Η συντακτική ομάδα της ΣΚΑΥ, με αφορμή την κρίση που ενδημεί στις ένοπλες δυνάμεις και κυρίως στο ΓΕΝ μετά τις δύο γνωστές απολύσεις, εστιάζοντας στο αν κάτι τέτοιο μπορεί να "μεταλαμπαδευτεί" και στους υπηρετούντες στα σώματα ασφαλείας. Η απάντηση είναι πως όχι, αλλά ποτέ μη λες ποτέ.
Διαβάστε το εισαγωγικό κείμενο και στη συνέχεια την παράθεση των σχευικών θεμάτων απο το ον αλέρτ, που αποκάλυψε τον φαύλο κύκλο των αιφνδιαστικών απολύσεων.
"Παραθέτουμε το παρακάτω άρθρο που αφορά απολύσεις από τις ένοπλες δυνάμεις. Λόγω της μεγάλης δημοσιότητας που έχει πάρει η υπόθεση και προς απάντηση των πολλών ερωτημάτων που δεχθήκαμε διευκρινίζουμε ότι στην Ελληνική Αστυνομία η παραπάνω διαδικασία δεν προβλέπεται!
Το άρθρο 10 του ΠΔ 24/1997 αναφέρεται σε αξιωματικούς μέχρι το βαθμό του Α/Δ, οι οποίοι συμπληρώνουν 25 έτη πραγματικής υπηρεσίας και παραπέμπονται στο αρμόδιο συμβούλιο για την εξέταση της περαιτέρω παραμονής στους στο σώμα, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες!
Για τους συναδέλφους μέχρι το βαθμό του Ανθ/μου εφαρμόζεται η διάταξη του άρθρου 44 παρ. 6 του Ν. 3731/2008 η οποία αναφέρει ότι τίθενται στην κατάσταση της υπηρεσίας γραφείου σύμφωνα με τη γνωμάτευση της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής Α.Υ.Ε. και απλά μετά από τρία (3) έτη μπορούν με αίτησή τους να επαναξεταστούν για να επανέλθουν στην ενεργό (μάχιμη) υπηρεσία.
Δεν αναφέρει τίποτα άλλο.
ΑΡΑ ΔΕΝ ΙΣΧΥΟΥΝ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΟΥ Π.Ν. ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ.
Φυσικά όμως, όλοι αναρωτιόμαστε….τί άλλο θα δούμε;
Η ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ-ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ Σ.Κ.Α.Υ.
Απολύσεις και στις Ένοπλες Δυνάμεις και όχι μόνο στο πολιτικό προσωπικό του υπουργείου Εθνικής Άμυνας από το οποίο 400 υπάλληλοι ήδη φεύγουν. Πριν από μερικά 24ωρα είχαμε και τις δύο πρώτες απομακρύνσεις στρατιωτικού προσωπικού! Δύο μόνιμοι υπαξιωματικοί του Πολεμικού Ναυτικού απολύθηκαν μετά από 15ετή υπηρεσία ,όχι ως “επίορκοι” αλλά επειδή επικαλούμενοι προβλήματα υγείας ζήτησαν μετάθεση για υπηρεσία ξηράς! Είναι η πρώτη φορά στην ιστορία του Πολεμικού Ναυτικού που μόνιμο προσωπικό απολύεται γι΄ αυτό το λόγο! Όσοι εδώ και μήνες λενε ότι “από τις απολύσεις δεν θα γλιτώσουν ούτε οι στρατιωτικοί” υποστηρίζουν πως δυστυχώς δικαιώνονται. Η απομάκρυνση των δύο υπαξιωματικών στηρίζεται στον νόμο 1400/73 που έχει εφαρμογή και στους τρεις κλάδους των Ε.Δ.
Εντελώς ξαφνικά και εν τω μέσω του Αυγούστου κοινοποιήθηκαν για πρώτη φορά στην ιστορία του ΠΝ απολύσεις σε Μόνιμους Υπαξιωματικούς (Μ.Ε.Μ.Θ.) κατάστασης Υπηρεσίας Ξηράς έχοντας κλείσει 15ετία στο Σώμα, μετά από απόφαση του Ανωτάτου Ναυτικού Συμβουλίου. Με δεδομένο ότι το ΠΝ δεν είχε απολύσει κανένα στέλεχος κατηγορίας υπηρεσίας ξηράς μέχρι σήμερα παρά την επάρκεια που είχε αριθμητικά σε προσωπικό τα προηγούμενα χρόνια, (εν αντιθέσει με σήμερα που υπολείπεται προσωπικού τουλάχιστον κατά 5000) δημιουργείται θέμα πως τώρα “θυμήθηκαν” τον απενεργοποιημένο στην ουσία νόμο του 1973.
Η αλήθεια είναι ότι τα τελευταία χρόνια είχαν αυξηθεί αρκετά οι προσφυγές στελεχών του ΠΝ για την μεταφορά τους σε υπηρεσίες ξηράς. Τα στελέχη επικαλούνταν λόγους υγείας. Έτσι η απόλυση των δύο υπαξιωματικών που σημειωτέον δεν θα λάβουν καμία σύνταξη τουλάχιστον μέχρι τα 65 τους αποτελεί ένα “μήνυμα” ότι οι αιτήσεις αυτές πλέον θα εξετάζονται με πολύ μεγάλη αυστηρότητα για να αποφευχθούν από τη μία φαινόμενα “παρατυπιών” που πράγματι υπήρχαν και να αποθαρυνθούν στελέχη να εγκαταλείπουν την υπηρεσία σε πολεμικά πλοία. Από την άλλη όμως όπως επισημαίνουν στελέχη του ΠΝ ενδέχεται άνθρωποι που πραγματικά αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας να “φοβηθούν” πλέον να ρισκάρουν την κατάθεση αίτησης μεταφοράς σε υπηρεσία ξηράς μήπως και “βρεθούν στο δρόμο”.
Σύμφωνα με στελέχη του ΠΝ “ο συνδυασμός των πολλών αποστρατειών εν ενεργεία Στελεχών που «συνεπλήρωσαν τον προς απόληψιν συντάξεως νενομισμένον χρόνον και εξεπλήρωσαν τας βάσει των κειμένων διατάξεων ανειλημμένας υποχρεώσεις παραμονής των εις το Στράτευμα», σε συνδυασμό με τις πολλές μεταφορές Στελεχών στην κατηγορία υπηρεσίας ξηράς καθώς και οι αφόρητες πιέσεις του Υπουργείου Οικονομικών και της Τρόικας για «ελάφρυνση του Στρατεύματος», μπορεί να οδηγήσουν σε ένα απίστευτο αλαλούμ στις εκάστοτε αποφάσεις των Ανωτάτων Συμβουλίων για το ποιοι μπορούν να απολυθούν”.
Ο κίνδυνος που υπάρχει είναι ότι “αν δεν υπάρχει ενδελεχής εξέταση των προς απόλυση ατόμων ώστε «να μην καούν μαζί με τα ξερά και τα χλωρά» να οδηγηθούν Στελέχη στην ανεργία και την καταστροφή, για προβλήματα υγείας που απέκτησαν κατά την διάρκεια της θητείας τους, καθώς θα χάσουν και οι Ένοπλες Δυνάμεις ήδη εκπαιδευμένο προσωπικό από το ήδη ελλειμματικό αριθμό που υπηρετούν και που επ ουδενί λόγο δεν θα έχουν την δυνατότητα να το ξαναναπληρώσουν”.
Ποιοι έχουν μιλήσει για απολύσεις στις ΕΔ Μπορεί το ΓΕΕΘΑ να αρνείται ότι υπάρχει ζήτημα απολύσεων στρατιωτικών, ωστόσο το θέμα δεν κινείται πλεόν σε επίπεδο “φημών” και δεν συντηρείται από την δικαιολογημένη σ΄ ένα βαθμό καχυποψία. Ο ίδιος ο πρόεδρος της θεσμικής Ένωσης Αποστρατων Αξιωματικών Ναυτικού Σπύρος Περβαινάς σε δημόσια δήλωσή του είχε αποκαλύψει ότι “δόθηκε μάχη -και από τον Α/ΓΕΕΘΑ- για να μην γίνουν οι απολύσεις 4.000 ΕΠΟΠ”. Ο κ.Περβαινάς έχει δηλώσει ότι το δίλημμα που είχε τεθέι από την τρόϊκα ήταν “ή προχωράτε στις περικοπές μισθών και συντάξεων των στρατιωτικών ή πρέπει να απολύσετε τουλάχιστον 4000 ΕΠΟΠ”. Μπορούν να απολυθούν; 7000 ΕΠΟΠ οι οποίοι δεν έχουν ακόμη μονιμοποιηθεί είναι “στον αέρα” και μπορούν μετά από τη συμπλήρωση επταετίας να απολυθούν.
Διαβάστε το εισαγωγικό κείμενο και στη συνέχεια την παράθεση των σχευικών θεμάτων απο το ον αλέρτ, που αποκάλυψε τον φαύλο κύκλο των αιφνδιαστικών απολύσεων.
"Παραθέτουμε το παρακάτω άρθρο που αφορά απολύσεις από τις ένοπλες δυνάμεις. Λόγω της μεγάλης δημοσιότητας που έχει πάρει η υπόθεση και προς απάντηση των πολλών ερωτημάτων που δεχθήκαμε διευκρινίζουμε ότι στην Ελληνική Αστυνομία η παραπάνω διαδικασία δεν προβλέπεται!
Το άρθρο 10 του ΠΔ 24/1997 αναφέρεται σε αξιωματικούς μέχρι το βαθμό του Α/Δ, οι οποίοι συμπληρώνουν 25 έτη πραγματικής υπηρεσίας και παραπέμπονται στο αρμόδιο συμβούλιο για την εξέταση της περαιτέρω παραμονής στους στο σώμα, ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες!
Για τους συναδέλφους μέχρι το βαθμό του Ανθ/μου εφαρμόζεται η διάταξη του άρθρου 44 παρ. 6 του Ν. 3731/2008 η οποία αναφέρει ότι τίθενται στην κατάσταση της υπηρεσίας γραφείου σύμφωνα με τη γνωμάτευση της Ανώτατης Υγειονομικής Επιτροπής Α.Υ.Ε. και απλά μετά από τρία (3) έτη μπορούν με αίτησή τους να επαναξεταστούν για να επανέλθουν στην ενεργό (μάχιμη) υπηρεσία.
Δεν αναφέρει τίποτα άλλο.
ΑΡΑ ΔΕΝ ΙΣΧΥΟΥΝ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΟΤΕΡΑ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΟΥ Π.Ν. ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ.
Φυσικά όμως, όλοι αναρωτιόμαστε….τί άλλο θα δούμε;
Η ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ-ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ Σ.Κ.Α.Υ.
Απολύσεις και στις Ένοπλες Δυνάμεις και όχι μόνο στο πολιτικό προσωπικό του υπουργείου Εθνικής Άμυνας από το οποίο 400 υπάλληλοι ήδη φεύγουν. Πριν από μερικά 24ωρα είχαμε και τις δύο πρώτες απομακρύνσεις στρατιωτικού προσωπικού! Δύο μόνιμοι υπαξιωματικοί του Πολεμικού Ναυτικού απολύθηκαν μετά από 15ετή υπηρεσία ,όχι ως “επίορκοι” αλλά επειδή επικαλούμενοι προβλήματα υγείας ζήτησαν μετάθεση για υπηρεσία ξηράς! Είναι η πρώτη φορά στην ιστορία του Πολεμικού Ναυτικού που μόνιμο προσωπικό απολύεται γι΄ αυτό το λόγο! Όσοι εδώ και μήνες λενε ότι “από τις απολύσεις δεν θα γλιτώσουν ούτε οι στρατιωτικοί” υποστηρίζουν πως δυστυχώς δικαιώνονται. Η απομάκρυνση των δύο υπαξιωματικών στηρίζεται στον νόμο 1400/73 που έχει εφαρμογή και στους τρεις κλάδους των Ε.Δ.
Εντελώς ξαφνικά και εν τω μέσω του Αυγούστου κοινοποιήθηκαν για πρώτη φορά στην ιστορία του ΠΝ απολύσεις σε Μόνιμους Υπαξιωματικούς (Μ.Ε.Μ.Θ.) κατάστασης Υπηρεσίας Ξηράς έχοντας κλείσει 15ετία στο Σώμα, μετά από απόφαση του Ανωτάτου Ναυτικού Συμβουλίου. Με δεδομένο ότι το ΠΝ δεν είχε απολύσει κανένα στέλεχος κατηγορίας υπηρεσίας ξηράς μέχρι σήμερα παρά την επάρκεια που είχε αριθμητικά σε προσωπικό τα προηγούμενα χρόνια, (εν αντιθέσει με σήμερα που υπολείπεται προσωπικού τουλάχιστον κατά 5000) δημιουργείται θέμα πως τώρα “θυμήθηκαν” τον απενεργοποιημένο στην ουσία νόμο του 1973.
Η αλήθεια είναι ότι τα τελευταία χρόνια είχαν αυξηθεί αρκετά οι προσφυγές στελεχών του ΠΝ για την μεταφορά τους σε υπηρεσίες ξηράς. Τα στελέχη επικαλούνταν λόγους υγείας. Έτσι η απόλυση των δύο υπαξιωματικών που σημειωτέον δεν θα λάβουν καμία σύνταξη τουλάχιστον μέχρι τα 65 τους αποτελεί ένα “μήνυμα” ότι οι αιτήσεις αυτές πλέον θα εξετάζονται με πολύ μεγάλη αυστηρότητα για να αποφευχθούν από τη μία φαινόμενα “παρατυπιών” που πράγματι υπήρχαν και να αποθαρυνθούν στελέχη να εγκαταλείπουν την υπηρεσία σε πολεμικά πλοία. Από την άλλη όμως όπως επισημαίνουν στελέχη του ΠΝ ενδέχεται άνθρωποι που πραγματικά αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας να “φοβηθούν” πλέον να ρισκάρουν την κατάθεση αίτησης μεταφοράς σε υπηρεσία ξηράς μήπως και “βρεθούν στο δρόμο”.
Σύμφωνα με στελέχη του ΠΝ “ο συνδυασμός των πολλών αποστρατειών εν ενεργεία Στελεχών που «συνεπλήρωσαν τον προς απόληψιν συντάξεως νενομισμένον χρόνον και εξεπλήρωσαν τας βάσει των κειμένων διατάξεων ανειλημμένας υποχρεώσεις παραμονής των εις το Στράτευμα», σε συνδυασμό με τις πολλές μεταφορές Στελεχών στην κατηγορία υπηρεσίας ξηράς καθώς και οι αφόρητες πιέσεις του Υπουργείου Οικονομικών και της Τρόικας για «ελάφρυνση του Στρατεύματος», μπορεί να οδηγήσουν σε ένα απίστευτο αλαλούμ στις εκάστοτε αποφάσεις των Ανωτάτων Συμβουλίων για το ποιοι μπορούν να απολυθούν”.
Ο κίνδυνος που υπάρχει είναι ότι “αν δεν υπάρχει ενδελεχής εξέταση των προς απόλυση ατόμων ώστε «να μην καούν μαζί με τα ξερά και τα χλωρά» να οδηγηθούν Στελέχη στην ανεργία και την καταστροφή, για προβλήματα υγείας που απέκτησαν κατά την διάρκεια της θητείας τους, καθώς θα χάσουν και οι Ένοπλες Δυνάμεις ήδη εκπαιδευμένο προσωπικό από το ήδη ελλειμματικό αριθμό που υπηρετούν και που επ ουδενί λόγο δεν θα έχουν την δυνατότητα να το ξαναναπληρώσουν”.
Ποιοι έχουν μιλήσει για απολύσεις στις ΕΔ Μπορεί το ΓΕΕΘΑ να αρνείται ότι υπάρχει ζήτημα απολύσεων στρατιωτικών, ωστόσο το θέμα δεν κινείται πλεόν σε επίπεδο “φημών” και δεν συντηρείται από την δικαιολογημένη σ΄ ένα βαθμό καχυποψία. Ο ίδιος ο πρόεδρος της θεσμικής Ένωσης Αποστρατων Αξιωματικών Ναυτικού Σπύρος Περβαινάς σε δημόσια δήλωσή του είχε αποκαλύψει ότι “δόθηκε μάχη -και από τον Α/ΓΕΕΘΑ- για να μην γίνουν οι απολύσεις 4.000 ΕΠΟΠ”. Ο κ.Περβαινάς έχει δηλώσει ότι το δίλημμα που είχε τεθέι από την τρόϊκα ήταν “ή προχωράτε στις περικοπές μισθών και συντάξεων των στρατιωτικών ή πρέπει να απολύσετε τουλάχιστον 4000 ΕΠΟΠ”. Μπορούν να απολυθούν; 7000 ΕΠΟΠ οι οποίοι δεν έχουν ακόμη μονιμοποιηθεί είναι “στον αέρα” και μπορούν μετά από τη συμπλήρωση επταετίας να απολυθούν.
Την καχυποψία “φούντωσε” και μία ακόμη απόφαση η οποία αφορά επίσης στο ΠΝ. Για πρώτη φορά μετά από 11 χρόνια στρατεύσιμοι τοποθετήθηκαν ξανά σε πολεμικά πλοία του Στόλου . Αυτά τα 11 χρόνια στα πλοία δεν τοποθετούνταν στρατεύσιμοι παρά μόνο μόνιμα στελέχη με την λογική ότι τα πληρώματα έπρεπε να αποτελούνται μόνο από επαγγελματίες. Η ξαφνική απόφαση επαναφοράς στρατευσίμων δημιουργεί νέα σενάρια για απόλυση ΕΠΟΠ ,τα κενά των οποίων θα καλυφθούν με κληρωτούς.
•Aρκετά στελέχη πλέον υποψιάζονται ότι η συνεχιζόμενη μείωση των στρατευσίμων σε Πολεμική Αεροπορία και Πολεμικό Ναυτικό και η ενίσχυση του Στρατού Ξηράς δεν έχει να κάνει μόνο με τις επιχειρησιακές ανάγκες, αλλά με τις απολύσεις μη μονιμοποιημένων ΕΠΟΠ που είναι πάντα ένα θέμα ανοιχτό. Αν γίνουν αυτές οι απολύσεις τα στρατοπεδα θα αδειάσουν. Και το “φόρτωμά” τους με στρατεύσιμους έχει στόχο να υπάρχει κόσμος για να μην δημιουργηθούν ανυπερβλητα προβλήματα.
•H εντολή για τοποθέτηση στρατευσιμων σε μονάδες κρούσης του Στόλου δεν μπορεί να δικαιολογηθεί από ελλείψεις προσωπικού. Η επάνδρωση των μονάδων κρούσης προσεγγίζει το 100%. Συνεπώς ποια η σκοπιμότητα τοποθέτησης στρατευσιμων; Μήπως για τον φόβο των κενών που θα δημιουργηθούν από κύμα απολύσεων;
Ο πρόεδρος του Συνδέσμου Υποστήριξης και Συνεργασίας Μελών ΕΔ Αντισυνταγματάρχης Ανέστης Τσουκαράκης, που εκπροσωπεί εν ενεργεία στρατιωτικούς, υποστηρίζει:
“Η έννοια του συμβασιούχου στο στρατιωτικό προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων δεν υπάρχει και αυτό δίνει μια ελπίδα για την αποφυγή συγκρίσεων. Ωστόσο, από τη μία οι Επαγγελματίες Οπλίτες που δεν μονιμοποιήθηκαν και προσελήφθησαν στις Ένοπλες Δυνάμεις με ορίζοντα επταετίας μέχρι τη μονιμοποίησή τους, υπογράφοντας σχετική σύμβαση, βρίσκονται να αγωνιούν για το μέλλον τους και από την άλλη βρίσκονται οι Τροϊκανοί που πιέζουν για περαιτέρω συρρίκνωση του δημοσίου τομέα και των Ενόπλων Δυνάμεων. Πιστεύουμε ότι στο τέλος οι έχοντες την υποχρέωση να αποφασίσουν για το μέλλον της Χώρας, και αναφορικά με τις Ένοπλες Δυνάμεις της, θα αποφασίσουν με ψυχραιμία και αποφασιστικότητα, μακριά από οικονομικούς και αριθμητικούς υπολογισμούς”. Πολιτικοί υπάλληλοι – Φεύγουν 400
Σ΄ ότι έχει να κάνει με το πολιτικό προσωπικό του υπουργείου Εθνικής Άμυνας οι διαδικασίες για την απομάκρυνση τουλάχιστον 400 υπαλλήλων έχουν ξεκινήσει. Παρά τις ενστάσεις της ΠΟΕ ΥΕΘΑ και του προέδρου της Χρήστου Μουστάκα που επισήμανε ότι “σε καμία χώρα από την οποία πέρασε το ΔΝΤ δεν άγγιξε το χώρο της Άμυνας”, η απομάκρυνση πολιτικών υπαλλήλων είναι αναπόφευκτη. Ο πρόεδρος της ΠΟΕ ΥΕΘΑ επισημαίνει ότι από τους 7500 υπαλλήλους που υπηρετούν σ΄ όλη την Ελλάδα μόλις το 15% είναι διοικητικοί και δεν φθάνουν σε καμία περίπτωση για να καλύψουν τις μεγάλες ανάγκες του ΥΠΕΘΑ. Είναι χαρακτηριστικό ότι αυτή τη στιγμή οι πολιτικοί υπάλληλοι στελεχώνουν μόλις το 52% των θέσεων που προβλέπονται!
Ο ΝΟΜΟΣ ΜΕ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟ ΑΠΟΛΥΘΗΚΑΝ ΟΙ ΔΥΟ ΕΜΘ ΤΟΥ ΠΝ Α.Ν. 1400/73 (ΦΕΚ 114 Α) ΚΕΦΑΛΑΙΟΝ Α” ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΩΝ ΤΜΗΜΑ 3 Κατάστασις Υπηρεσίας Γραφείου, Ξηράς και Εδάφους
“Αρθρον 14.
Γενικά:
1. Υπηρεσία Γραφείου είναι κατάστασις του εν ενεργεία μονίμου αξιωματικού ανθυπασπιστή και μονίμου υπαξιωματικού των Ενόπλων Δυνάμεων., όστις, συνεπεία τραύματος, ληφθέντος εν διατεταγμένη υπηρεσία είναι ανίκανος διά πάσαν άλλην υπηρεσίαν πλην της τοιαύτης γραφείου.
2. ………………..
3. Οι αξιωματικοί ανθυπασπιστές και μόνιμοι υπαξιωματικοί υπηρεσίας γραφείου δεν καταλαμβάνουν οργανικάς θέσεις, τοποθετούνται κατά τας περί τοποθετήσεων των αξιωματικών διατάξεις, αναλόγως των προσόντων ή των ειδικών γνώσεων αυτών, αλλά δεν δύνανται ν” ασκήσουν διοίκησιν επιχειρησιακής Μονάδος, Συγκροτήματος ή Σχηματισμού, ούτε διεύθυνσιν επιτελείου.
4. ………………………. Μεταφορά εις την Κατάστασιν Υπηρεσίας Γραφείου:
5. Οσάκις υπό τας προϋποθέσεις των άρθρων 24 και 25 η Ανωτάτη Υγειονομική Επιτροπή γνωματεύει ότι ο πάσχων εκ τραύματος αξιωματικός, ανθυπασπιστής και μονίμος υπαξιωματικός δεν είναι μεν ικανός διά την ενεργόν υπηρεσίαν, είναι όμως ικανός δι” υπηρεσίαν γραφείου, η υπόθεσις παραπέμπεται εις το Ανώτατον Συμβούλιον Βασικής Συνθέσεως του οικείου Κλάδου.
6. Το Συμβούλιον, λαμβάνον υπ” όψιν τας ανάγκας της Υπηρεσίας, αποφαίνεται εάν ο αξιωματικός ανθυπασπιστής και μονίμος υπαξιωματικός πρέπει να εξακολουθήση να παραμείνη εις το Στράτευμα και να εκτελή υπηρεσίαν γραφείου, οπότε ούτος, τίθεται εις την κατάστασιν ταύτην διά Προεδρικού Διατάγματος.
7. Εάν το Συμβούλιον αποφανθή ότι δεν υπάρχουν υπηρεσιακαί ανάγκαι διά την παραμονήν του αξιωματικού, ανθυπασπιστή και μονίμου υπαξιωματικού εις το Στράτευμα, ούτος αποστρατεύεται, εάν έχη συμπληρώσει δεκαπενταετή συντάξιμον υπηρεσίαν, άλλως άμα τη συμπληρώσει ταύτης.
onalert.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.