Η ΕΑΠΣ ζητά "εφαρμοστικό νόμο" στην αναδιάρθρωση μετά τον Οκτώβριο

Διευρυνουμε σιγά σιγά τον κύκλο της παρουσίασης των θέσεων που υποστήριξαν στην επιτροπή της βουλής οι εκπρόσωποι των συνδικαλιστικών φορέων των ένστολων. Παραθέτουμε στη συνέχεια την τοποθέτηση του προέδρου της ένωσης αξιωματικών της πυροσβεστικής, Γιάννη Σταμούλη...

"Το προεδρείο του Δ.Σ. της ΕΑΠΣ κλήθηκε από την αρμόδια επιτροπή της Βουλής, να καταθέσει τις απόψεις της για το ν/διο για την αναδιοργάνωση του Π.Σ. Στην ομιλία του ο Πρόεδρος του Δ.Σ. Γιάννης Σταμούλης, στο διατιθέμενο χρόνο, έκανε μια συνοπτική παρουσίαση των θέσεων της ΕΑΠΣ για το εν λόγω νομοσχέδιο, ενώ αναλυτικότερο υπόμνημα θα υποβληθεί στα κόμματα και στους μετέχοντες στην Επιτροπή, Βουλευτές.

Η παρέμβαση του Προέδρου:

"Κύριε Πρόεδρε, Κύριε Υπουργέ, Κύριοι Βουλευτές, Κύριε Γενικέ Γραμματέα Πολιτικής Προστασίας"


"Tο παρών νομοσχέδιο, σαφώς και δεν μπορούμε ότι επιτυγχάνει να δικαιολογήσει επαρκώς τον τίτλο του «Αναδιοργάνωση και εκσυγχρονισμός Υπηρεσιών του Π.Σ.»

Αν ουσιαστικά έπρεπε να επιχειρηθεί αυτό θα έπρεπε πρωτίστως:

1.Να έχει προηγηθεί ο εκσυγχρονισμός του Κανονισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας του Π.Σ., να έχει εκσυγχρονιστεί το θεσμικό πλαίσιο των κρίσεων και προαγωγών των στελεχών του Π.Σ., να έχει εκσυγχρονιστεί το θεσμικό πλαίσιο του κανονισμού μεταθέσεων και του πειθαρχικού δικαίου του προσωπικού.

2. Eπίσης αν θέλουμε να μιλάμε για αναδιοργάνωση των Π.Υ. θα έπρεπε να είχε ήδη συντελεστεί η επαναξιολόγηση των Υπηρεσιών και των Κλιμακίων μας με αντικειμενικό και επιστημονικό τρόπο, ώστε να αποκατασταθεί ο «εξωπυροσβεστικός τρόπος ίδρυσης τους την τελευταία δεκαετία.

3.Τέλος αν υπάρχει η βούληση για ουσιαστικό εκσυγχρονισμό του Π.Σ. θα πρέπει στο πρώτο κιόλας άρθρο του ν/σ, να υπάρχει ρύθμιση που θα εξαφανίσει την «εγκληματική» για την αποτελεσματικότητα του πυροσβεστικού μηχανισμού τριχοτόμηση του πυροσβεστικού προσωπικού και να προβλέψει άμεσα την ομογενοποίησή του σε επαγγελματίες πυροσβέστες.

Όσο αφορά το συγκεκριμένο νομοσχέδιο, στη σημερινή του μορφή, έχουν εξαλειφθεί αρκετά από τα αρνητικά που είχαμε εντοπίσει στην πρώτη δημόσια διαβούλευση πριν από μήνες. Όμως και σε αυτή την τελική μορφή έχουν παραμείνει σημεία για τα οποία εκφράζουμε τις αντιρρήσεις μας

Άρθρο 66

Επαναδιατυπώνεται η τριχοτόμηση του πυροσβεστικού προσωπικού,, ενώ δεν υπάρχει η κατηγορία του εποχικού προσωπικού, για τις ανάγκες της δασοπυρόσβεσης.

Άρθρο 67

Καταργείται η κορυφαία δομή του Αρχηγείου του Πυροσβεστικού Σώματος,

Εισάγεται ο Συντονιστής Επιχειρήσεων, θεσμός που είναι άγνωστο από ποια αναγκαιότητα προέκυψε, με έδρα αντίστοιχα Πάτρα Θεσ/κη και Πειραιά, και με ασαφή ακόμα και τον τομέα ευθύνης τους , ο οποίος θα καθοριστεί αργότερα με απόφαση ΑΠΣ.


Άρθρο 68

Εδώ αρχίζει να ξεδιπλώνεται η διοικητική αστοχία καθώς εξαφανίζεται το ΑΡΧΗΓΕΙΟ ΤΟΥ Π.Σ. η κορυφή της ιεραρχικής πυραμίδας του σχηματισμού το ΑΠΣ

Δημιουργούνται 6 υπερδιευθύνσεις που η καθεμία έχει τεράστιο εύρος δραστηριοτήτων με αποτέλεσμα να γίνουν δυσκίνητες και σαφώς υπερσυγκεντρωτικές ως δομές.

Εδώ θα πρέπει να επισημάνουμε ότι η αναγκαιότητα ως χωριστών δομών της Διεύθυνσης Υγείας και Ασφάλειας και της Διεύθυνσης Πληροφορικής και Επικοινωνιών ως απόλυτα εξειδικευμένες τόσο σε αντικείμενο όσο και σε προσωπικό.

Τέλος ενώ στην τελευταία παράγραφο καθορίζεται ότι με απόφαση του Αρχηγού τροποποιούνται και κατανέμονται οι αρμοδιότητες Διευθύνσεων και Τμημάτων στα επόμενα άρθρα του νόμου γίνεται λεπτομερής περιγραφή αυτών, αντί του ορθότερου να τεθεί εξουσιοδοτική διάταξη για έκδοση σχετικού κανονισμού λειτουργίας του επιτελείου είτε με απόφαση του ΑΠΣ ή Υ.Α.

.

Άρθρο 69

Η πολύ καλή πρωτοβουλία της δημιουργίας του ΕΣΚΕ, θα πρέπει να ακολουθηθεί από σχετική ρύθμιση που να κάνει συμβατή τη διαχείριση περιστατικών πολιτικής προστασίας με ανάλογη δομή και στην Περιφερειακή Αυτοδιοίκηση στους αντίστοιχους τομείς Πολιτικής Προστασίας.

Άρθρο 70

Πρόκειται για ένα εξαιρετικό εγχείρημα, που όμως το νομοθέτημα που οι λεπτομέρειες δεν το υποστηρίζουν καθώς χρησιμοποιεί ως δομή το Π.Δ. 174/83 που είναι πεπαλαιωμένο και για το οποίο έχουν συσταθεί δεκάδες επιτροπές προκειμένου να το τροποποιήσουν.

Οι περισσότερες οργανωτικές ρυθμίσεις είναι πρόχειρες και αποσπασματικές, γι αυτό στο συγκεκριμένο άρθρο θα πρέπει να παραμείνει μόνο η κεντρική φιλοσοφία της ανωτατικοποίησης και των βασικών δομών της και τα υπόλοιπα περί λειτουργίας της Π.Α. να τεθεί εξουσιοδοτική διάταξη για να ρυθμιστούν με Π.Δ.

Η εισαγωγή στη Σχολή Πυρ/των μέσω των Πανελληνίων σαφώς και είναι θετικό βήμα, αλλά δεν ορίζεται τι θα γίνει με την αναπλήρωση του προσωπικού και με ποιο τρόπο θα προσλαμβάνεται μέχρι την πρώτη αποφοίτηση τους.. Το ίδιο ισχύει και για την είσοδο στη Σχολή Αρχιπυροσβεστών.

Τέλος για την εξέλιξη των Αρχιπυροσβεστών είναι θετική ή πρόβλεψη για την εξέλιξη τους, αλλά σαφώς και άμεσα χρειάζεται το αναγκαίο Π.Δ. που να ξεκαθαρίζει τις λεπτομέρειες αυτής της εξέλιξης.


Άρθρο 71

Καθιερώνεται η Διευθ, Ελέγχου Επιθεώρησης του Π.Σ. ως πυροσβεστική αστυνομία για το πυροσβεστικό προσωπικό.

Το προσωπικό μας μέχρι στιγμής ελέγχεται από όλες τις διοικητικές δομές ελέγχου, διαθέτοντας και ένα αρκετά ευρύ πλέγμα πειθαρχικού ελέγχου.

Επίσης σε κάθε περίπτωση και πέρα από τις οποιεσδήποτε προθέσεις του θεσμού, δεν μπορεί να μην σταθούμε στην δαιμονοποίηση αξιωματικών που ασχολούνται με τα κοινά και έχουν υπηρετήσει στα γραφεία πυροσβεστικής και πολιτικής ηγεσίας, οι οποίοι αποκλείονται από το να υπηρετήσουν στην συγκεκριμένη υπηρεσία.

Άρθρο 72

Η αναφορά ότι πυροσβεστικά πλοιάρια εμπλέκονται στην εθνική άμυνα της χώρας δεν είναι ξεκάθαρης σημασίας. Επίσης η πρόβλεψη της στελέχωσης από ιδιώτες πλοηγούς θα δημιουργήσει εκ νέου τα γνωστά ζητήματα της πολύπαθης τριχοτόμησης και σε αυτόν τον τομέα.

Άρθρο 73

Το ζήτημα της ηγεσίας πάλι δεν αντιμετωπίζεται με σύγχρονο τρόπο, (θητεία) ενώ χάνεται ένα βαθμός Αντιστράτηγου και υποβαθμίζονται οι Περιφερειάρχες Μακεδονίας και Δυτικής Ελλάδος.

Εισάγονται δύο Υπαρχηγοί, ιεραρχικό μοντέλο που το χαμε στο πρόσφατο παρελθόν , δεν απέδωσε και καταργήθηκε.

Εισάγεται ο θεσμός του Συντονιστή, άγνωστος και ασύμβατος στην μέχρι σήμερα δομή και καταργούνται οι Επιθεωρητές, χωρίς επαρκή αιτιολόγηση.

Παρότι η Ακαδημία αναβαθμίζεται, υποβαθμίζεται κατά βαθμό και ο Διοικητής της και ο Υποδιοικητής της.

Ενώ προβλέπεται η διεύθυνση των διευθύνσεων να ασκείται από Αρχιπυράρχους δεν συμπεριλαμβάνεται στο κείμενο του ν/σ ο πίνακας των οργανικών θέσεων κατά βαθμό ώστε να φαίνεται πως θα γίνει η συγκεκριμένη στελέχωση.



Άρθρο 75

Προφανούς για «μνημονιακούς λόγους» περικόπτεται ένας βαθμός Αντιστρατήγου Γ.Υ. και ενός Υποστρατήγου Υ.Γ. για να εξοικονομηθεί μια χούφτα ευρώ γιατί τόσο είναι η μισθολογική διαφορά τους μετά το τελευταίο μνημόνιο.

Απλά με Π.Δ. προβλέπεται ότι μπορεί να συρρικνώνεται η οργανική δύναμη του Π.Σ. της οποίας η οργανική δύναμη κατά βαθμό και ειδικότητα δεν περιλαμβάνεται πουθενά στο νομοσχέδιο.

Στο συγκεκριμένο άρθρο καθορίζεται επίσης δύναμη 50 πυροσβεστικών υπαλλήλων πάλι χωρίς να εμφαίνεται η θέση τους στην οργανική δύναμη του Π.Σ αφού όπως προείπαμε δεν υπάρχει ο σχετικός πίνακας.

Άρθρο 84-92

Εδώ αναφέρονται με λεπτομέρειες τα καθήκοντα των Διευθύνσεων του Α.Π.Σ., ζήτημα που απλά πρέπει να ρυθμίζεται με Π/Δ. ή Υ.Α. ή απόφαση Α.Π.Σ. προκειμένου να έχει τη δυνατότητα να προσαρμόζεται στις αναγκαιότητες που παρουσιάζονται..

Άρθρο 93

Ιδρύονται τα Περιφερειακά κέντρα επιχειρήσεων που όμως δεν προβλέπεται η ξεκάθαρη διασύνδεσή τους με τα περιφερειακά όργανα πολιτικής προστασίας της αυτοδιοίκησης που έχουν ξεκάθαρα αυτόνομη διοικητική μορφή και υπαγωγή στο ΥΠ.ΕΣ.

Άρθρο 96

Εδώ ξεκάθαρα πλέον υλοποιείται προφανώς μια μνημονιακή επιταγή και περικόπτεται ο καταληκτικό βαθμός όλων των Αξιωματικών Ε.Υ Πλοηγών, Τεχνικών, Υγειονομικών

Άρθρο 99

Προβλέπεται μια αόριστη διάταξη για την πρωθύστερη χρονικά εισαγωγή στο Π.Σ. των ΠΠΥ που προβλέπει ο 4093/2012, αν και ήδη βρισκόμαστε στον τρίτο χρόνο της 5ετίας τους.

Δεν επιλύεται κανένα θέμα μεταθέσεων, αδειών και καθηκόντων των Π.Π.Υ. διαιωνίζοντας την τραγική για την αποτελεσματικότητα του Π.Σ. σύλληψη του θεσμού.

Τέλος ουδέν νεότερο προστίθεται για την εγκληματική ολιγωρία να μην εφαρμόζεται ουδείς κανόνας υγείας και ασφάλειας στον πυροσβεστικό οργανισμό και δυστυχώς παρά την δέσμευση στο τέλος της διαβούλευσης στις δύο προβλέψεις του άρθρου 65 για την είσπραξη προστίμων για διοικητικές ποινές και των παραβόλων για την εκπαίδευση ούτε ένα ευρώ δεν προβλέπεται να πηγαίνει ως πόρος στα Επικουρικά μας Ταμεία που παραμένουν τραγικά άδεια μετά το ληστρικό PCI. Να σημειώσω ότι είμαστε το μόνο Σώμα χωρίς ούτε ένα πόρο για τα επικουρικά μας Ταμεία.

Κύριοι Βουλευτές


Δεν ξέρω τελικά αν το νομοσχέδιο θα ψηφιστεί και πότε. Αυτό που σίγουρα γνωρίζω είναι ότι είμεθα στα μέσα Φεβρουαρίου και η διοικητική μηχανή του Π.Σ. σύμφωνα και με την πρόβλεψη του νόμου θα έπρεπε να είχε ολοκληρώσει τη διαδικασία των κρίσεων και προαγωγών για να μπορούν έγκαιρα τα στελέχη μας να ξεκινήσουν την προετοιμασία για την αντιπυρική θωράκιση της χώρας.
Σε κάθε περίπτωση οι αλλαγές αυτές που προβλέπει το ν/δ θέλουν χρόνο και δεν μπορούν να βρούν πεδίο εφαρμογής μια ανάσα πριν την έναρξη της αντιπυρικής περιόδου του 2014. Και επειδή η πολιτική προστασία της χώρας είναι πολύ σοβαρή για να αποδέχεται ολιγωρίες ή αστοχίες θα παρακαλούσα να εμμείνετε όπως η εφαρμογή των όποιων αλλαγών να έχουν εφαρμογή μετά το τέλος της αντιπυρικής περιόδου, δηλ μετά τον Οκτώβρη του 2014

(bloko.gr)

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ απο ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ ΠΕΝΤΑΕΤΟΥΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗΣ & ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ
ΑΝΑΤ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ

ΠΡΟΣ
1. ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ
2. ΠΟΠΥΣΥΠ
3. ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ


ΑΡ. ΠΡΩΤ : 22

ΚΟΜΟΤΗΝΗ 12/02/2014

ΘΕΜΑ : ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ

Συνάδελφοι
Τη Δευτέρα 10/02/2014 το προεδρείο του Σωματείου μας μαζί με το προεδρείο της Ομοσπονδίας , συναντήθηκε μετά από προγραμματισμένο ραντεβού με τους βουλευτές της Ν. Δημοκρατίας , κ.κ. Δημήτρη Κυριαζίδη , Ηλία Βλαχογιάννη παρουσία και του γενικού γραμματέα του Υπουργικού Συμβουλίου κ. Τάκη Μπαλτάκο, στα πλαίσια του διαλόγου για την επικείμενη αναδιάρθρωση του ΠΣ.

Οι αλλαγές που προτάθηκαν, οι οποίες ταυτίζονται και με τις θέσεις της Ομοσπονδίας, είναι:

1. Τροποποίηση: Το εδάφιο στ θα πρέπει να τροποποιηθεί έτσι ώστε στο συμβούλιο του επιτελικού σχεδιασμού να συμμετέχει ως μέλος και ένας εκπρόσωπος από την ομοσπονδία μας (Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π) όπως πολύ σωστά συμμετέχει όπως προβλέπεται και από τις άλλες 2 συνδικαλιστικές οργανώσεις του Π.Σ.Είναι αδιανόητο να μην έχει εκπρόσωπο στο συμβούλιο του επιτελικού σχεδιασμού το ανώτερο συνδικαλιστικό όργανο των 4000 Π.Π.Υ και των 1500 Συμβασιούχων πυροσβεστών, που αντιστοιχούν πάνω από το 1/3 της οργανικής δύναμης του Σώματος. Είναι αδιανόητο να μην έχει λόγο η Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π που όλο το προσωπικό που εκπροσωπεί εκτελεί υπηρεσία σε βάρδιες και όχι σε γραφεία. Έναν εκπρόσωπο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος (Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.) και της Ένωσης Αξιωματικών Πυροσβεστικού Σώματος (Ε.Α.Π.Σ.), ως μέλη.

2. ( παρ.1) το άρθρο αυτό να τροποποιηθεί ώστε να δοθεί η δυνατότητα να ενταχθούν στο μόνιμο προσωπικό του Π.Σ όλοι οι ΠΠΥ που έχουν την δυνατότητα θεμελίωσης πλήρους συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
3. Παρ.3α) Να τροποποιηθεί η παρ.3 έτσι ώστε οι Π.Π.Υ να εργάζονται με όμοια καθήκοντα-ωράρια – άδειες με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού και όχι ανάλογα ή όταν συντρέχουν ειδικοί ή έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι όπως αναφέρεται.

Ως γνωστόν Όλες οι Υπηρεσίες του Πυροσβεστικού Σώματος και το πυροσβεστικό προσωπικό τελούν σε διαρκή ετοιμότητα για την εκπλήρωση της αποστολής τους. Για το σκοπό αυτό οι Υπηρεσίες λειτουργούν σε 24ωρη βάση όλες τις ημέρες του έτους και το πυροσβεστικό προσωπικό θεωρείται ότι βρίσκεται σε διατεταγμένη υπηρεσία σε κάθε περίπτωση που καθίσταται αναγκαία η επέμβασή του. Πώς μπορεί να εκπληρώσει απρόσκοπτα την αποστολή του το Πυροσβεστικό Σώμα όταν το προσωπικό του εργάζεται με διαφορετικά ωράρια και καθήκοντα… Ποιός ο λόγος να μην απασχολούνται οι Π.Π.Υ καθημερινά σε κύρια πυροσβεστικά καθήκοντα;

4. (3Β) Εάν δοθεί στους Π.Π.Υ η δυνατότητα να ασκούν όμοια καθήκοντα -ωράρια με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού τότε το περιεχόμενο του εδαφίου αυτού είναι μονόδρομος, αφού αυτός είναι ο τρόπος εργασίας στις περιπτώσεις που αναφέρει και για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό.

5. Απορρόφηση των επιλαχόντων ΠΠΥ σύμφωνα με τα όσα ορίζει ο Ν.3938/2011, καθώς ήδη θα έπρεπε να έχει διευθετηθεί και κωλυσιεργεί άνευ αιτιών. Κατά συνέπεια και εφόσον , προσελήφθησαν 225 μόνιμοι Πυροσβέστες δύναται να πραγματοποιηθεί απορρόφηση αντιστοίχων και 225 Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης βάσει του Νόμου, και έτσι όπως αυτός το ορίζει.

Την Τρίτη 11/02/2014 πραγματοποιήθηκε συνάντηση στα γραφεία της ΔΗΜ.ΑΡ στη Βουλή με τον εισηγητή της, κ. Ιωάννη Πανούση και τους συνεργάτες του. Θέσαμε τα ανωτέρω θέματα και υπήρξε ένας εποικοδομητικός διάλογος και ενδιαφέρον ως προς τις προτάσεις μας.

Κατόπιν, συναντηθήκαμε με βουλευτές του ΠΑ.ΣΟ.Κ, όπως αυτό είχε προγραμματιστεί, με τους κ.κ. Δημήτρη Σαλτούρο, Πάρη Κουκουλόπουλο και Κώστα Τριαντάφυλλο , ενημερώνοντάς τους για τα ίδια ως άνω θέματα.
Το κλίμα ήταν καλό καθώς όλοι όπως μας είπαν βλέπουν την αναγκαιότητα ενός ομογενοποιημένου ΠΣ που θα αντιμετωπίζει τις νέες προκλήσεις και τις ανάγκες για την ασφάλεια και την προστασία του πολίτη στο κομμάτι που μας αναλογεί και έτσι όπως αυτό η εποχή απαιτεί, ενώ σημαντική εξέλιξη ήταν και η έγγραφη στήριξη της Ομοσπονδίας των μονίμων η οποία ζητά τη μονιμοποίηση με προϋποθέσεις, όλων όσων θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα στην ηλικία των 60 ετών, ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας και υπαγωγή αυτών στα ίδια ασφαλιστικά ταμεία.

Αξίζει να σημειωθεί σήμερα 12/02/2014 ότι κατά τις πρωινές ώρες πραγματοποιήθηκε συνάντηση στη Βουλή με τον τομεάρχη του ΠΑΣΟΚ, Κο Κων/νο Τριαντάφυλλο και έγινε εκτενή αναφορά στα άρθρα που μας αφορούν επί του νομοσχεδίου της Αναδιάρθρωσης του Πυροσβεστικού Σώματος. Οι προτάσεις μας έγιναν αποδεκτές και θεωρήθηκαν εφικτές ως προς την υλοποίησή τους.

Ραντεβού πραγματοποιήθηκε και με το βουλευτή της ΝΕΑΣ .ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ , Κο Γεώργιο Γεωργαντά όπως αυτό επίσης είχε προγραμματιστεί και ενημερώθηκε για τις θέσεις μας. Κρίθηκε αναγκαίο να συζητηθούν αναλυτικά οι προτάσεις μας καθώς και ο Κος Γεωργαντάς συμμετέχει στη διαρκή επιτροπή και θα έπρεπε να έχει ολοκληρωμένη εικόνα.

Σήμερα, 12/02/2014 επίσης στα γραφεία της Χαριλάου Τρικούπη, στις 5 το απόγευμα, κλήθηκαν όλοι οι φορείς του τομέα Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη ώστε να τοποθετηθούν επί της αναδιάρθρωσης του νομοσχεδίου των Σωμάτων Ασφαλείας και επί των άρθρων . Καταθέσαμε και συζητήσαμε τις προτάσεις της Ομοσπονδίας μας. Αναπτύξαμε τα άρθρα που μας αφορούν αιτιολογώντας τις θέσεις μας. Υπήρξαν δεσμεύσεις από την πλευρά τους ενώ παράλληλα τις υιοθέτησαν πλήρως και δεσμεύτηκαν ότι θα τις προωθήσουν με τον καλύτερο δυνατό τρόπο ως τομέας του κόμματος του ΠΑΣΟΚ.
Στη συνάντηση υπήρξαν οι κ.κ Κων/νος Τριαντάφυλλος, Γεώργιος Παπακωνσταντής, Πάρης Κουκουλόπουλος, Χρήστος Γκόκας και η Κα Αφροδίτη Αλ Σαλέχ.


Η εξέλιξη όπως θα ακολουθήσει θα είναι.
Πέμπτη 13/02/2014 και ώρα 10.00 π.μ συνάντηση της επιτροπής των κομμάτων με τους συνδικαλιστικούς φορείς. (17 φορείς).
Δύο συναντήσεις της ανωτέρω επιτροπής πιθανόν Τρίτη 18/02/2014 και Πέμπτη 20/02/2014 για συζητήσεις κατ΄ άρθρο και επί του συνόλου, ενώ η προώθηση του ανωτέρω Ν/Σ προς την ολομέλεια θα γίνει περίπου στο τέλος του μήνα ενώ κατ’ άλλους γύρω στις 10 με 15 Μαρτίου.
Με τιμή το
Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου
 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
 ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ
κιν. 6948401282 & * 750942

Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΛΑΦΑΖΑΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ
κιν. 6947402626 & *786272  

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ

Αρ.πρωτ: 45
Μέγαρα 12/2/2014

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΜΕΛΩΝ

Συνάδελφοι,
ολοκληρώθηκε ο πρώτος κύκλος επαφών με βουλευτές, εισηγητές, φορείς αρμόδιους επί του Σχεδίου Νόμου και αύριο στις 10:00 π.μ. κληθήκαμε στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής να εκθέσουμε και επίσημα τις προτάσεις μας ενώπιων τους.

Αξίζει να σημειωθεί ότι αποτέλεσμα της μεγάλης και συντονισμένης προσπάθειας την οποία καταβάλει η ομοσπονδία μας ήταν, κατά την πρώτη συνεδρίαση της αρμόδιας επιτροπής, να επισημανθεί το μεγαλύτερο μέρος των θέσεών μας από όλους τους εισηγητές του νομοσχεδίου.

Οι προσπάθειές μας συνεχίζονται με αμείωτο ρυθμό με σκοπό να υιοθετηθεί το σύνολο των προτάσεών μας αποσκοπώντας στο καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα για όλους τους συναδέλφους.

Επίσης σας ενημερώνουμε ότι μετά από πρόσκληση του προέδρου, συγκλήθηκε έκτακτο Διοικητικό Συμβούλιο.

Τα θέματα αφορούσαν :
1) Συγκρότηση γραφείων της ομοσπονδίας μας στην Αθήνα
2) Τροποποίηση καταστατικού για αλλαγή έδρας από τα Μέγαρα στην Αθήνα στο επόμενο συνέδριο της Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π.

Ομόφωνα αποφασίστηκε στο προσεχές διάστημα να γίνουν οι παραπάνω αλλαγές.

Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Το ΔΣ της Ομοσπονδίας

Τροποποιήσεις άρθρων επί του Ν/Σ

ΑΡΘΡΟ 76

Ανασυγκρότηση Συμβουλίων Π.Σ.

      2. Το Συμβούλιο Επιτελικού Σχεδιασμού συγκροτείται από:

     α. Τον Αρχηγό Πυροσβεστικού Σώματος, ως Πρόεδρο.

     β. Τον Υπαρχηγό Υποστήριξης Πυροσβεστικού Σώματος.

     γ. Τον Υπαρχηγό Επιχειρήσεων Πυροσβεστικού Σώματος

     δ. Τον Συντονιστή Υποστήριξης.

     ε. Τον Προϊστάμενο της Διεύθυνσης Στρατηγικού Σχεδιασμού και Επικοινωνίας και

  στ. Έναν εκπρόσωπο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Υπαλλήλων Πυροσβεστικού

 Σώματος (Π.Ο.Ε.Υ.Π.Σ.) και της Ένωσης Αξιωματικών Πυροσβεστικού Σώματος (Ε.Α.Π.Σ.), ως μέλη.

 Τροποποίηση:

Το εδάφιο στ’ θα πρέπει να τροποποιηθεί έτσι ώστε στο συμβούλιο του επιτελικού σχεδιασμού να συμμετέχει ως μέλος και ένας εκπρόσωπος από την ομοσπονδία μας (Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π) όπως πολύ σωστά συμμετέχει όπως βλέπεται και από τις άλλες 2 συνδικαλιστικές οργανώσεις του Π.Σ. Είναι αδιανόητο να μην έχει εκπρόσωπο στο συμβούλιο του επιτελικού σχεδιασμού το ανώτερο συνδικαλιστικό όργανο των 4000 Π.Π.Υ και των 1500 Συμβασιούχων πυροσβεστών, που αντιστοιχούν πάνω από το 1/3 της οργανικής δύναμης του σώματος. Είναι αδιανόητο να μην έχει λόγο η Π.Ο.Π.Υ.ΣΥ.Π που όλο το προσωπικό που εκπροσωπεί εκτελεί υπηρεσία σε βάρδιες και όχι σε γραφεία.

ΑΡΘΡΟ 93

Αρμοδιότητες και λειτουργία των Περιφερειακών Πυροσβεστικών Διοικήσεων

  Εδάφιο ιβ. Ορίζουν, με απόφαση του Αρχηγού Π.Σ. και μετά το πέρας της αντιπυρικής περιόδου, προσωπικό με καθήκοντα δασοπροστασίας που διατίθεται, πέραν των προβλεπόμενων καθηκόντων του, για την υποβοήθηση και υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας. Με προεδρικό διάταγμα, το οποίο εκδίδεται μετά από πρόταση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, καθορίζονται και εξειδικεύονται τα καθήκοντα του παραπάνω διατιθέμενου προσωπικού υπό μορφή ειδικού καθηκοντολογίου. Το εν λόγω προσωπικό κατά τη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου αναλαμβάνει πυροσβεστικά καθήκοντα.

 Τροποποίηση:

1β)Να απαλειφθεί το εδάφιο ιβ της παρ.3 του άρθρου 93 ή να τροποποιηθεί ώστε να διατίθεται για την υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας όλο το πυροσβεστικό προσωπικό και όχι μόνο οι Π.Π.Υ.

 Σημείωση: Πως επικαλούνται  πολιτική και φυσική ηγεσία ότι προτεραιότητα τους είναι να ομογενοποιήσουν το τριχοτομημένο προσωπικό του Π.Σ, ότι το να έχουμε 3 κατηγορίες προσωπικού δεν είναι λογικό για μια ευρωπαϊκή χώρα, ότι  επιθυμούν να μετατρέψουν το Π.Σ σε πραγματικό βραχίονα  της πολιτικής προστασίας της χώρας μας  και από την άλλη με το άρθρο αυτό να μας διαχωρίζουν απαξιωτικά από το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό σε άλλη μια περίπτωση,     .Πως μιλάμε για εκσυγχρονισμό και βραχίονα της Πολιτικής Προστασίας το Π.Σ και από την άλλη επιλέγεται  να διατίθενται για την υποβοήθηση και υποστήριξη δράσεων προληπτικής πυροπροστασίας και πολιτικής προστασίας μόνο οι Π.Π.Υ. Θα γίνει όλο το Πυροσβεστικό Σώμα βραχίονας της πολιτικής προστασίας ή μόνο οι Π.Π.Υ; Τα χρήματα του προϋπολογισμού και των προγραμμάτων ΕΣΠΑ θα διατίθενται για τους ΠΠΥ ή για όλο το Πυροσβεστικό Σώμα;

                                                     

  ΑΡΘΡΟ 99   

Θέματα Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης

 1«Η ένταξη των Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης των προηγούμενων εδαφίων στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό δύναται να γίνει και πριν από τη συμπλήρωση της πενταετίας υπό τους όρους του παρόντος, εφόσον τούτο επιβάλλεται από τις υπηρεσιακές ανάγκες του Πυροσβεστικού Σώματος και σύμφωνα με το επικαιροποιημένο Μεσοπρόθεσμο Πλαίσιο Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 (ν. 4093/2012 Α΄ 222, όπως τροποποιήθηκε με τον ν. 4127/2013 Α΄ 50). Υποβολή αιτήσεων ένταξης κατά τα ανωτέρω είναι δυνατή κατόπιν έκδοσης απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Δημόσιας Τάξης, μετά από σχετική γνώμη του Συμβουλίου Επιτελικού Σχεδιασμού του Πυροσβεστικού Σώματος».

 3.      Η διάταξη της παρ. 9 του άρθρου 15 του ν. 3938/2011 (Α΄ 63) αντικαθίσταται ως εξής:

 «9. α) Οι Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης ασκούν κυρίως καθήκοντα δασοπυρόσβεσης, δασοπροστασίας και πυρασφάλειας. Επίσης, δύνανται να διατίθενται επικουρικά και στην άσκηση των λοιπών καθηκόντων του πυροσβεστικού προσωπικού, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες. Κατ’ εξαίρεση, όταν συντρέχουν ειδικοί ή έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι που δυσχεραίνουν ουσιωδώς την άσκηση του επιχειρησιακού έργου και την αποτελεσματικότητα του πυροσβεστικού μηχανισμού, επιτρέπεται, μόνο για την αντιμετώπιση αυτών, να διατίθενται και σε κύριες πυροσβεστικές δράσεις. Κατά την άσκηση των καθηκόντων τους φέρουν στολή και κατάλληλο εξοπλισμό. Το ύφασμα της στολής και τα λοιπά είδη ιματισμού και υπόδησης χορηγούνται από το Δημόσιο. Με απόφαση του Υπουργού Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη καθορίζονται ο τύπος, το χρώμα και η σύνθεση της στολής, καθώς και τα αναγκαία ατομικά εφόδια που χορηγούνται στους Πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης για την εκτέλεση των καθηκόντων τους. Για το χρόνο εργασίας και τις άδειες των Πυροσβεστών πενταετούς υποχρέωσης εφαρμόζονται ανάλογα οι διατάξεις που ισχύουν για τους Πυροσβέστες.

      β) Ειδικά για την αντιμετώπιση έκτακτων και εξαιρετικών επιχειρησιακών αναγκών του Πυροσβεστικού Σώματος εφαρμόζονται ανάλογα και για τους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης οι διατάξεις της παρ.3 του άρθρου 15, των παρ.  4 και 5 του άρθρου 23 καθώς και των παρ. 3, 4 και 5 του άρθρου 24 του π.δ. 210/1992 (Α΄ 99). Για τον επιπλέον του προβλεπόμενου χρόνο απασχόλησης που αντιστοιχεί στην αντιμετώπιση των παραπάνω καταστάσεων χορηγείται στους Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης ανάλογος  χρόνος ανάπαυσης».

 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΤΟ ΑΡΘΡΟ 99

παρ.1) το άρθρο αυτό να τροποποιηθεί ώστε να δοθεί η δυνατότητα να ενταχθούν στο μόνιμο προσωπικό του Π.Σ όλοι η ΠΠΥ που έχουν την δυνατότητα θεμελίωσης πλήρους συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

 Σημείωση: Με τον Ν.2612/1998 ενσωματώθηκαν αδιακρίτως όλοι οι υπάλληλοι του δασαρχείου, χωρίς καμιά εμπειρία πάνω στο αντικείμενο της πυροσβεστικής υπηρεσίας. Πέραν αυτού το αντικείμενο του Π.Σ είναι τέτοιο που δεν  προσφέρει επιπλέον αποτελεσματικότητα κανένα άλλο προσόν εκτός από την εμπειρία και την σωματική ικανότητα που αποδεδειγμένα κατέχει το σύνολο των Π.Π.Υ κάτι το οποίο αποδεικνύεται και από την αξιολόγηση που περνάμε κάθε χρόνο.

Επίσης όσοι συνάδελφοι Π.Π.Υ δεν ενταχθούν στο μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό, κατά την εφαρμογή του νόμου να ανανεωθεί η θητεία τους μέχρι την συνταξιοδότηση τους.      

Παρ.3α)Να τροποποιηθεί η παρ.3 έτσι ώστε οι Π.Π.Υ να εργάζονται με  όμοια καθήκοντα-ωράρια –άδειες με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού και όχι ανάλογα ή όταν συντρέχουν ειδικοί ή έκτακτοι υπηρεσιακοί λόγοι όπως αναφέρεται. Ως γνωστόν Όλες οι Υπηρεσίες του Πυροσβεστικού Σώματος και το πυροσβεστικό προσωπικό  τελούν σε διαρκή ετοιμότητα για την εκπλήρωση της αποστολής τους. Για το σκοπό αυτό οι Υπηρεσίες λειτουργούν σε 24ωρη βάση όλες τις ημέρες του έτους και το πυροσβεστικό προσωπικό θεωρείται ότι βρίσκεται σε διατεταγμένη υπηρεσία σε κάθε περίπτωση που καθίσταται αναγκαία η επέμβασή του. Πώς μπορεί να εκπληρώσει απρόσκοπτα την αποστολή του  το Πυροσβεστικό Σώμα όταν το προσωπικό του εργάζεται με διαφορετικά ωράρια και καθήκοντα…  Ποιος ο λόγος να μην απασχολούνται οι Π.Π.Υ καθημερινά σε κύρια πυροσβεστικά καθήκοντα;

 Ειδικούς και έκτακτους λόγους μπορεί να επικαλεστεί ανά πάσα ώρα και στιγμή ο οποιοσδήποτε Αξιωματικός-επικεφαλής-προϊστάμενος  για οποιοδήποτε λόγο. Πέραν αυτών το εδάφιο αυτό μας διαφοροποιεί απαξιωτικά αντί να μας  ομογενοποιεί με το μόνιμο πυροσβεστικό  προσωπικό του Π.Σ, όπως   πολλές  φορές έχουν εξαγγείλει ως πρόθεση τους πολιτική και φυσική ηγεσία ως θέμα πρώτης προτεραιότητας για την σωστή και εύρυθμη λειτουργία του.

 3Β)Εάν δοθεί στους Π.Π.Υ η δυνατότητα να ασκούν όμοια καθήκοντα -ωράρια με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού τότε το περιεχόμενο του εδαφίου αυτού είναι μονόδρομος, αφού αυτός είναι ο τρόπος εργασίας στις περιπτώσεις που αναφέρει και για το μόνιμο πυροσβεστικό προσωπικό. Εάν δεν δοθεί η δυνατότητα αυτή, τότε μιλάμε για επιβολή εργασιακών συνθηκών μεσαίωνα αφού οι ΠΠΥ θα εργάζονται πέραν του προβλεπόμενου  ωραρίου τους  με 700 ευρώ  για όσο   χρειάζεται και θα τους χορηγείται ρεπό αντί για υπερωρίες. Το Εδάφιο  να παραμείνει ως έχει μόνο στην περίπτωση που δοθούν στους ΠΠΥ ωράρια και καθήκοντα όμοια με αυτά του μόνιμου πυροσβεστικού προσωπικού .Σε κάθε άλλη περίπτωση διαφωνούμε κάθετα και ζητάμε να απαλειφθεί το εδάφιο αυτό.      

ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΘΕΣΗ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ.

 1)Τροποποίηση της παρ.6 του άρθρου 15 Ν.3938 έτσι ώστε οι πίνακες επιτυχόντων να ισχύουν για άλλα 2 έτη.

 Αιτιολογία: Ο νόμος 3938/2011 έλυσε εν μέρει ένα χρόνιο αίτημα του κλάδου μας. Δημιούργησε όμως και μία κατηγορία επιτυχόντων συναδέλφων, που ακόμα και σήμερα δεν έχουν προσληφθεί. Ο νομοθέτης προβλέποντας ότι οι 3400 θέσεις  για  την κατηγορία των συμβασιούχων πυροσβεστών δεν επαρκούν, όρισε στο νομοθέτημα με κάθε σαφήνεια, ότι για 3 έτη το 50%  των κενών θέσεων  μονίμου προσωπικού που θα προκύπτουν κάθε χρόνο  θα καλύπτεται από την λίστα των επιτυχόντων που δεν προσελήφθησαν κατά την πρώτη εφαρμογή του νόμου. Δυστυχώς αυτή η σαφής διάταξη του νόμου δεν έχει εφαρμοστεί ακόμα παρά το γεγονός ότι βρισκόμαστε στην τελευταία χρονιά που ισχύει ο πίνακας. Το σαφές του νόμου προκύπτει και από τα πρακτικά της Βουλής όπου ο νομοθέτης σαφέστατα κατά την συζήτηση αναφέρεται στην πρόσληψη των επιτυχόντων  αυτών.

 Ζητάμε  την αντικατάσταση της παρ.6 του άρθρου 15 Ν.3938 έτσι ώστε να παραταθεί ο πίνακας των επιτυχόντων αυτών για άλλα 2 έτη κ στο διάστημα αυτό να προσληφθούν όλοι οι επιτυχόντες, οι οποίοι σήμερα δεν είναι πάνω από 700 άτομα. Με τον τρόπο αυτό θα αποκατασταθεί η μεγάλη αυτή αδικία και θα   προσλαμβάνεται   προσωπικό έμπειρο, έτοιμο να προσφέρει τις υπηρεσίες του στο Π.Σ όπως εξάλλου το πράττει τόσα χρόνια.

 2)Εισαγωγή διάταξης στο σχέδιο νόμου για τους συμβασιούχους πυροσβέστες που αποκλείστηκαν από τον Ν.3938 λόγο έλλειψης κάποιου προσόντος.

  Ζητάμε να εισαχθεί στο σχέδιο νόμου διάταξη   ώστε οι συνάδελφοι συμβασιούχοι πυροσβέστες που δεν τους δόθηκε η δυνατότητα να συμπεριληφθούν στον Ν.3938/2011 λόγο έλλειψης κάποιου προσόντος (προσληφθέντες το 2009,ηλικία,τίτλος σπουδών ,κ.α) τους 6 μήνες της αντιπυρικής περιόδου να απασχολούνται στο Π.Σ και τους άλλους 6 μήνες στην Πολιτική Προστασία.

   Το αντικείμενο ευθύνης της Πολιτικής Προστασίας στην χώρα μας,με τέτοιο μέγεθος φυσικού πλούτου, με αυτήν την μορφολογία του εδάφους, αναμφισβήτητα  είναι τεράστιο. Τι καλύτερο τα καθήκοντα αυτά να τα αναλάβουν οι εν λόγο συνάδελφοι, με  χρόνια εμπειρίας στο αντικείμενο αυτό.

 ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Οι 2 τελευταίες προτάσεις μας  δεν αφορούν νέες προσλήψεις στο Π.Σ. Στους συναδέλφους  που απευθύνονται ήδη προσλαμβάνονται 5 μήνες κάθε χρόνο στην αντιπυρική περίοδο και έπειτα για 3 μήνες είναι δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας. Επομένως η επιπλέον επιβάρυνση στον προϋπολογισμό προκείμενου να προσφέρουν για όλο τον χρόνο τις υπηρεσίες τους στο Π.Σ και την Πολιτική προστασία δεν είναι καν άξια λόγου.)

ΕΠΙΣΤΟΛΗ "ΠΑΜΕ" στην ΠΟΠΥΣΥΠ