διαβούλευσης στις δύο προβλέψεις του άρθρου 65 για την είσπραξη προστίμων για διοικητικές ποινές και των παραβόλων για την εκπαίδευση ούτε ένα ευρώ δεν προβλέπεται να πηγαίνει ως πόρος στα Επικουρικά μας Ταμεία που παραμένουν τραγικά άδεια μετά το ληστρικό PCI. Να σημειώσω ότι είμαστε το μόνο Σώμα χωρίς ούτε ένα πόρο για τα επικουρικά μας Ταμεία.

Κύριοι Βουλευτές


Δεν ξέρω τελικά αν το νομοσχέδιο θα ψηφιστεί και πότε. Αυτό που σίγουρα γνωρίζω είναι ότι είμεθα στα μέσα Φεβρουαρίου και η διοικητική μηχανή του Π.Σ. σύμφωνα και με την πρόβλεψη του νόμου θα έπρεπε να είχε ολοκληρώσει τη διαδικασία των κρίσεων και προαγωγών για να μπορούν έγκαιρα τα στελέχη μας να ξεκινήσουν την προετοιμασία για την αντιπυρική θωράκιση της χώρας.
Σε κάθε περίπτωση οι αλλαγές αυτές που προβλέπει το ν/δ θέλουν χρόνο και δεν μπορούν να βρούν πεδίο εφαρμογής μια ανάσα πριν την έναρξη της αντιπυρικής περιόδου του 2014. Και επειδή η πολιτική προστασία της χώρας είναι πολύ σοβαρή για να αποδέχεται ολιγωρίες ή αστοχίες θα παρακαλούσα να εμμείνετε όπως η εφαρμογή των όποιων αλλαγών να έχουν εφαρμογή μετά το τέλος της αντιπυρικής περιόδου, δηλ μετά τον Οκτώβρη του 2014

(bloko.gr)