Ερωτήματα και απορίες που πρέπει να μας απασχολήσουν όλους τους ΠΠΥ για να είμαστε σε εγρήγορση ανά πάσα στιγμή ώστε να μην μας προλάβουν τα γεγονότα!

Ερωτήματα και απορίες  που πρέπει να μας απασχολήσουν όλους  τους ΠΠΥ για να είμαστε σε εγρήγορση ανά πάσα στιγμή ώστε να μην μας προλάβουν τα γεγονότα!

Υπάρχουν κάποια ερωτήματα, απορίες αλλά και ανησυχίες για τις μελλοντικές εξελίξεις σε θέματα που έχουν άμεση σχέση με την εργασιακή αποκατάσταση των ΠΠΥ και κάλο είναι να μας απασχολήσουν όλους μας, όσους έχουν  τα  κριτήρια μονιμοποίησης και τους υπολοίπους ΠΠΥ που δεν θα μονιμοποιηθούν.  Σε αυτούς τους δύσκολους εργασιακούς καιρούς που διανύουμε όλα θα πρέπει να τα εξετάζουμε με προσοχή και να είμαστε σε εγρήγορση για να μπορέσουμε να αντιδράσουμε την κατάλληλη στιγμή  με αξιώσεις!  Από πληροφορίες που μου έχουν δοθεί ο αριθμός των συναδέλφων που έχουν  τα κριτήρια για μονιμοποίηση έχει αυξηθεί στους 2500 ΠΠΥ μετά και από τους 200 νέους κατέχοντες απολυτήριο Λυκείου από το 2012 και μετά! Επίσης έχει αναγνωριστεί το δικαίωμα για άμεση μονιμοποίηση και των επιλαχόντων που θα προσληφθούν σύντομα και κατείχαν τα κριτήρια μονιμοποίησης  από το 2011!

Θα ξεκινήσουμε όμως πρώτα από αυτούς τους 1500 ΠΠΥ που δεν έχουν τα κριτήρια για να ενταχτούν στο μόνιμο προσωπικό στο ΠΣ.

Ας θυμηθούμε πρόσφατα τι απάντησε σε ερώτηση που του έγινε για το ζήτημα αυτό ο κ. Γενικός!

«Επίσης δεν έχει παρθεί καμία απόφαση όσον αφορά το τι θα γίνει με τους υπόλοιπους»

 Από την μελέτη που είχα κάνει «Υπάρχουν κενές οργανικές θέσεις στο κατώτερο ένστολο προσωπικό του Π.Σ για να τηρηθεί ο ν.3839/2011 περί απορρόφησης Επιλαχόντων ΠΠΥ;» και είχε αναρτηθεί πέρσι τέτοιο καιρό είχα αποδείξει με στοιχεία ότι οι οργανικές θέσεις μη παραγωγικής σχολής μετά και την πρόσληψη των 500 πυροσβεστών Γ.Κ ήταν πλεονάζουσες περίπου  στις 30! Κατόπιν από έρευνα την όποια έκανα έμαθα ότι ένας αντίστοιχος αριθμός υποψηφίων πυροσβεστών από τους 725 για διαφόρους λόγους δεν αποφοίτησε από την σχολή και τα κενά παραμένουν μέχρι και σήμερα! Υπήρχε λοιπόν το ερώτημα πως θα προσληφθούν οι 232 επιλαχόντες ΠΠΥ για να καλύψουν τα κενά που είχαν προκύψει στο σύνολο των 4000 οργανικών θέσεων των ΠΠΥ!

Σήμερα βλέπουμε ότι αυτό το πρόβλημα προσπερνάτε αλλά το ερώτημα είναι, πως;

Έχουν γίνει αντίστοιχες συνταξιοδοτήσεις σε πυροσβέστες μη παραγωγικής σχολής, έχουν αυξηθεί οι οργανικές θέσεις στο ΠΣ στην κατηγορία μη παραγωγικών σχολών, έχει γίνει κάποια αλχημεία με τις οργανικές θέσεις κατώτερου προσωπικού παραγωγικής σχολής Αρχιπυροσβεστών - Πυρονόμων; Από τα παραδείγματα που έχουμε μέσα από τις Υπηρεσίες που υπηρετούμε έχουμε διαπιστώσει ότι εδώ τουλάχιστον και δυο χρόνια κανείς από τους υπηρετούντες στο ΠΣ δεν βγαίνει στην σύνταξη.  Πολλοί δε υπάλληλοι του ΠΣ έχουν συμπληρώσει και έχουν κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, λόγο της ρευστής οικονομικής κατάστασης της χώρας παραμένουν και θα παραμείνουν για όσο ηλικιακά τους παίρνει  ενεργοί! Ακόμα και οι πρώην Δασικοί υπάλληλοι – μεταταχθέντες οι οποίοι προσελήφθησαν στα Δασαρχεία το 1985 και μαζί με τα ένσημα που είχαν σαν πολίτες από πριν και τα χρόνια που έχουν από το 1998 στο ΠΣ έχουν συμπληρώσει προ πολλού, «πολλοί και από το 2010», εκμεταλλευόμενοι το διαφορετικό καθεστώς εργασίας και διακινδυνεύοντας ακόμα και το εφάπαξ παραμένουν στο Σώμα μέχρι να τους βγάλουν σε αναγκαστική συνταξιοδότηση λόγο ορίου ηλικίας, εγκλωβίζοντας ταυτόχρονα οργανικές θέσεις κατώτερου μη παραγωγικής σχολής προσωπικού!

 Άρα πως θα ισορροπηθούν αυτές οι πλεονάζουσες θέσεις των 232 σύντομα προσληφθέντων ΠΠΥ στο σύνολο των οργανικών θέσεων πυροσβεστών μη παραγωγικών σχολών  3909 μονίμων και 4000 ΠΠΥ εάν δεν έχουν γίνει αντίστοιχες συνταξιοδοτήσεις; Υπάρχει μήπως  κάποιο πλάνο εξισορρόπησης των οργανικών  θέσεων στο προσεχές μέλλον; ( οι οργανικές θέσεις μη παραγωγικής σχολής πυροσβεστών είναι στο σύνολο 7909 από τις οποίες τις 4000 τις κατέλαβαν οι ΠΠΥ)

Διαβάσαμε πριν δυο ημέρες  ότι για το 2016 στο μηχανογραφικό των πανελληνίων θα υπάρχουν και 110 θέσεις υποψήφιων  πυροσβεστών Γ.Κ. με προοπτική στα επόμενα χρόνια αυτές οι θέσεις να φτάσουν τις 500 ανά έτος. Μιλάμε δηλαδή για έναν σημαντικό αριθμό προσλήψεων χωρίς να ακούμε για αύξηση οργανικών θέσεων και χωρίς να βλέπουμε να υπάρχουν προοπτικές συνταξιοδοτήσεων μετά και την αύξηση των ορίων ηλικίας για συνταξιοδοτήσεις γενικώς! Βέβαια αυτοί θα είναι ανακριτικοί υπάλληλοι αλλά αυτό δεν αλλάζει ότι θα ανήκουν στο κατώτερο προσωπικό και στις οργανικές θέσεις που υπάρχουν στο σύνολο παραγωγικής, μη παραγωγικής σχολής και ΠΠΥ όπου και στους Αρχιπυροσβέστες παραγωγικής σχολής  δεν υπάρχουν σημαντικά κενά ! Δεν θα κάνω άλλο ανάλυση γιατί δεν είναι του παρόντος και μπορεί να υπάρχει κάποιο σχέδιο αλλά τα δεδομένα δείχνουν ότι το τοπίο είναι λίγο θολό για τους εναπομένοντες 1500 ΠΠΥ! Θα πρέπει να έχουμε πάντα στο μυαλό μας ότι με τις προσλήψεις προσωπικού μέσο πανελληνίων και με το βαθμολόγιο που πολύ πιθανόν θα ακολουθήσει, το ΠΣ αναβαθμίζετε!

Πριν λίγο καιρό αναρτήθηκε ένα κείμενο  με τίτλο «Κινητικότητα στα Δασαρχεία» οπού υπήρχε η εξής πρόταση:

«Πρόταση εναλλακτική για τούς μεγάλους!

Πολύ απλά κ. Γενικέ εάν δεν σας κάνουν  οι υπόλοιποι ΠΠΥ ας γίνει   κινητικότητα σε άλλη Υπηρεσία !

Υπάρχει π.χ.  η Δασική Υπηρεσία  που έχει τρομερές ελλείψεις σε προσωπικό και κυρίως σε Δασοφύλακες , Οδηγούς Δασοφύλακες Α  (Λυκείου) και Οδηγούς Δασοφύλακες Β (Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης)!

Θέληση να υπάρχει και μια δίμηνη σχολή Δασοφυλάκων όπως γινόταν  στο παρελθών και πρόσληψη στα Δασαρχεία ανά την Επικράτεια!»

Μόλις χθες διαβάσαμε για την Αστυνομία Φύσης που θα υπάγετε στα Δασαρχεία !

Να μια καλή ευκαιρία για κινητικότητα  και αποκατάσταση μιας μεγάλης μερίδας ΠΠΥ που έχουν την εμπειρία τον κατά τόπους Δασικών περιοχών αλλά προ παντός έχουν  αγάπη για τον Δασικό μας πλούτο και εδώ και δεκαετίες δίνουν μάχες με τις φωτιές  αλλά και για την προστασία του ενώ δεν έχουν τα περιβόητα  κριτήρια για να ενταχθούν στο μόνιμο προσωπικό του ΠΣ!

Αυτή την στιγμή  υπάρχουν από τους ΠΠΥ που δεν έχουν τα κριτήρια για μονιμοποίηση πάνω από 400 απόφοιτοι Λυκείου+ άνω των 40 στην προκήρυξη το 2011 και γύρω στους 800 οδηγούς Υ.Ε  μείον ένα ποσοστό του γυμνάσιου κάτω από 40 στην προκήρυξη που τέλειωσαν μετά το 2011 το Λύκειο και από πληροφορίες που έχω είναι γύρω στους 200. Γράφω μόνο για οδηγούς ΥΕ γιατί το επαγγελματικό δίπλωμα είναι ειδικότητα είτε μας αρέσει είτε όχι. Ξέρω ότι κάποιοι θα με λοιδορήσουν για αυτόν το διαχωρισμό με τους μάχιμους ΥΕ  αλλά ας σκεφτούν ότι ένα μεγάλο ποσοστό, σήμερα ΠΠΥ, μετά από το 1998 και μέχρι και πρόσφατα τελείωσε με θυσίες σε όλες τις παραμέτρους επιβίωσης το νυχτερινό Λύκειο ενώ κάποιο άλλοι, μεγάλος αριθμός μάλιστα βάση των καταγγελιών των ΕΠΠΥ, έξυπνα σκεπτόμενοι έβγαλαν επαγγελματικά διπλώματα της τελευταίας στιγμής για να πάρουν μια καλύτερη θέση μορίων στην προκήρυξη του 2011. Από το 2011 μέχρι σήμερα με μισθό όλο τον χρόνο άπαντες οι ΥΕ θα μπορούσαν να έχουν τουλάχιστον επαγγελματικό δίπλωμα ενώ ένα μεγάλο ποσοστό και απολυτήριο Λυκείου!

Έχω κάνει σχετική μελέτη και έχει αναρτηθεί με τίτλο «Θα μπορούσαν όλοι οι ΠΠΥ να είχαν απολυτήριο Λυκείου στο τέλος της Πενταετίας!»

Κάποιοι συνάδελφοι σήμερα ΕΠΠΥ με προσόντα φουλ για ένταξη στο ΠΣ έμειναν εκτός ενώ κάποιοι άλλοι ξάπλωσαν κάτω από την συκιά και χωρίς να κουνήσουν ούτε το δαχτυλάκι τους έπεσε το σύκο μέσα στο στόμα τους και τέσσερα χρονιά τώρα βαριούνται και να το μασήσουν! 

Καιρός βέβαια πάντα υπάρχει για απόκτηση ενός επαγγελματικού διπλώματος! 

Συνεχίζετε:

Από FIREMAN