Σε κινητοποιήσεις οι πυροσβέστες πενταετούς θητείας - Κίνδυνος απώλειας θέσεων εργασίας στην ΠΥ Καβάλας

Σε "αναμμένα κάρβουνα" κάθονται, εδώ και λίγες ημέρες, οι πυροσβέστες πενταετούς θητείας και οι συμβασιούχοι συνάδελφοί τους σε ολόκληρη στην Ελλάδα, εξαιτίας της αβεβαιότητας που επικρατεί σχετικά με το αν θα ανανεωθεί ή όχι η σύμβασή τους ή αν θα μονιμοποιηθούν. Η θητεία τόσο των πυροσβεστών πενταετούς υποχρεώσεως όσο και των συμβασιούχων λήγει την προσεχή Πέμπτη 9 Φεβρουαρίου, αλλά από εκεί και πέρα ουδείς γνωρίζει τι μέλλει γενέσθαι.

Στον νομό Καβάλας το σύνολο των πυροσβεστών πενταετούς θητείας και των συμβασιούχων συνάδελφών τους αντιστοιχεί στο 50% του έμψυχου δυναμικού όλων των πυροσβεστικών υπηρεσιών και σταθμών του νομού (περίπου 100 πυροσβέστες επί συνολικού έμψυχου δυναμικού περίπου 200 πυροσβεστών), με το εργασιακό τους καθεστώς να εξηγεί, μιλώντας στο Kavala Portal, ο πρόεδρος του Σωματείου Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και Συμβασιούχων Μακεδονίας-Θράκης και Βορείου Αιγαίου Γιάννης Παπαναστασίου:

Μέχρι και το 2011 όλοι μας ήμασταν συμβασιούχοι -ορισμένοι, μάλιστα, από εμάς απασχολούμασταν ως συμβασιούχοι για 10 ή ακόμα και 20 χρόνια. Το 2011 ψηφίστηκε ένας νόμος, και βάση αυτού εκδόθηκε μια προκήρυξη με την οποία μπορούσαν να καταθέσουν αίτηση για πρόσληψη με συμβάσεις πενταετούς θητείας όσοι διέθεταν μια σειρά προσόντων.

Από τους 5500 συμβασιούχους που απασχολούντο εκείνη την εποχή κατέθεσαν αίτηση οι 4400, και από αυτούς προσελήφθησαν οι 3400 -με τους υπόλοιπους 1000 να είναι επιλαχόντες. Παράλληλα, για να μην κριθεί ο σχετικός νόμος αντισυνταγματικός, η προκήρυξη συμπεριέλαβε και ιδιώτες που μέχρι εκείνη την εποχή δεν απασχολούντο στο Πυροσβεστικό Σώμα, με συνέπεια να προσληφθούν επιπλέον 600 πυροσβέστες.

Συνολικά, λοιπόν, μετά και την προκήρυξη αυτή υπήρχαν:

- 3400+600 = 4000 πυροσβέστες πενταετούς θητείας
- 1000 επιλαχόντες, οι οποίοι παρέμειναν συμβασιούχοι, και
- οι 1100 συνάδελφοι που δεν είχαν δικαίωμα κατάθεσης αιτήσεως για την προκήρυξη, οι οποίοι και παρέμειναν συμβασιούχοι.

Σε λίγες ημέρες (στις 9 Φεβρουαρίου) λήγει η θητεία όλων μας και, βάση των δεδομένων που θα έπρεπε να ισχύσουν:

- 2100 πυροσβέστες από τους 4000 πενταετούς θητείας πρέπει να μονιμοποιηθούν (μιας και έχουν γραμματικές γνώσεις επιπέδου λυκείου και, όταν κατέθεσαν τις σχετικές αιτήσεις το 2011, δεν είχαν συμπληρώσει το 40ο έτος της ηλικίας τους),
- 1900 πυροσβέστες από τους 4000 πενταετούς θητείας θα συνεχίσουν να εργάζονται ως πυροσβέστες πενταετούς υποχρέωσης
- οι επιλαχόντες της προκήρυξης του 2011 θα παραμείνουν συμβασιούχοι, και
- οι συνάδελφοι που δεν είχαν δικαίωμα κατάθεσης αιτήσεως για την προκήρυξη, θα παραμείνουν συμβασιούχοι μέχρι το τέλος του 2017 -οπότε και θα βρεθούν και αυτοί στον "αέρα"

Ωστόσο, προφανώς λόγω του ότι αυτή την στιγμή βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία της αξιολόγησης της ελληνικής οικονομίας, το μέλλον όλων μας (όπως, φυσικά, και πολλών άλλων εργαζόμενων) παραμένει αβέβαιο. Οι επιλαχόντες, δε, περίμεναν την ανανέωση του πίνακα ως και τις 12 Δεκεμβρίου, κάτι όμως που δεν έγινε από την κυβέρνηση, με συνέπεια να παραμένουν και αυτοί στον αέρα περιμένοντας ακόμα την τροπολογία που είχε δεσμευτεί η κυβέρνηση. Αν και, θεωρητικά, υπάρχει η πιθανότητα όλοι μας να χάσουμε την δουλειά μας, κάτι τέτοιο έχει αποκλειστεί εδώ και καιρό από την διοίκηση του Πυροσβεστικού Σώματος και την κυβέρνηση.

Το Σωματείο Πυροσβεστών Πενταετούς Υποχρέωσης και Συμβασιούχων Μακεδονίας-Θράκης και Βορείου Αιγαίου, μετά και από αυτές τις εξελίξεις, αποφάσισε -σε συνεργασία με άλλα σωματεία στην υπόλοιπη Ελλάδα- να ξεκινήσει σειρά κινητοποιήσεων, αρχίζοντας από μια πορεία διαμαρτυρίας στην Αθήνα την προσεχή Τετάρτη 8 Φεβρουαρίου. Το Σάββατο, μάλιστα, απέστειλαν και την παρακάτω ανακοίνωση:

Λίγες ημέρες πριν την εκπνοή  της Πενταετούς Θητείας παρά τις διαβεβαιώσεις  σε όλους τους τόνους πολιτικής και φυσικής ηγεσίας ότι, όλα κυλούν ομαλά όσων αφορά την διαδικασία μονιμοποίησης και ανανέωσης …  Διαπιστώνουμε στο παρά ένα, ότι δεν υπάρχει καμία βεβαιότητα μονιμοποίησης των συναδέλφων, λόγο κωλυμάτων που προέκυψαν, καθώς έλλειψης προγραμματισμού, μνημονιακών υποχρεώσεων και απαιτήσεων  … 

Οι Πυροσβέστες Πενταετούς Υποχρέωσης είναι Δημοσίου Δικαίου επί θητεία και κατέχουν Οργανική Θέση, όπως αντίστοιχες κατηγορίες προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων και τις ΕΛ.ΑΣ. , οι οποίες εξαιρέθηκαν από την τήρηση της  αναλογίας (1 πρόσληψη σε κάθε 4 αποχωρήσεις)  που ισχύει  .

Οι διαδικασίες ένταξης στο τακτικό ή επί θητεία προσωπικό έπρεπε να προηγηθούν και να τακτοποιηθούν από πριν και όχι την τελευταία στιγμή .

Μεγάλος αριθμός συναδέλφων λόγω της κατάστασης που έχει διαμορφωθεί προσβάλλεται με την απαξίωση που επέδειξαν για τον κλάδο μας , οι ιθύνοντες  της πολιτικής και φυσικής ηγεσίας .

Η μόνη φωνή που μας έμεινε για να εισακουστούμε, επιδιώκοντας τη διαλλακτικότητα  σε όλα τα ζητήματα που έχουν δημιουργηθεί και χρήζουν άμεσης επίλυσης,  είναι ο δρόμος. Είναι οι κινητοποιήσεις και η κλιμάκωση αυτών έως ότου αντιληφθούν τη σοβαρότητα της κατάστασης . 

Τόσα χρόνια ως Συμβασιούχοι Πυροσβέστες … στο δρόμο κερδίσαμε την 8μηνη εργασία…

Στο δρόμο κερδίσαμε τη δημιουργία του  θεσμού του Πενταετή Πυροσβέστη …  

…Και τώρα επιβάλλεται ο δρόμος , γιατί πολύ απλά, η ανοχή μας , δίνει έδαφος  να χάνονται κεκτημένα …   

Η υπομονή εξαντλήθηκε  δίνοντας στις εκάστοτε κυβερνήσεις το χρόνο να προσαρμοστούν  και να μελετήσουν τα ζητήματά μας ένα προς ένα …  Εκμεταλλευόμενοι την ανοχή μας και την υπομονή μας, επιδιώκουν την εξάλειψή μας .. Στο βωμό όμως της οικονομικής κρίσης και του μνημονίου , δεν θα τους δώσουμε άλλο την ευχαρίστηση να θυσιάζουν την επιβίωσή μας …

 Οι υπηρεσιακές ανάγκες , πίσω από τις οποίες στην ουσία εξυπηρετούν τις ανάγκες τους κατά καιρούς , στύβοντας και την τελευταία αντοχή που μας απομένει , εκμεταλλευόμενοι την εμπειρία μας  και χρησιμοποιώντας την αδυναμία που γνωρίζουν πολύ καλά ότι έχουμε στη δουλειά μας, έχει δημιουργήσει ένα πέπλο αδιαφορίας και αναλγησίας στην άλλη πλευρά μας … αυτή της  ανθρώπινης  οντότητας. Αδυνατούν να αντιληφθούν ότι δεν είμαστε ΑΝΑΛΩΣΙΜΟΙ αλλά κάθε χρόνο στα δύσκολα γινόμαστε όλοι «συνάδελφοι» με κοινό στόχο την καταστολή πυρκαγιών και την αντιμετώπιση ακραίων καιρικών φαινομένων

ΜΕΧΡΙ ΕΔΩ … !!!!

Τελείωσε η περίοδος χάριτος…

Τελείωσαν οι έγγραφες δεσμεύσεις … εφόσον η πολιτική ηγεσία , δεν αποδέχεται , ως όφειλε τις έγγραφες προεκλογικές δεσμεύσεις της Κυβέρνησης  … 

Καλούνται λοιπόν…. ΟΛΟΙ οι Συνάδελφοι ΕΝΣΤΟΛΟΙ  να συμμετάσχουν ενεργά στο Πανελλαδικό Συλλαλητήριο  την ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ  2017 στην Αθήνα . Πλέον ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ  ΟΛΟΙ  να είμαστε παρόντες  για να διατηρήσουμε , να επαναφέρουμε και να διεκδικήσουμε, όλα όσα μας στερούν και που δικαιωματικά μας ανήκουν…

Παρακαλούνται τα μέλη του Σωματείου να επικοινωνήσουν με τα μέλη του Δ.Σ. δηλώνοντας τη συμμετοχή τους μέχρι την Κυριακή 5  Φεβρουαρίου , ώστε να ρυθμιστεί η μετακίνηση τους με μισθωμένα λεωφορεία τους στην Αθήνα .

Το Σάββατο, μάλιστα, εκπρόσωποι της διοίκησης του σωματείου συναντήθηκαν με τους κυβερνητικούς βουλευτές Καβάλας του ΣΥΡΙΖΑ, στους οποίους και εξήγησαν το ιστορικό τους και τις ανησυχίες τους, και από τους οποίους ζήτησαν την παρέμβασή τους για τη διευθέτηση του προβλήματος και την ανάληψη άμεσων πρωτοβουλιών νομοθέτησης σε συνεννόηση με τους  εμπλεκόμενους Υπουργούς.

Ωστόσο η απάντηση που πήραν, την επομένη, από τον βουλευτή Καβάλας του ΣΥΡΙΖΑ Γιώργο Παπαφιλίππου κάθε άλλο παρά τους ικανοποίησε, καθώς παρά τις διαβεβαιώσεις του υπουργείου Οικονομικών για την άμεση υπογραφή των πιστώσεων για την μισθοδοσία τους, από το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης -ακριβώς λόγω της αξιολόγησης- προτάθηκαν 2 εναλλακτικές λύσεις: 

• Βραχυπρόθεσμη (μικρού χρονικού διαστήματος) ανανέωση για όσους κατέθεσαν αίτηση μονιμοποίησης μέχρις ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία αξιολόγησης - οπότε και θα ακολουθήσει η μονιμοποίησή τους.
• Ανανέωση 5ετίας και να δοθούν καθήκοντα και ειδικό μισθολόγιο.

Όπως ανέφερε ο κ. Παπαναστασίου "ούτε η μία αλλά ούτε και η άλλη πρόταση μας ικανοποιεί. Αυτή την στιγμή, μάλιστα, οι συνάδελφοι που έχουν δικαίωμα μονιμοποίησης είναι αντίθετοι και στις 2 προτάσεις και προτίθενται να διεκδικήσουν δικαστικά την μονιμοποίησή τους"

Τι σημαίνει, όμως, πρακτικά αυτή η δικαστική διεκδίκηση;

Σε αυτό το ερώτημα ο κ. Παπαναστασίου ήταν κάθετος:

Σε αυτή την περίπτωση όλοι αυτοί οι συνάδελφοι χάνουν τις θέσεις εργασίας τους! Οι πυροσβέστες που έχουν το δικαίωμα μονιμοποίησης και απασχολούνται σε όλο τον νομό Καβάλας είναι περίπου 30 - άρα, όπως καταλαβαίνετε, αυτή την στιγμή το ενδεχόμενο απώλειας 30 πυροσβεστών από το σύνολο της δύναμης στον νομό Καβάλας είναι κάτι παραπάνω από ορατό. Αν λάβετε, μάλιστα, υπόψη ότι μέσα στις επόμενες εβδομάδες 29 μόνιμοι πυροσβέστες θα πρέπει να μετακινηθούν από την Καβάλα, την Χρυσούπολη και την Ελευθερούπολη στον νέο πυροσβεστικό σταθμό στο αεροδρόμιο "Μέγας Αλέξανδρος" της Χρυσούπολης, καταλαβαίνετε ότι από τους 200 πυροσβέστες περίπου οι 60 "απενεργοποιούνται"! Το τι συνέπειες θα έχει αυτή η "απενεργοποίηση" για την κάλυψη των πυροσβεστικών αναγκών του νομού είναι κάτι παραπάνω από προφανές.

( http://www.kavala-portal.gr)